是否出差：無需出差

崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，打造完整的人力資源體系。
2、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)，制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)范、制度和流程，確保人力資源管理體系能夠有效實(shí)施。
3、為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障，建設(shè)人才管理體系，甄別和選拔中高級人才，為戰(zhàn)略發(fā)展完善人才梯隊(duì)建設(shè)。
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源管理、組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
5、對公司的組織架構(gòu)和管理機(jī)制提出合理的調(diào)整建議。
6、控制公司各部門薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、美容、醫(yī)美行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、3年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通人力資源各個模塊知識技能，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。
職位標(biāo)簽

分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，提供住宿、父母慰問金，人事行政總監(jiān)，上海，閔行區(qū)