是否出差：不定時(shí)出差

崗位職責(zé)；
1.  配合公司安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)咨詢工作；
2.  負(fù)責(zé)培訓(xùn)關(guān)于養(yǎng)生方面的專(zhuān)業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。；
3.  懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。
4.  針對(duì)公司開(kāi)發(fā)私密和養(yǎng)生產(chǎn)品給予指導(dǎo)和監(jiān)督；

職位要求：
1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)；
2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；
3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括：
薪酬福利體系：
1、每天工作7.5小時(shí)，單雙周
2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。
3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 
4、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 
5、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。
6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……

培訓(xùn)教育及員工晉升：
1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；
2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；
3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。
職位標(biāo)簽

提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，周六日休息企業(yè)股份，子女教育基金，年假，春節(jié)14天帶薪放假，商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充，養(yǎng)生培訓(xùn)總監(jiān)，廣東，廣州