是否出差：無需出差

職責(zé)說明：
1、建立公司招聘、員工入職培訓(xùn)、績效考核等人力業(yè)務(wù)資源制度建設(shè)；
2、負責(zé)員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求；
3、美容行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)公司HRBP運營。
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，二年以上美容行職位經(jīng)驗；
2、負責(zé)選人招聘、用人績效、育人培訓(xùn)、輔導(dǎo)薪酬；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)；
4、親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
基本工資6000-8000元＋績效招聘工資+年終分紅3%
職位標(biāo)簽

分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，雙休，提供飯餐，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，孝心獎、購車購房補貼，人事主管，浙江，杭州