是否出差：無(wú)需出差

1、負(fù)責(zé)組織公司、品牌VI系統(tǒng)、產(chǎn)品包裝等設(shè)計(jì)工作，包含產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳海報(bào)、產(chǎn)品包材下單及跟進(jìn)等
2、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行、監(jiān)控招商會(huì)、代理商會(huì)議的相關(guān)設(shè)計(jì)、會(huì)場(chǎng)布展及撤展工作
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的展架和微信頭像等宣傳設(shè)計(jì)，并定期更新
4、根據(jù)企業(yè)各部門(mén)及市場(chǎng)的需求，組織開(kāi)展相關(guān)平面及H5的設(shè)計(jì)工作
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)模式的宣傳物料設(shè)計(jì)和審核（主形象、展架、吊旗、地貼等）
6、參與公司大型會(huì)議及新品開(kāi)發(fā)的策劃籌備工作
7、負(fù)責(zé)部門(mén)所有設(shè)計(jì)文件的定期整理，并上傳服務(wù)器歸檔
8、負(fù)責(zé)對(duì)平面設(shè)計(jì)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)
9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)管理工作，對(duì)部門(mén)管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出可行性建議
10、組織公司網(wǎng)站制作、內(nèi)容更新等相關(guān)設(shè)計(jì)工作
11、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資訊，并篩選有效信息，提供可行性建議
12、完成上司及公司交辦的其它工作

崗位要求：
1、對(duì)內(nèi)：掌握企業(yè)文化、品牌文化、企業(yè)年度規(guī)劃、產(chǎn)品、部門(mén)管理制度；對(duì)外：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2、熟悉廣告制作流程；
3、敏銳的創(chuàng)作嗅覺(jué)和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力；
4、較強(qiáng)的溝通能力及高度的責(zé)任心；
5、優(yōu)秀的獨(dú)立思考和分析能力。
職位標(biāo)簽

分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，有薪年假，平面設(shè)計(jì)主管，廣州，越秀區(qū)