是否出差：不定時(shí)出差

職責(zé)說(shuō)明：
能適應(yīng)短期出差，工資、福利=底薪+補(bǔ)助+提成+保險(xiǎn)+生日券+年假+節(jié)假日補(bǔ)貼+帶薪婚假+產(chǎn)假補(bǔ)貼+住宿+旅游+外派學(xué)習(xí)

1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售；

4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定

5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。

職位要求：

1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。

3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。