是否出差:無需出差
1、大專以上文化程度,有兩年以上連鎖從業(yè)經(jīng)驗。
2、文字功底強(qiáng),并能清晰表達(dá)個人思想。
3、整理各部門運作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。
4、制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實施標(biāo)準(zhǔn)、對標(biāo)準(zhǔn)的實施進(jìn)行監(jiān)督
5、制定各種規(guī)章制度和工作流程,規(guī)范企業(yè)員工行為。
6、?參與公司各項制度及各種會員章程擬定事項。
7、有關(guān)部門運作制度建立及修訂。
8、工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告。
9、制定完善各崗位培訓(xùn)與考核手冊,提升員工素質(zhì)。
10、檢討及下發(fā)運營流程,流程控制更科學(xué)。
11、強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)質(zhì)檢,突出品質(zhì)管理。
所在地區(qū):廣東深圳
員工人數(shù):200-499人
成立日期:1994-01-01
廣東深圳
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