是否出差：長(zhǎng)期出差

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）；
2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶；
3、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行；
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。

崗位要求：
1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)；
3、能接受出差。

（提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)）
彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期；
福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
職位標(biāo)簽

年終獎(jiǎng)，旅游，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，季度產(chǎn)品福利，養(yǎng)發(fā)師（包吃住+社保），湖南