【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 職責說明： 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務的培訓工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責店鋪培訓，美容師理論和手法培訓。 2、負責新療程開發(fā)及跟進培訓 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓工具的開發(fā)和應用；  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓的全程管理及實施跟進，專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進行。； 6.協(xié)助培訓講師的團隊管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務體系標準流程設(shè)計； 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強的危機處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有培訓主持經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、培訓學員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務流程；  2、對培訓期學員進行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學員培訓、考核情況，改善培訓方法；  3、負責公司新項目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學員回爐培訓，并考核監(jiān)督；  4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價值觀滲透，及時了解培訓期學員思想動態(tài)并給予有效疏導；  5、對公司培訓模式存在的問題進行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  任職資格： 1、25-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，具有5年以上美容師工作經(jīng)驗；  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配；  5、了解營銷知識與技巧并適應市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費住宿，購買社保，員工生日福利，每年2-3次國內(nèi)外旅游，免費培訓。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。

【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓工作，有獨立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓工作，有獨立講課能力，手上有一定美業(yè)老板資源！

【職責內(nèi)容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等； 2、制作和完善培訓課件，負責公司和加盟商的各項培訓教育工作； 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標準； 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，提出改善方案并落實； 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議； 5、定期工作總結(jié)，并向上級領(lǐng)導匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議； 6、完成上級領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上管理經(jīng)驗，善于溝通，具有良好的突發(fā)事件處理能力； 3、熱愛大健康行業(yè)，五官端正，具備良好的溝通能力和領(lǐng)導力，能適應出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、主管美容企業(yè)的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 職位要求： 1、要求具備行業(yè)知識及培訓 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作； 2、主持及召開部門培訓工作； 3、制定培訓美容師/理療師的工作計劃安排； 4、負責美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓、學習課程，撰寫教材和授課經(jīng)驗； 6、根據(jù)公司發(fā)展，不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓和技能外培訓，滿足一線需求。 任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗，有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間： 1、每周休息一天； 2、上班時間：根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整，10:00-13:00，14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬： 1、試用期，工資保底為：6000-8000元/月； 2、試用期后，工資為基本工資+提成，具體面議； 3、工作期間包吃住（小區(qū)住宅），轉(zhuǎn)正后購買社保。 福利： 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，在假期內(nèi)加班的，可以獲得加班工資；另根據(jù)工作年限，享3-5天的帶薪年假； 2、國家重大節(jié)假日，公司提供應節(jié)禮品； 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓提升機會； 4、通過雙向考核，按照崗位制度完成晉升； 5、為豐富員工的業(yè)余生活，促進團隊凝集力，增強歸宿感，公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項，作為員工文化娛樂活動之用；另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動； 6、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 7、每年的5月20日為公司的家庭日，邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流，享受公司提供的工作餐或是西點； 8、所有正式在職員工適逢生日，組織生日會或寄送賀卡等活動，集體慶賀。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對合作美容院等進行起動產(chǎn)品品項的培訓；  2、根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內(nèi)容，設(shè)計培訓授課方式，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣及公司需求；  3、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施；確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果；?  4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告； 5、針對客戶制定活動方案，維護區(qū)域市場；  職位要求： 1、團隊打造：保持與其他成員的溝通，鼓勵其他成員取得的成就，愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，以此來促進群體成員間的合作； 2、規(guī)范導向：監(jiān)控計劃的進展、質(zhì)量狀況等，使之符合預定的要求，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造：對于培訓對象的形象素質(zhì)，心態(tài)管理，團隊意識進行系統(tǒng)的培訓和跟蹤，凝聚力打造等。  4、男女不限，形象好，有氣場，有控場能力。有帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過胸部專業(yè)線美導或教育部培訓老師工作經(jīng)驗。  3、會身體手法，細心、有責任心，有開發(fā)課件能力。

【職責內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ)，熟悉私密項目操作流程； 2.善于講課培訓及策劃，能獨立編寫教材； 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議； 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識； 5..執(zhí)行公司制定的促銷計劃和技術(shù)推廣； 6.負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求： 1.形象良好25歲--45歲之間； 2.熟悉私密市場操作及銷售模式； 3.性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、員工培訓 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓 3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓支援 6.根據(jù)業(yè)務部門，配合進行的其它培訓工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導 3.根據(jù)實際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實操考核，及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標準，便于與業(yè)務部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務部的要求提供針對性的培訓 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗 3.熟悉美容相關(guān)理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書，熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：10:00-6:30

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、懂美容基礎(chǔ)、美容經(jīng)絡知識及手法； 2、有2年以上美容美發(fā)培訓學校獨立上課經(jīng)驗，具備一定的美容指導及培訓工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有很好的溝通能力，對學生耐心、細致、有愛心； 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責： 負責天成學苑的美容專業(yè)教務培訓。 注：本崗位無需出差，大小周休息，早九晚六工作時間

【職責內(nèi)容】 《年薪30-50W》 職位描述 能力要求： 1.跨區(qū)域、跨門店對門店技術(shù)進行條線管理。 2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力強，能不斷的優(yōu)化技術(shù)部操作流程，根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應的政策，并貫徹落地。 3.有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術(shù)部工作整體提升。保持公司技術(shù)和專業(yè)服務的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。 4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。 5.中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合、針推專業(yè)大專及以上學歷，中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實、熟悉中醫(yī)外治法。 經(jīng)驗要求： 1.技術(shù)管理工作崗位10年以上工作經(jīng)驗。 2.年齡在30—45歲之間。 匹配要求： 大型養(yǎng)生機構(gòu)的技術(shù)總監(jiān)/同行業(yè)的技術(shù)型店長/連鎖養(yǎng)生機構(gòu)的區(qū)域經(jīng)理。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 試用期：保底3000元 職業(yè)生涯規(guī)劃：美體師—副店長—店長—店鋪合伙人—店老板