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    石家莊 | 1年以上 | 初中

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 公司客服職務，負責公司各區(qū)域人員對接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項，處理后勤事務。

  • 財務會計
    2千-2.9千
    石家莊 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、負責貨物入庫、出庫管理，要求財務手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負責樣品、貨損、呆滯品的申報與分析，要求手續(xù)齊全。 3、負責財務管理，要求規(guī)范、日清日結 4、編制倉庫臺賬，出具進銷存報表，要求賬實相符。 5、負責公司憑證、賬簿登記，編制會計報表。  6、負責公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷，有財務保管及會計相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。
  • 石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 有責任心，細心，不玻璃心。 1、負責公司的財務會計工作； 2、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 3、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 石家莊 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。 4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。 5.協(xié)助總經理管理部門工作，協(xié)調內部員工關系； 6.配合經理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作； 7.完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；
  • 石家莊 | 2年以上 | 本科

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

  • 美容院前臺
    3千-4.4千
    石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對顧客及時做登記和回訪電話 2、形象好 氣質佳 有較好的親和力 3、有基礎的賬目知識 4、負責店內收款，協(xié)助美容師顧客預約及安排顧客順序 5、前臺資料管理：會計憑證、日報表、庫存表、考勤管理、庫存管理、顧客檔案管理等、 6、輔助店長做好店內氛圍 晉升空間：前臺主任

  • 招聘主管
    4.5千-5.9千
    石家莊 | 2年以上 | 高中

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、年以上人事實操經驗，主要職責為招聘、培訓、工作占比70%；次要職責為績效、員工關系、薪酬及行政，占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道，有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用； 4、員工入離職調崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告，及時更新員工檔案； 6、建立公司人才庫，完成直接上級交給的所有工作任務 任職要求： 1、專業(yè)不限，不看專業(yè)，不看學歷，看能力。 2、做事干練，自主操作性強。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責抓好公司的勞動紀律谷歌管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。 2.負責公司員工招聘、錄用、建檔、辭退、考勤、考核等 3.按時完成公司領導交辦的其他工作
  • 石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、年以上人事實操經驗，主要職責為招聘、培訓、工作占比70%；次要職責為績效、員工關系、薪酬及行政，占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道，有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用； 4、員工入離職調崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告，及時更新員工檔案； 6、建立公司人才庫，完成直接上級交給的所有工作任務 任職要求： 1、專業(yè)不限，不看專業(yè)，不看學歷，看能力。 2、做事干練，自主操作性強。
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    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求： 1、大學本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，親和力強。
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