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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、?具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷,銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級(jí)酒店或服務(wù)式公寓公館銷售類經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng),具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、個(gè)性開(kāi)朗,具備責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能: 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢(shì),并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場(chǎng),能通過(guò)增加租售量及公館價(jià)格來(lái)提高收入。 3、有強(qiáng)的談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī),且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資:5-8K(底薪)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購(gòu)置及手續(xù),負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長(zhǎng)、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施,并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性,完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫(kù),保證物品采購(gòu)、服務(wù)支出價(jià)格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程,落實(shí)入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤(pán)點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告,并進(jìn)行季度匯報(bào)。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作,包括文書(shū)、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較優(yōu),有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng),能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力,適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書(shū)及資料整理能力,關(guān)注細(xì)節(jié),熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。
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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.??? 根據(jù)部門(mén)總監(jiān)提供的方案要求,結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙負(fù)責(zé)落實(shí)球會(huì)園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作安排和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護(hù)或改造的第三方施工隊(duì)。 4.??? 負(fù)責(zé)從目標(biāo)區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護(hù)成型的高標(biāo)準(zhǔn)施工落實(shí)。 5.??? 確保自身和下屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問(wèn)題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負(fù)責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護(hù)和建造經(jīng)驗(yàn),3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別,種植及養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)等。 4.??? 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.??? 對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,較強(qiáng)責(zé)任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場(chǎng)園林建造和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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