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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達成整形協(xié)議； 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有團隊優(yōu)先考慮； 3、與客戶具備較強溝通能力，具有美容醫(yī)美項目的銷售經(jīng)驗，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識，較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)開拓市場，開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店；  2、負(fù)責(zé)維護渠道客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場拓展計劃，完成上級下達的任務(wù)和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)拓展市場經(jīng)銷商及加盟商 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達的其他臨時性任務(wù) 。 任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 市場專員（拓客）：為公司拓進客源，同時也獲得回報（包吃住，誠意底薪 獎金 高提成）性別年齡不限！
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788， 1.有化妝品銷售經(jīng)驗3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進口化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)； 5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
  • 深圳 | 5年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 03-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進行銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)組建與管理銷售團隊，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負(fù)責(zé)對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 3、目標(biāo)感強，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任。：
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2023-02-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合理分配組內(nèi)的所有資源，協(xié)助組內(nèi)成員談合作店家以及談未來規(guī)劃，協(xié)助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作；  2.協(xié)助監(jiān)督組內(nèi)人員做好公司所有的營銷活動邀約、跟進、執(zhí)行等工作；                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業(yè)績目標(biāo)，營銷模式、 內(nèi)外訓(xùn)計劃、會議策劃及執(zhí)行；                    4.針對所有資源制定安排好活動方案、業(yè)績目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、營銷執(zhí)行； 5、定期給組員梳理思路心態(tài)、教導(dǎo)成員更清楚更明確做好工作，知悉并了解組內(nèi)人員的特性、動向等，更好的促進工作分配最大化利用； 6、宣導(dǎo)公司核心精神和企業(yè)文化等，提升組員工對公司的認(rèn)可，從而壯大團隊。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日常基礎(chǔ)的維護及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有成功的管理經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 3、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng) 團隊高效完成工作。 5.提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：15以上     20%提成 （含15萬）
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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)新市場和渠道的開拓，合作方各美容院 2、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 3、環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作 5.薪資底薪+提成，市場開發(fā)提成標(biāo)準(zhǔn)： 1）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬以下   10%提成  （不含5萬）  2）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：5萬—10萬 15%提成 （不含10萬）  3）開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計：15以上     20%提成 （含15萬） 6、福利待遇：公社保五險、月休6天、每月房補500元、出差補助、年終獎、每月團建、公司產(chǎn)品福利等
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、兩年以上美容儀器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    （一）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定和實施，統(tǒng)籌項目招商租賃工作，確保公司營銷目標(biāo)的達成； 2.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)，準(zhǔn)確把握品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及傳播； 3.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系搭建，通過全渠道營銷打造品牌影響力、覆蓋更多目標(biāo)客戶、促進銷售業(yè)績增長； 4.負(fù)責(zé)重大營銷公關(guān)活動的規(guī)劃與落地，負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂； 5.市場、品牌團隊建設(shè)與管理； 6.負(fù)責(zé)團隊成員的培養(yǎng)及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團隊高效運轉(zhuǎn)，不斷成長。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成熟公司的體系化操作經(jīng)驗，具備很強的產(chǎn)品策劃和推廣能力；； 3、目標(biāo)感強、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊整合能力、較強的市場分析及客戶開拓能力； 4、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 5、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，善于團隊管理和協(xié)作，具有很強的鏈接能力； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)就是給代理商提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動，公司就會派美容導(dǎo)師來幫助，給客人講課，其他時間培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)、產(chǎn)品專業(yè)知識等。 美導(dǎo)一般為女士擔(dān)任，職業(yè)要求經(jīng)常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗。 美導(dǎo)是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導(dǎo)師除了要具備一定的專業(yè)知識和素質(zhì)修養(yǎng)，在實際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、制定機構(gòu)的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)機構(gòu)市場業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)市場團隊的組建與管理，完成機構(gòu)的業(yè)績目標(biāo)； 3、組織開展招商活動，拓寬渠道，增加市場占有率.。 任職要求： 1、3年以上醫(yī)美市場從業(yè)經(jīng)驗，3年以上醫(yī)美高層管理從業(yè)經(jīng)驗； 2、有廣泛的美業(yè)院線資源或人脈資源； 3、有豐富的醫(yī)美市場工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美市場管理運營體系； 4、熟悉商業(yè)管理模式、精通商業(yè)營銷模式； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷或是臨床、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；28-40歲，男女不限； 2.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解能力強； 3.有細(xì)胞生物大健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療美容等行業(yè)經(jīng)驗并喜歡從事健康和醫(yī)美行業(yè)； 4.有大型機構(gòu)或是創(chuàng)業(yè)平臺的工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.在全國具有一定的渠道資源優(yōu)先； 6.豐富營銷團隊管理經(jīng)驗，至少三年以上； 7.較強抗壓能力，心態(tài)積極健康； 工作地點：深圳    年薪：50-100萬
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)渠道美容院合作開拓，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、積極邀約跟進客戶來院體驗效果，與院內(nèi)老師協(xié)調(diào)配合，做好相關(guān)服務(wù)工作； 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、男女不限、三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美業(yè)務(wù)、顧問、店長從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗，對醫(yī)美有一定的了解； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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