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  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
  • 嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 13:38
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調(diào)配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團隊總結(jié)改善會,落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 金華 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    崗位職能: 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點,制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神 3.市場開拓:開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理:領(lǐng)導和管理區(qū)域內(nèi)的美導,激勵團隊成員提高工作業(yè)績,培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,高中及以上學歷,皮膚白凈健康,形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,深入了解美業(yè)市場,美容院、門店運營,區(qū)域市場開發(fā)與維護,有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務(wù)要求,做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標,推動銷售增長,拓展市場份額 5.快速應(yīng)對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)變,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 唐山 | 5年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    所負責部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實施,帶領(lǐng)團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓會以及終端市場活動。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報國家專利技術(shù)! 通過國家機構(gòu)各項指標的檢測! 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復(fù)購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產(chǎn)品擴大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有親和力;  2、具備美容師證書;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 自有三大品牌(還原美、美動力、瑞臻),20年歷史,專業(yè)解決問題肌膚。 【合伙收益】 投資少,高回報,由公司承擔大部分責任,公司提供經(jīng)營管理,有背景。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 有能力的來挑戰(zhàn)即可公司成立12年,平臺好收入高!合作共贏! 【產(chǎn)品/項目介紹】 女性私密板塊 【合伙收益】 面談
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 4、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源?; 3、有營銷策劃經(jīng)驗?; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上?工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造,日之韓公司為中國大陸總代理 ,產(chǎn)品用于增強免疫力 ,有國際權(quán)威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 合股 天使投資 連鎖 經(jīng)營 專賣店等合作意向
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 我們是偏傳統(tǒng)的美容院。200平方米。裝修舒服大氣。尋找合作的店長。要求有能力肯努力。 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 1、以項目進行落地。 2、高手工,美容師月薪萬元為標準進行績效考核。 3、平臺打通人員流動,資金流動,項目流動。 4、一店一特色,一店一運營,一店一核算。 【合伙收益】 舉例店長收入:盈利5萬,店長收入2.4萬,店長高過股東。
  • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    任職要求: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢,不定期收集行業(yè)信息,提供市場分析報告,緊跟市場趨向和消費者需求,進行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,負責產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理; 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案; 7、產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風險及制訂相關(guān)對策 工作職責: 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗,精細化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力,有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗,具備成功案例,有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳; 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向,能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進行中長期規(guī)劃,對品牌未來發(fā)展思路有明確定義; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解; 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點,設(shè)計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,制定科學的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 6、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議; 7、有良好的溝通及項目推進能力; 【產(chǎn)品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開,運營成本公開,利潤最大化像合伙人傾斜
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責; 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理; 8、 負責對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領(lǐng)導力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
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    【職責內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗,沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責: 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作,保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力,能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力,具有較高的綜合素質(zhì),有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力,有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或是在營銷方面有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、文字功底扎實 2、適應(yīng)能力強,溝通能力強,安排商務(wù)接待和活動; 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)出差; 4、完成董事長交待的臨時性工作。 5、愛玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質(zhì)佳 職位要求: 1、有前臺、行政助理、文員工作等相關(guān)經(jīng)驗等優(yōu)先 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理; 2、協(xié)助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負責總經(jīng)理的日常行程安排; 4、負責總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達; 5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 6、負責來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、協(xié)助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下,大專以上學歷;男女不限,身體健康,相貌端正; 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實; 5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀; 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 1、負責平臺合作商家供給側(cè)聯(lián)創(chuàng)合伙人體系建設(shè)與管理,提升商家對平臺的粘性和配合度 2、建立公司電商平臺的供應(yīng)商體系,負責品牌供應(yīng)商資源的篩選、評估、談判、品評會以及合同的簽訂 3、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略,制定平臺的招商計劃,完成公司下達的招商目標及業(yè)績KPI 4、對產(chǎn)品進行歸類,引進、篩選、管理符合公司戰(zhàn)略定位的品牌商/供應(yīng)商,并組織安排參加各類商品品評會。 5、建立并動態(tài)維護商家品牌資源庫,做好運營管理過程中的所有動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準 任職要求 1、大專以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺招商經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,主導過一線品牌的招商談判工作。 2、熟悉電商開放平臺運營體系,具有豐富的渠道或平臺招商經(jīng)驗,具備商家管理和商家開拓能力,能夠獨立制訂市場開發(fā)管理計劃 3、有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力,掌握一定的銷售技巧與銷售團隊管理技巧 4、思路清晰,性格開朗,具備較強的分析能力和問題解決能力,
  • 部門助理

    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè),??埔陨蠈W歷,2年以上的工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的文案功底,有創(chuàng)新精神; 2.具備綜合的知識能力,擅長計劃管理,溝通協(xié)調(diào)能力強,文字功底強,對心理學、營銷學知識有一定的了解; 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件; 4.對美容美發(fā),醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮; 5.能接受一定程度的加班,抗壓能力強,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工作職責: 1.負責美博城年度、季度、月度工作計劃與總結(jié)擬定,跟進與推進執(zhí)行; 2.負責美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進對接產(chǎn)品部負責人將需求落實到位; 3.協(xié)助部門體系與標準制度的擬定與建設(shè); 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門配合的事物; 5.負責各類文案的審核,可以指導部門其他成員的文案撰寫,培養(yǎng)加強其文案功底; 6.針對美博城運營或公司其他方面提出建設(shè)性的意見,主動維護公司形象; 7.上級安排的其他工作; 公司環(huán)境優(yōu)美,整體工作氛圍良好,不定期舉辦下午茶活動;
  • 總裁助理

    4千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、協(xié)助總裁的日常事務(wù)性工作; 2、跟蹤總裁交辦的未完成事項; 3、配合總裁外出進行部分合作談判; 4、管理總裁的行業(yè)資源; 5、完成總裁交派的其他任務(wù)。 職位要求: 1、大專含以上學歷,1年以上同職位工作經(jīng)驗; 2、電腦熟練,能使用各種辦公軟件; 3、靈活性強,出色的溝通表達能力; 4、退伍軍人,有駕照會駕駛。
  • 董秘

    8千-1萬
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    本科以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強,文筆好能寫文案,董事長私人秘書職責: 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。 4、接聽電話,謹慎妥當應(yīng)答,必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真,并及時交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作
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