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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、參與編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,完善企業(yè)文化體系 2、創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項(xiàng)目活動,規(guī)范活動流程 3、管理企業(yè)內(nèi)部 的宣傳體系,協(xié)調(diào)各部門宣傳工作 4、做好企業(yè)環(huán)境建設(shè) 和維護(hù)工作,展示企業(yè)文化理念 5、做好新員工企業(yè)文化教育 6、搜集公司內(nèi)外部建議,評估企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)壯 7、監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部刊物的制作和發(fā)行工作 任職條件 1、5年以上企業(yè)文化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)文化有自己獨(dú)特的見解 2、本科以上學(xué)歷,28歲以上,中文系專業(yè)畢業(yè) 3、工作能力強(qiáng),對培訓(xùn)體系搭建有一定的認(rèn)知
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助店長做好店務(wù)管理; 2、做好前臺接待; 3、做好對接總部文書資料; 4.出入庫的管理及檢查 5.負(fù)責(zé)前臺其它日常相關(guān)事務(wù)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移; 5、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)好; 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗(yàn)。
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    6千-7.9千
    深圳 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,25-40歲。 2、普通話流利,具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通和談判技巧、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)工作壓力; 4、有美業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    1萬-1.5萬
    深圳 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    1.挖掘客戶生美需求,獨(dú)立鋪墊出單 2.管理店務(wù),維持店內(nèi)正常運(yùn)營 3.挖掘客戶醫(yī)美需求,帶到自家直營醫(yī)療機(jī)構(gòu)成交出單 任職要求: 1.3年以上美容美體銷售店長/銷售顧問經(jīng)驗(yàn) 2.有狼性、有欲望、負(fù)責(zé)任 3.謙卑好學(xué)、三觀正 4.服務(wù)意識強(qiáng)、笑容佳者優(yōu)先 4.吃苦耐勞,熱愛美業(yè) … 崗位待遇 1.長期無責(zé)任保底8500-15000 2.試用期3個月后轉(zhuǎn)正
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)美容院員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實(shí)施。 4、協(xié)助店家終端活動方案的組織與策劃; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和中醫(yī)、養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、親和力好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘專員(美業(yè)方向) 1、負(fù)責(zé)招聘美容店長人員或美容師; 2 、招聘網(wǎng)站的維護(hù)及開拓招聘渠道,收集篩選簡歷、初步面試及面試跟蹤; 3 、offer談判以及入職引導(dǎo),維護(hù)好業(yè)務(wù)部門和候選人之間的關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作力; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘專員(美業(yè)方向) 1、負(fù)責(zé)招聘美容店長人員或美容師; 2 、招聘網(wǎng)站的維護(hù)及開拓招聘渠道,收集篩選簡歷、初步面試及面試跟蹤; 3 、offer談判以及入職引導(dǎo),維護(hù)好業(yè)務(wù)部門和候選人之間的關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;  2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘專員(美業(yè)方向) 1、負(fù)責(zé)招聘美容店長人員或美容師; 2 、招聘網(wǎng)站的維護(hù)及開拓招聘渠道,收集篩選簡歷、初步面試及面試跟蹤; 3 、offer談判以及入職引導(dǎo),維護(hù)好業(yè)務(wù)部門和候選人之間的關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作力; 、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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    8千-1萬
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和營業(yè)目標(biāo);3、做好門店各個部門的分工管理工作,監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);4、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾及突發(fā)事件;6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育以及日常行政事務(wù)的管理?!緧徫灰蟆?1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有美業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;4、年齡25-40歲,身體健康,形象氣質(zhì)良好;5、熱愛健康養(yǎng)生行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和商業(yè)保密意識。
  • 行政前臺

    3千-4.4千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1、接聽電話、接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確; 2、對來訪客人做好接待工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員,上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外; 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 4、監(jiān)督員工每日考勤情況; 5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包括的收發(fā)工作; 6、負(fù)責(zé)公司安全工作,下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)閉,電源關(guān)閉,負(fù)責(zé)關(guān)好門窗; 7、提前做好會議安排及會議記錄并整理存檔; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)及重要客戶機(jī)票酒店的預(yù)定及安排工作; 9、公司員工入、離職的辦理。 10、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;   【任職要求】:  1、以維護(hù)公司對外形象為首任, 良好的商務(wù)禮儀規(guī)范,微笑服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;  2、具有1年以上前臺接待或客戶接待工作經(jīng)驗(yàn);  3、具有酒店、機(jī)票訂購等方面的具體操作經(jīng)驗(yàn);  4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、文書寫作能力;  5、要求責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;  6、能夠熟練操作各類辦公室軟件。  7、身高1.65m以上,形象優(yōu),氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);  8、行政管理或文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或資深美容導(dǎo)師品牌總監(jiān)和大型化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、有一定商業(yè)敏感性,對品牌運(yùn)營有深刻認(rèn)知,豐富的媒介資源、具備品牌文化塑造和傳播的能力; 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、待遇優(yōu)厚,工作自由; 如果你有膽識、夠優(yōu)秀、有夢想,并想擁有自己的一番事業(yè),但你缺乏資金,缺乏平臺,與我們公司牽手合作是你最好的選擇。
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    4千-5千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 辦公室文員及前臺文員: 1、處理日常事務(wù)工作、 2、做事細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,熱情主動、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、熟練使用辦公室軟件, 3、能做好上級交下來的工作、處理好每天的數(shù)據(jù),跟 蹤及匯報結(jié)果 4、前臺文員:負(fù)責(zé)顧客的接待工作,客戶檔案的管理、每天的數(shù)據(jù)錄入及整理,
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    3千-4.4千
    廣州 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司品牌的銷售咨詢,業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
  • 客服助理

    5千-6千
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    崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、責(zé)任心強(qiáng)、辦事敏捷細(xì)心,有耐心和韌性,善于溝通協(xié)調(diào) 3、電腦操作熟練 4、一年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1、統(tǒng)計客服信息,分類制作各類報表及總結(jié)報告 2、收集市場反饋信息
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有開發(fā)美容院網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)和能力 有經(jīng)驗(yàn)者,帶資源者優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有渠道資源的客戶經(jīng)理,成功開發(fā)每店獎勵¥10000元(壹萬元)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司全國會會銷、代理商培訓(xùn)會/招商會講師,店銷沙龍活動支持; 2、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部全面管理工作,協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通、監(jiān)督、執(zhí)行公司的培訓(xùn)活動; 3、負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍的(組織)的招聘、培訓(xùn)與管理; 4、制定并落實(shí)公司員工的全年培訓(xùn)計劃; 5、協(xié)助市場銷售部門做好終端產(chǎn)品銷售及合作伙伴的同款目標(biāo); 6、支持產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)也相關(guān)培訓(xùn)工作; 7、通過外部引進(jìn)與自我開發(fā),完善“肽能學(xué)院”的課程體系建設(shè)工作; 8、通過收集、挖掘、梳理等辦法全面提升公司的組織文化建設(shè)工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他任務(wù)。 要求:男性,有激情,講課有說服力,有領(lǐng)導(dǎo)力,懂市場
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