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    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達能力，抗壓能力強；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經驗； 崗位職責：  1、負責為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問題，引導操作效果。 3、 制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  4、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成；   5、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯網工具，并充分應用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施； 5、有創(chuàng)新意識，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務管理工作經驗，接觸及了解過互聯網美業(yè)； 7、擅長店務管理，熟悉店務的運營、營銷、數據分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協調能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統籌管理工作； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，并協調公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標； 3、建立并完善門店日常相關的管理制度體系、業(yè)務流程，實施高效規(guī)范化運營； 4、組織策劃推進公司重大運營計劃，且跟蹤門店落實； 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，并從中協調各項工作，以便計劃順利進行； 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 7、實施公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數據負責，并跟蹤數據進行評估，定期提報建議； 9、對產品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升，深度挖掘用戶需求；
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有至少8年以上店務管理工作經驗；接觸及了解過互聯網或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務管理、運營、數據分析，個人綜合能力強； 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協調能力； 崗位職責： 1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統籌管理工作； 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協調公司各部門執(zhí)行、實現公司門店的運營目標； 3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系； 4、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整； 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求：  1、全日制本科及以上學歷，工商管理、營銷學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；  2、有至少8年以上店務管理工作經驗；接觸及了解過互聯網或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務管理、運營、數據分析，個人綜合能力強；  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團隊管理協調能力；  崗位職責：  1、負責整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統籌管理工作；  2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務運營戰(zhàn)略、協調公司各部門執(zhí)行、實現公司門店的運營目標；  3、建立并完善門店日常相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范高效的運營管理體系；  4、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行門店發(fā)展跟蹤和策略調整；  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協調各項工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成；  7、推動公司發(fā)展所需的相關門店運營營銷策劃工作；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗，?對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。
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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、全面負責管轄區(qū)域內的所有在住客戶的各項服務工作，包括套餐內各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結并向院長匯報； 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本；5、負責統籌區(qū)域內其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關行業(yè)的管理經驗。 2、護理、助產、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務，熟悉孕、產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現，并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協調能力，風險管控意識強。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    懂得店務管理，會培訓員工，有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有醫(yī)美管理經驗，沒有醫(yī)美管理經驗勿投 崗位職責: 1、協助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門及技術部門間的日常工作關系以及事務處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關系建立與維系; 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經營計劃、營銷策略等方面提供相關解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經營會的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關職位工作經驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 協助經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協調能力，協助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經驗或是在營銷方面有工作經驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協調能力，執(zhí)行力強。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、在經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協調和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌分析能力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、文字功底扎實 2、適應能力強，溝通能力強，安排商務接待和活動； 3、掌握董事長的日程安排做好預約工作，安排商務出差； 4、完成董事長交待的臨時性工作。 5、愛玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質佳 職位要求： 1、有前臺、行政助理、文員工作等相關經驗等優(yōu)先 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協調能力，執(zhí)行力強。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、協助總經理對公司進行團隊管理； 2、協助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負責總經理的日常行程安排； 4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達； 5、負責總經理日常經營工作中文件的起草； 6、負責來訪的接待、商務隨行； 7、協助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀； 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、大專以上學歷，英語六級以上，有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、管理協調能力，具備處理突發(fā)事件的應變能力； 3、出色的內部溝通協調能力，條理清晰，執(zhí)行力強； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動化軟件的應用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對工作積極熱情、認真負責； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經理（董事長）助理工作經驗； 7、能接受不定時出差，沒有固定上下班時間，隨時做好加班的準備。 崗位職責： 1、協助總經理，對公司各個部門的日常工作進行溝通協調； 2、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、完成總經理交辦的其他工作內容；
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本科以上學歷，溝通協調能力強，文筆好能寫文案，董事長私人秘書職責： 一、處理董事長總經辦日常工作事務 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。 4、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時交由總經辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協助的協調和工作

  • 部門助理
    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1.互聯網或文秘等專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，2年以上的工作經驗，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識能力，擅長計劃管理，溝通協調能力強，文字功底強，對心理學、營銷學知識有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件； 4.對美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強，具備良好的溝通與協調能力； 工作職責： 1.負責美博城年度、季度、月度工作計劃與總結擬定，跟進與推進執(zhí)行； 2.負責美博城產品需求匯總與跟進對接產品部負責人將需求落實到位； 3.協助部門體系與標準制度的擬定與建設； 4.協調與溝通需要其他部門配合的事物； 5.負責各類文案的審核，可以指導部門其他成員的文案撰寫，培養(yǎng)加強其文案功底； 6.針對美博城運營或公司其他方面提出建設性的意見，主動維護公司形象； 7.上級安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動；

  • 總裁助理
    4千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、協助總裁的日常事務性工作； 2、跟蹤總裁交辦的未完成事項； 3、配合總裁外出進行部分合作談判； 4、管理總裁的行業(yè)資源； 5、完成總裁交派的其他任務。 職位要求： 1、大專含以上學歷，1年以上同職位工作經驗； 2、電腦熟練，能使用各種辦公軟件； 3、靈活性強，出色的溝通表達能力； 4、退伍軍人，有駕照會駕駛。

  • 前臺收銀/預定
    4.5千-5.9千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 收銀預訂招聘職位要求 職責說明：   1、講職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容院的高水準服務，維護公司聲譽。   2、定期建立更新貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   4、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 5、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，聲音甜美熟悉美容產品者佳； 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

  • 總經理助理
    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、協助總經理全面開展企業(yè)日常工作，做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協助總經理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5、協助總經理處理公關接待工作； 6、完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系 任職要求： 1、25-35歲，形象氣質佳，男女不限，大專及以上學歷，企業(yè)管理或財務、營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有100人以上企業(yè)管理相關經驗，文筆好； 3、較強的組織及綜合協調管理能力、系統規(guī)劃能力、卓越的公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力； 4、獨立思維能力強，善于溝通和維護人際關系，具有較好的團隊協調能力，誠實敬業(yè)，有高度責任心，能承受較大的工作壓力 薪酬福利： 1、購買五險、提供正餐； 2、傳統節(jié)日員工福利； 3、內部員工醫(yī)療福利； 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游； 5、提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓。

  • 招商經理
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 職位描述 1、負責平臺合作商家供給側聯創(chuàng)合伙人體系建設與管理，提升商家對平臺的粘性和配合度 2、建立公司電商平臺的供應商體系，負責品牌供應商資源的篩選、評估、談判、品評會以及合同的簽訂 3、根據公司招商戰(zhàn)略，制定平臺的招商計劃，完成公司下達的招商目標及業(yè)績KPI 4、對產品進行歸類，引進、篩選、管理符合公司戰(zhàn)略定位的品牌商/供應商，并組織安排參加各類商品品評會。 5、建立并動態(tài)維護商家品牌資源庫，做好運營管理過程中的所有動態(tài)調整，并建立調整、淘汰的原則與標準 任職要求 1、大專以上學歷，5年以上互聯網平臺招商經驗，2年以上團隊管理經驗，主導過一線品牌的招商談判工作。 2、熟悉電商開放平臺運營體系，具有豐富的渠道或平臺招商經驗，具備商家管理和商家開拓能力，能夠獨立制訂市場開發(fā)管理計劃 3、有較強的協調、溝通和談判能力，掌握一定的銷售技巧與銷售團隊管理技巧 4、思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力，
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