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  • 收入審計

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-27
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    崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責(zé)任心強。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責(zé)制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店每日收入審計程序,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)平賬戶。 2、編收每日報表,協(xié)助總賬和月結(jié)工作,確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計準(zhǔn)則,以及集團操作標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;在本崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 4、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 審計員

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工活動多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    【崗位職責(zé)】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預(yù)訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況,宴請單據(jù)送成本會計,掛賬單位送應(yīng)收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查,審核各營業(yè)點的收入明細,并確保已全部計收。 8、檢查:檢查掛賬科目是否正確;檢查房價是否正確;檢查升級房、免費房是否有相關(guān)的授權(quán);檢查漏售房是否計收房費;檢查對沖房是否正確的操作;分發(fā)和存放報表,包括應(yīng)收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結(jié)合作,完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 11、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,了解酒店財務(wù)管理知識。 2、工作責(zé)任心強,性格開朗,思維敏捷,具有耐心、細致、謹慎、快捷的工作特點,具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序,并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務(wù)日審工作程序。 4、具有觀察力及應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)超時工作,熟悉各項財務(wù)規(guī)章制度.
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店營業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負責(zé)督促、檢查及協(xié)助審計員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負責(zé)對財務(wù)報表進行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務(wù)問題 4、負責(zé)增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店營業(yè)點開票分機盤備用 5、負責(zé)對各營業(yè)點的營業(yè)情況進行不定時抽檢 6、負責(zé)查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時進行跟進或更正 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、具備扎實的審計知識及技能、熟練運用財務(wù)辦公軟件并能夠獨立完成審計任務(wù) 2、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話:18889868266
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認真完成每項工作以達到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理,分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務(wù),以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系 快速反應(yīng)及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務(wù)制度 懂日常會計操作,熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策;熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作;熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗 能夠與其他人充分溝通 工作細致認真、負責(zé)、記憶力強、有責(zé)任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強、團隊合作意識強
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系,所有與夜審有關(guān)事項,必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計報告。 確保所有交易活動都準(zhǔn)確計入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學(xué)文憑或同等財務(wù)專業(yè)文憑。 會計從業(yè)資格證書, 助理會計師以上職稱。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專

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    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓(xùn)
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    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    TheRole 崗位職責(zé): Finalize Food Cover Report and photocopyingof various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐飲人數(shù)報告并且為餐飲的管控和財務(wù)部復(fù)印各種文件 Keying Revenue Journal and distributing tothe relevant managers 輸入收入日報并分發(fā)到相關(guān)經(jīng)理處 Control of dockets used in all Outlets,maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets andmaking sure canceled dockets recorded accordingly 管控各營業(yè)部門使用的單據(jù),始終保持正確的使用順序。對作廢賬目做出說明并且確保做好相應(yīng)的記錄 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐飲銷售: Correct recording of guest checks on atimely basis 及時正確地記錄客人的賬單 Perform spot checks on outlet checks used 對已使用過的餐廳賬單進行抽查 Having all voided checks, corrections andunsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作廢賬單、修改和未結(jié)賬的賬單都要有餐廳主管或經(jīng)理的批準(zhǔn) Monitoring the buffet controls, especiallyover cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管控,尤其是現(xiàn)金結(jié)算的賬單,防止重復(fù)使用,確保所有的收入都被記錄 Ensure banquet controls are being adheredto 確保宴會的管控 Reconciling total outlet sales to totalcharges 調(diào)節(jié)餐廳銷售總額至總銷售額中 Ensure all rebates and miscellaneouscharges are support by documentation detailing the charges.? All Rebate Credits must be process inaccordance with Resort Policy & Procedure.?The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must besummaries and set to the Director of Finance and General Manager for reviewdaily 確保所有折扣和雜費有費用詳細文件的支持。所有減免必須按照酒店的政策和程序處理。對于減免、雜費費用和退款必須每日做好匯總提交給財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理查閱. ? TalentProfile任職資格: Collegedegree and above 大專學(xué)歷及以上 Preferably has experience in Finance IncomeAudit, Account Receivable, FD Cashier or Reservations background. 有財務(wù)日審/應(yīng)收/前臺收銀或預(yù)訂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Opera System Skills Opera系統(tǒng)技能
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    職位描述 1.協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審計酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對,所有折扣單據(jù),免費單據(jù)等,并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單,使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時需要的報表、進度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù),如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費單據(jù)、雜項的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.
  • 湖南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 8、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 2、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 3、身體健康,能勝任本職工作。
  • 收銀主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對前廳部及銷售部交來的團體資料或收費情況,進行分析并制定簡表,以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對新員工進行培訓(xùn)及糾正她們工作上的錯誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時,頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單,確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票,以減少阻礙賓客結(jié)帳。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責(zé): 1. 對管理公司股東負責(zé),協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標(biāo),對財務(wù)部稅務(wù)工作進行策劃及監(jiān)督; 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報;  3. 參與公司重要經(jīng)濟問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策; 4. 審核各單位各項財務(wù)報表,進行納稅申報并繳納稅金,計算準(zhǔn)確、無遺漏,保證對外報表準(zhǔn)確及時的報送;定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況,在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢; 5. 研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核;  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù),全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù),督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè), 2. 35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲(含)以下; 3. 中級會計師職稱;持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷,其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年; 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗。
  • 收銀員

    4千-7千
    大理 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    [任職要求]: 1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、身高160以上,年齡20-35; 3、具備一定財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動。 [崗位職責(zé)]: 1、每日按規(guī)定時間到公司出納處交清營業(yè)款項及報表。; 2、按時到崗,備足營業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。; 3、收款時認真審核服務(wù)員開出的單據(jù),確認金額及數(shù)量正確; 4、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認真填寫營業(yè)后的交款單據(jù),須做到帳物相符。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經(jīng)驗。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4.能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 7.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負責(zé)公司項目成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表,預(yù)算和實際發(fā)生比對,對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預(yù)測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負責(zé)搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負責(zé)外部結(jié)算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店餐飲成本財務(wù)核算,成本費用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核,為各經(jīng)營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報成本分析報表,協(xié)助財務(wù)負責(zé)人編制月度經(jīng)營分析報告, 3、建立成本卡片體系,并持續(xù)的加以監(jiān)督,以確保成本控制的有效實施。為制定銷售價格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,控制采購成本。 5、負責(zé)存貨日常管理,規(guī)范各類物資的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)。每月進行存貨盤點,準(zhǔn)確核算成本。 6. 負責(zé)審核制定倉庫存貨的存貨量,確保存貨的合理庫存以及及時補充。 7、負責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,定期及不定期進行固定資產(chǎn)的盤點工作,完成盤點報告。 8、負責(zé)酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、有酒店餐飲成本會計2年以上工作經(jīng)驗, 3、有較好的學(xué)習(xí)能力,能熟練運用辦公軟件、金蝶、西軟, 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 5、熟悉酒店餐飲財務(wù)成本核算,成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    實習(xí)期自2025年2月起,至少半年。 崗位職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 4、負責(zé)編制每月各類成本報告。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    • 環(huán)境好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位說明: 1、根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務(wù)。估計最大和最小庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產(chǎn)清單。負責(zé)酒店固定資產(chǎn)根據(jù)部門的貼標(biāo)。每年或在需要時對生產(chǎn)存貨進行盤點。 4、確保酒店固定資產(chǎn)盤存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求:至少一年以上五星級酒店財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗 或五星級酒店收貨工作經(jīng)歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。
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