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  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護(hù)工作;? 2. 負(fù)責(zé)房間收拾和保持整潔,確保老年人生活的安全和舒適;? 3.定期檢查老年人的健康狀況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);? 4.遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保老年人得到良好的照顧和服務(wù);? 5.保持良好的心態(tài),關(guān)心老年人,積極與老年人溝通,提供符合其需要的服務(wù); ?6.完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。? 職位要求:? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老院的護(hù)理流程和工作規(guī)范; ?2.熟悉老年人的生理結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),具有一定的護(hù)理知識(shí)和技能;? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛(ài)心,能夠熟練操作輪椅、床邊機(jī)等設(shè)備;? 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與不同年齡段的老年人溝通,能夠與同事和上級(jí)保持良好的關(guān)系;? 5.取得相關(guān)的健康合格證書(shū),具有基本的醫(yī)療知識(shí);? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度,尊重老年人。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 09-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作; 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理,并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作; 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,保證生活護(hù)理質(zhì)量; 4.書(shū)寫(xiě)交班,提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問(wèn)題; 5.針對(duì)老人出現(xiàn)的突發(fā)情況,按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào),確保老人的安全; 6.認(rèn)真做好老人委托保管財(cái)物的管理工作,協(xié)助組織開(kāi)展各種有益于老人身心健康的文娛活動(dòng); 7.接待老人家屬來(lái)訪、探視,與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流; 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作; 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 保底一萬(wàn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 面向全國(guó)招聘養(yǎng)護(hù)師,項(xiàng)目是做的男士私密養(yǎng)護(hù)。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求:20-40歲,形象氣質(zhì)佳者可放寬年齡限制 月保底一萬(wàn),按單提出,普遍工資在2-3萬(wàn); 提供住宿,單人單間;可以自己做飯
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