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    發(fā)布于 11-13
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    1.根據衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領導、培訓和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關烹飪證書 3. 有多年餅房工作經驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    珠海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 財務主管

    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責財務報表數據的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內部員工工資的結算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數據、單據、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經驗,有一定的財務管理經驗 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經驗者、有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 是否出差:無需出差 要求: 1、負責代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計初審工作; 2、負責年度代理商下單出貨的統(tǒng)計工作; 3、負責市場市場反潰產品質量問題、過敏問題的登記,跟蹤處理; 4、負責公司所有政策、方案的初步執(zhí)行; 5、負責公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、工作細心,有做過客服的優(yōu)先考慮; 3、形象端正,18-35歲之間,高中以上學歷; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力; 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00  大小周休息 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  備注:另發(fā)簡歷到微信13249785663(楊小姐)會優(yōu)先處理。
  • 財務主管

    5千-7千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責財務報表數據的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內部員工工資的結算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數據、單據、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經驗,有一定的財務管理經驗 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經驗者、有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

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    【職責內容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明:  1. 獨立負責公司企業(yè)公眾號的日常內容運營,擅于發(fā)掘網絡熱點話題,并結合公司宣傳策略,進行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。  2. 負責獨立策劃與組織品牌相關粉絲活動,增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。  3. 負責深度挖掘公司產品的亮點及傳播點,編寫并制作相關線上線下的產品宣傳物料。  4. 負責公司舉辦各種營銷會議、培訓會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負責公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。  6. 支持完成公司展會/培訓會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負責活動策劃以及產品策劃文案,用來表現某種方案或創(chuàng)意。  職位要求:  1、有美容行業(yè)文案工作經驗優(yōu)先,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強;  2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。  薪酬福利體系:  1、每天工作7.5小時 ;  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制;  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ;  4、定期組織各類員工活動及旅游;  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善
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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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  • 客服主管

    8千-9千
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    【職責內容】 客服主管招聘職位要求 是否出差:不定時出差 1、負責公司客服部管理,客服人員培訓、客戶服務、公司大型會議(年會、代理商峰會、培訓會等)期間統(tǒng)籌、接待、表格編制等工作。 2、負責代理商季度廣告費報銷上賬的初審工作; 3、負責年度代理商返點的初審工作; 4、負責市場市場反潰產品質量問題、過敏問題的登記,跟蹤處理; 5、負責公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制; 6、負責公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、工作細心,有財務或會記上崗從業(yè)資格證者佳能; 3、形象良好,25-35歲之間,大專以上學歷; 4、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應出差; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力; 6、有大型會議統(tǒng)籌能力或美導、大區(qū)工作經驗者優(yōu)先。
  • 市場策劃

    8千-1.2萬
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責內容】 崗位職責: 1.?負責企業(yè)品牌的推廣、品牌運作;  2.?按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;  3.?品牌策劃及實施(產品營銷、VI、廣告、公館);  4.?負責公司市場品牌策劃相關項目日常跟進,對外的營銷活動與媒體活動的能力; 5.?協(xié)助銷售部門共同完成重大活動的方案策劃、媒介推廣、效果評估,以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善; 崗位要求: 1.?工作經驗:至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經驗,有營銷或品牌管理主管以上經驗者優(yōu)先;熟悉美容化妝品行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;  2.?教育背景:大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告設計、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.?工作能力:優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力;突出的指導、管理、提案能力;扎實的文字功底和較強的領悟力;良好的團隊協(xié)作精神;有責任心、較強的抗壓能力;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。 上班時間:早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周
  • 品牌經理

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    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職奏: 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行品牌定位; 2、對公司資源進行規(guī)劃, 制定品牌規(guī)劃及策劃方案; 3、組織人員進行品牌的設計與策劃,并制定策劃方案報領導審批; 4、負責品牌管理工作, 對品牌的使用進行規(guī)范; 5、對品牌人員進行相關方面的培訓和指導導: 崗位要求: 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經驗; 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經驗; 3、具備專業(yè)的市均理論知識,品牌運作成功經驗, 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經絡銷售經驗優(yōu)先;
  • 專家賣手

    9千-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 是否出差:不定時出差 崗位職責:  1、完成品牌既定儀器及產品的推廣、操作、培訓工作; 2、配合公司各類型會議主持工作;  3、推動公司項在市場的快速成長,維護公司項目形象;  4、公司有系統(tǒng)性培訓以及演講主持訓練,盡快提升個人能力;  任職要求:  男性   1、1年以上美容行業(yè)相關銷售工作經驗、銷售能力經驗者優(yōu)先; 2、表達能力超強,具有責任、團隊意識,敢于挑戰(zhàn)、有活力帶動氛圍; 3、具有強烈的銷售和營銷意識,個人氣場強; 4、有播音主持既文學類、營銷類、廣告專業(yè)工作經驗優(yōu)先,形象佳; 5、需全國出差; 薪酬福利體系:  1、每天工作7.5小時 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

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    【職責內容】 職位描述: 1、負責區(qū)域CS系統(tǒng)開發(fā)、管理及重點客戶客情維護; 2、根據公司對于區(qū)域市場的目標,組織并實施達成CS渠道的開發(fā)指標、店鋪銷售指標; 3、組織開展市場推廣活動和促銷推廣活動; 4、具備業(yè)務培訓的能力; 5、主要負責轄區(qū)內所有銷售工作的組織、協(xié)調、分工及監(jiān)督; 6、負責所轄區(qū)域市場開發(fā)及管理,傳達、落實、制定、分解并監(jiān)督落實區(qū)域工作計劃; 8、按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策; 崗位要求: 1、接受應屆畢業(yè)生,有日化推廣相關經驗優(yōu)先; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、具備良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神; 4、具備獨立的分析和解決問題的能力; 5、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 工作地點:廣州或周邊城市
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內容】 崗位職責和工作目標描述:  1.根據公司年度營銷、服務計劃,對指定VIP客戶(加盟店)制定專項年度營銷服務計劃與成本預算;  2.領導、監(jiān)督大客戶營銷服務計劃的實施,擴大企業(yè)、產品在市場中的影響力,提升品牌在大客戶中的影響力和重視度;  3.為大客戶導入/設計店務管理方案,并領導/指導部門成員為客戶提供管理服務;  4.開發(fā)、整理大客戶資料,維護與大客戶之間的良好關系;  5.總結、整理、分析各大客戶的需求,為產品研發(fā)部門提供新產品,新技術提供建設性建議;  6.負責部門成員的工作管理及人員擴充  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務管理顧問服務,具有豐富的客情資源 5、具個人開店經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調及復制能力; 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 平面設計

    8千-9.9千
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    【職責內容】 崗位職責  1、負責公司產品包裝、品牌雜志、宣傳物料、圖片、媒體廣告等方面的設計與制作; 2、各類大中型會議、展會相關平面設計; 3、協(xié)助設計經理進行各類設計工作的標準制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。 任職資格  1、 美術大專以上學歷,二年以上平面設計管理經驗  2、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件; 3、 熟悉后期制作工藝及流程,有杰出的創(chuàng)意思維,具有獨立完成設計項目及工作的能力;  4、 熱愛本職工作,工作細心、責任心強; 、對化妝品有一定的理解,能獨立完成項目設計,熟悉各類包裝、宣傳品制作、印刷工藝及流程; 注:此崗位為管理職位,面試時請攜帶作品。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 文案策劃

    6.5千-8.5千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責內刊選題策劃、組稿、編輯、校對、排版、寫作、制作等各個流程的組織和管理工作。負責特刊編輯撰寫工作。 2、聯(lián)系公司內部人員、會員客戶踴躍投稿,搜集、整理公司相關宣傳及報道資料,存檔備用,為合作部門提供文件支持。 3、負責公司機動性企業(yè)文化宣傳、內部宣傳文案的撰寫。 4、收集整理公司內刊宣傳資料。 5、與各部門保持密切溝通,及時跟進所負責項目的設計、制作等進度。 6、上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上,漢語言文學、新聞、廣告等專業(yè)專科以上學歷。 2、兩年以上文案、編輯或本行業(yè)內同等工作經驗一年以上。 3、敏捷的新聞嗅覺,能夠熟練操作排版編輯軟件。 4、較強的文字寫作、編輯能力。 5、大小周工作日,一天工作7.5小時(每月或季度都有員工旅游活動哦)。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,員工帶薪產假最長可達178天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;創(chuàng)業(yè)支持等…
  • 美容學員

    4千-6千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 職責說明: ?1、作為美容院的儲備人才力量,學習相關美容護理手法以及知識。 ?2、經過學習考核分配到直營店工作,可以成為美容師。 ?職位要求:? 1、18-30周歲,五官端正,能吃苦耐勞,有愛崗敬業(yè)的精神。??? ?2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。 ?3、想在美容行業(yè)長期發(fā)展,有掙錢欲望的女性。
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