【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項(xiàng)技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項(xiàng)目以及項(xiàng)目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)的計(jì)劃，執(zhí)行，跟蹤并反饋培訓(xùn)情況。 2、組織培訓(xùn)考核，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評估培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)作出改善建議。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓(xùn)需求，協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集，編輯，定期更新培訓(xùn)資料并進(jìn)行歸檔。 6、協(xié)助公司建設(shè)團(tuán)隊(duì)人才階梯，儲備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求： 1、20-35歲，性格外向，具備良好的培訓(xùn)演講能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的職業(yè)形象，有美容行業(yè)2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識，能制作課件，對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 5、具有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致。 工作時間：9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機(jī)會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險(xiǎn)：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計(jì)劃及預(yù)算編制； 2.協(xié)助完善公司的體系及流程，包括培訓(xùn)工具的開發(fā)和應(yīng)用；  3.負(fù)責(zé)公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實(shí)施跟進(jìn)，專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升；  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，整體研究、設(shè)計(jì)協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升，包括新品的品項(xiàng)開發(fā)與編寫；  5.代表公司品牌的教育權(quán)威，參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會議，傳輸教育理念，協(xié)助市場和招商工作的進(jìn)行。； 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作 。 職位要求：   1.大專以上學(xué)歷，有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì)； 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，較強(qiáng)的危機(jī)處理能力；  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)東莞區(qū)域某藥店護(hù)膚品的培訓(xùn)及銷售工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、崗前流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、主管美容企業(yè)的部門培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計(jì)劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作。 職位要求： 1、要求具備行業(yè)知識及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程；  2、對培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督，建立考核記錄，分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況，改善培訓(xùn)方法；  3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督；  4、宣傳公司的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀滲透，及時了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo)；  5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。  任職資格： 1、25-38歲，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，具有5年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能；  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力；  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配；  5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新；  公司福利：提供免費(fèi)住宿，購買社保，員工生日福利，每年2-3次國內(nèi)外旅游，免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假，績效獎金，帶薪年假，年終獎金。

【職責(zé)內(nèi)容】 要從事美業(yè)，大健康類行業(yè)，要有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦精神，有美容院工作、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 產(chǎn)品知識及手法技能的培訓(xùn) 駐店扶持工作，提升店面業(yè)績 職位要求：女性優(yōu)先，年齡20-40歲，形象氣質(zhì)好，性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作 廣東省內(nèi)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及市場情況帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)、研制新產(chǎn)品 2、精通美容面部及身體技術(shù)手法，美容儀器操作熟練，中醫(yī)基礎(chǔ)理論專業(yè)優(yōu)先考慮 3、負(fù)責(zé)傳授組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生美容手法相關(guān)課程培訓(xùn)，培訓(xùn)表達(dá)能力強(qiáng) 職位要求： 1、具備產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、有豐富的專業(yè)案例經(jīng)驗(yàn)； 2、具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、熟悉身體經(jīng)絡(luò)穴位等中醫(yī)養(yǎng)生知識和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的解答，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力； 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力以及強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性； 5、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應(yīng)出差 6、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?? 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)出差培訓(xùn)工作（包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)，人員培訓(xùn)等）； 2.活動組織與配合； 3.外出學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)； 4.制作課件； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1.25-32歲； 2.全日制大專以上學(xué)歷； 3.兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4.形象良好； 5.能接受經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授；  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授；  3、客戶的溝通和服務(wù)，達(dá)成銷售；  4、獨(dú)立開發(fā)課件，編制培訓(xùn)講義， 設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，豐富課程內(nèi)容；  任職資格及具體聘用要求： 1、形象好，具備講師氣質(zhì)。 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事會銷或者培訓(xùn)工作優(yōu)先。  3、授課風(fēng)格靈活，能夠讓學(xué)員充分參予到課程中，并不斷啟發(fā)學(xué)生。 4、語言、文字表達(dá)能力突出，富有激情、極具感染力、溝通能力、學(xué)習(xí)力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)，服從公司管理及安排，認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。 6、能適應(yīng)不定時出差等工作安排；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 培訓(xùn)講師任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍； 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 任職要求： 1、有一定的文字書寫能力； 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍； 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性； 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路； 6、注重保養(yǎng)和個人形象，皮膚狀態(tài)好，形象氣質(zhì)佳； 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差； 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱：培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門：培訓(xùn)部 直接上級職務(wù)：培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的：負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實(shí)施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求：具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能，擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控，對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定； 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊； 3、組織并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃； 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動； 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并做好內(nèi)部銷售培育工作； 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整； 8、作好每月工作計(jì)劃和每周工作報(bào)告； 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項(xiàng)評估和考評； 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求； 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議，對公司決定的銷售要求堅(jiān)決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實(shí)操能力和全面性； 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價(jià)和意見； 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn)：對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實(shí)了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊(duì)合作精神差、過于計(jì)較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)背景要求：曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上，具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求：大專以上 4、年齡要求：25歲以上 5、個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計(jì)劃（包含：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如：所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容） 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系，并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊(duì)、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，針對人員心理狀況作出及時溝通，并給予適當(dāng)?shù)囊庖姡瑤椭鷮Ψ秸{(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作，包含：培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行（包含終端坐診銷售等） 12、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施商學(xué)院的各類合作伙伴的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報(bào)告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項(xiàng)目小組成員共同完成項(xiàng)目，并保證項(xiàng)目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項(xiàng)SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn)；  5、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗(yàn)，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程，能進(jìn)行獨(dú)立授課； 4、具備較強(qiáng)的授課能力，能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計(jì)算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。