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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力; 3、熱愛美容,美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作; 2、制定美容項目以及項目研發(fā),資料整合; 3、配合上級工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)的計劃,執(zhí)行,跟蹤并反饋培訓(xùn)情況。 2、組織培訓(xùn)考核,撰寫培訓(xùn)報告,評估培訓(xùn)效果,并對培訓(xùn)作出改善建議。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各類終端會議的前期策劃、執(zhí)行以及主持 4、調(diào)查培訓(xùn)需求,協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集,編輯,定期更新培訓(xùn)資料并進(jìn)行歸檔。 6、協(xié)助公司建設(shè)團(tuán)隊人才階梯,儲備人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。 職位要求: 1、20-35歲,性格外向,具備良好的培訓(xùn)演講能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、良好的職業(yè)形象,有美容行業(yè)2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具有良好的電腦基礎(chǔ)知識,能制作課件,對課件工具有創(chuàng)造和創(chuàng)新意識。 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 5、具有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致。 工作時間:9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓(xùn)機(jī)會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預(yù)算編制; 2.協(xié)助完善公司的體系及流程,包括培訓(xùn)工具的開發(fā)和應(yīng)用;  3.負(fù)責(zé)公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實施跟進(jìn),專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升;  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升,包括新品的品項開發(fā)與編寫;  5.代表公司品牌的教育權(quán)威,參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會議,傳輸教育理念,協(xié)助市場和招商工作的進(jìn)行。; 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團(tuán)隊管理工作 。 職位要求:   1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織策劃能力,較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有培訓(xùn)主持經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)東莞區(qū)域某藥店護(hù)膚品的培訓(xùn)及銷售工作
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、崗前流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)學(xué)員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程;  2、對培訓(xùn)期學(xué)員進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)員培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法;  3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老學(xué)員回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督;  4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期學(xué)員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo);  5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。  任職資格: 1、25-38歲,中專或高中以上學(xué)歷,具有5年以上美容師工作經(jīng)驗;  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能;  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力;  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配;  5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新;  公司福利:提供免費(fèi)住宿,購買社保,員工生日福利,每年2-3次國內(nèi)外旅游,免費(fèi)培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
  • 廣東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 要從事美業(yè),大健康類行業(yè),要有相關(guān)工作的經(jīng)驗
  • 培訓(xùn)老師

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦精神,有美容院工作、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 產(chǎn)品知識及手法技能的培訓(xùn) 駐店扶持工作,提升店面業(yè)績 職位要求:女性優(yōu)先,年齡20-40歲,形象氣質(zhì)好,性格外向?1-3年以上化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作 廣東省內(nèi)出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及市場情況帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計開發(fā)、研制新產(chǎn)品 2、精通美容面部及身體技術(shù)手法,美容儀器操作熟練,中醫(yī)基礎(chǔ)理論專業(yè)優(yōu)先考慮 3、負(fù)責(zé)傳授組織團(tuán)隊開發(fā)中醫(yī)養(yǎng)生美容手法相關(guān)課程培訓(xùn),培訓(xùn)表達(dá)能力強(qiáng) 職位要求: 1、具備產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力、有豐富的專業(yè)案例經(jīng)驗; 2、具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、熟悉身體經(jīng)絡(luò)穴位等中醫(yī)養(yǎng)生知識和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的解答,緩解身體的亞健康狀態(tài); 3、具備良好語言表達(dá)能力以及授課能力; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力以及強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性; 5、有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、能夠適應(yīng)出差 6、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?? 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)出差培訓(xùn)工作(包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn),人員培訓(xùn)等); 2.活動組織與配合; 3.外出學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)訓(xùn)團(tuán)隊; 4.制作課件; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1.25-32歲; 2.全日制大專以上學(xué)歷; 3.兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗; 4.形象良好; 5.能接受經(jīng)常出差。
  • 沙龍會講師

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、線下高端的客戶沙龍會、招商會、店銷會等組織和課程講授;  2、線上社區(qū)的課程組織、以及平臺直播的課程講授;  3、客戶的溝通和服務(wù),達(dá)成銷售;  4、獨(dú)立開發(fā)課件,編制培訓(xùn)講義, 設(shè)計課程結(jié)構(gòu),豐富課程內(nèi)容;  任職資格及具體聘用要求: 1、形象好,具備講師氣質(zhì)。 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗,從事會銷或者培訓(xùn)工作優(yōu)先。  3、授課風(fēng)格靈活,能夠讓學(xué)員充分參予到課程中,并不斷啟發(fā)學(xué)生。 4、語言、文字表達(dá)能力突出,富有激情、極具感染力、溝通能力、學(xué)習(xí)力、思維敏捷。 5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司管理及安排,認(rèn)同公司企業(yè)文化及價值觀。 6、能適應(yīng)不定時出差等工作安排;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù); 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 培訓(xùn)講師任職要求: 1、有一定的文字書寫能力; 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍; 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性; 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路; 6、注重保養(yǎng)和個人形象,皮膚狀態(tài)好,形象氣質(zhì)佳; 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差; 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新員工專業(yè)知識的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助加盟店的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)接受加盟店的產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù); 4、負(fù)責(zé)搜集市場反饋信息。 任職要求: 1、有一定的文字書寫能力; 2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍; 4、培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性; 5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路; 6、注重保養(yǎng)和個人形象,皮膚狀態(tài)好,形象氣質(zhì)佳; 7、能夠適應(yīng)江浙滬不定時出差; 8、有美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述及要求 職務(wù)名稱:培訓(xùn)經(jīng)理 所屬部門:培訓(xùn)部 直接上級職務(wù):培訓(xùn)總監(jiān) 工作目的:負(fù)責(zé)培訓(xùn)部工作職能的實施和培訓(xùn)部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能,擅長各類培訓(xùn)環(huán)境的操控,對部門工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定; 2、員工培訓(xùn)教材的匯編與整理成冊; 3、組織并實施培訓(xùn)計劃; 4、協(xié)助市場部組織進(jìn)行演示會及推廣活動; 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃的制定,并做好內(nèi)部銷售培育工作; 6、作好終端美容院的技術(shù)和經(jīng)營管理培訓(xùn)計劃的制定及實施; 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員的專業(yè)素質(zhì)的保證和提升,負(fù)責(zé)培訓(xùn)部人員工作狀態(tài)的調(diào)整; 8、作好每月工作計劃和每周工作報告; 9、參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評; 10、熟悉公司業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉公司各部門員工的培訓(xùn)需求; 11、對培訓(xùn)部日常工作積極提出建議,對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn):1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性; 2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見; 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點(diǎn):對公司產(chǎn)品的深入了解和靈活運(yùn)用、工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌:溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓(xùn)總監(jiān) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗 2、專業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓(xùn)工作4年以上,具有專業(yè)高級美容師資格認(rèn)證 3、學(xué)歷要求:大專以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個人素質(zhì):積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、積極的工作心態(tài)。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項考核標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)后實施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖?,幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、組織實施商學(xué)院的各類合作伙伴的項目,包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報告撰寫等; 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目,并保證項目高質(zhì)量按時完成; 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項SOP工作,形成完整流暢的管理制度及各項標(biāo)準(zhǔn);  4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn);  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求: 1、年齡28-35歲,優(yōu)秀者可放寬;本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗,有豐富的美業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識,熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程,能進(jìn)行獨(dú)立授課; 4、具備較強(qiáng)的授課能力,能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力; 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神; 6、可以適應(yīng)出差; 7、可熟練使用計算機(jī)以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經(jīng)驗即可!
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