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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、撰寫活動(dòng)宣傳方案,會(huì)前組織實(shí)施,會(huì)中統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會(huì)后活動(dòng)效果分析。 2、指定月度、季度、年度會(huì)議講座計(jì)劃,保證項(xiàng)目每階段活動(dòng)行程安排,經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)施監(jiān)督,信息收集及活動(dòng)效果分析。 3、撰寫市場活動(dòng)策劃方案、執(zhí)行計(jì)劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動(dòng)物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有一年以上的培訓(xùn)會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉會(huì)議、市場活動(dòng)策劃流程和實(shí)施過程; 3、具備授課能力,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)長期出差(工作地點(diǎn):廣東、湖南、江西); 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計(jì)劃安排。 3、負(fù)責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團(tuán)隊(duì)管理工作。 4、主抓于項(xiàng)目的研發(fā)、引進(jìn)及對現(xiàn)有項(xiàng)目的整合,要求具有極強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)知識; 5、對美容連鎖事業(yè)部各個(gè)會(huì)所的技術(shù)到位傳播考核; 職位要求: 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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    發(fā)布于 12-06
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    崗位職責(zé): 考核服務(wù)站及檢查服務(wù)站老師的服務(wù)及手法 崗位要求: 26歲以上大專以上,成熟穩(wěn)重形象佳。過去為美導(dǎo)或知名大系統(tǒng)技術(shù)總監(jiān),身體手法好,善電話溝通,踏實(shí)負(fù)責(zé)。)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立編制培訓(xùn)課程,為代理商、加盟商及導(dǎo)購進(jìn)行美容及產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對代理公司一線銷售人員進(jìn)行各類培訓(xùn)授課工作(主要包括產(chǎn)品知識及推廣、銷售技巧、形象禮儀); 3、負(fù)責(zé)與代理商人員一起確定門店促銷活動(dòng),完成相應(yīng)的準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場督導(dǎo); 4、主持主講各類型招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,三年以上專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、對時(shí)尚、潮流有豐富的洞察力; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、能適應(yīng)出差;
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),三年年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備良好的培訓(xùn)能力; 2、嚴(yán)謹(jǐn)、有服務(wù)精神、有學(xué)習(xí)力、有責(zé)任心。認(rèn)可行業(yè)、認(rèn)可企業(yè)文化; 3、手法優(yōu)秀,美容專業(yè)知識豐富,表達(dá)能力良好,溝通協(xié)調(diào)能力良好; 4、教學(xué)有感染力,熱愛培訓(xùn),掌握辦公軟件,協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)的培訓(xùn)工作; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃工作; 2、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)落實(shí)集團(tuán)的崗前、崗中、干部培訓(xùn)等七級培訓(xùn)制度; 4、協(xié)助完成月結(jié)會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、月中檢查會(huì)、周總結(jié)會(huì)的培訓(xùn)工作,包括干部培訓(xùn)考核; 5、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)完成培訓(xùn)課件、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)視頻、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)升級工作; 6、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)指導(dǎo)帶領(lǐng)并檢查所屬老師的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,做好傳幫帶作用; 7、負(fù)責(zé)某模塊的專題培訓(xùn),及支持特殊地區(qū)的培訓(xùn)工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目及內(nèi)部員工培訓(xùn)課件的制作與開發(fā),以及銷售話術(shù)、運(yùn)營模式的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)各城市代理商人員的產(chǎn)品專業(yè)、銷售話術(shù)、技巧的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、主持、組織招商會(huì)和培訓(xùn)會(huì)等售前售后等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商老師對接品牌或項(xiàng)目,并進(jìn)行產(chǎn)品或模式啟動(dòng)的各種內(nèi)訓(xùn)會(huì)等; 5、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能與行業(yè)知識培訓(xùn)工作,以及學(xué)員輔導(dǎo)與效果評估,為市場培育優(yōu)秀的美容導(dǎo)師; 6、完成上級交待的任務(wù)。 任職條件: 1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、營養(yǎng)類、生物工程、食品工程等相關(guān)專業(yè); 2、從事專業(yè)線中西醫(yī)保健工作2年以上,在美容保健行業(yè)有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),能接受每月短期出差; 3、具較強(qiáng)的溝通、演講能力,積極樂觀主動(dòng)且富有激情,能獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)課程,編寫相關(guān)教材; 4、3年以上美容行業(yè)市場售后經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或熟悉養(yǎng)生和口服酵素、有口服酵素行業(yè)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 條件優(yōu)秀可以培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)市場培訓(xùn)計(jì)劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫和擬定; 3、負(fù)責(zé)全國各種培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、終端沙龍會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織和主講工作; 4、開發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程; 5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時(shí)與平行部門溝通。 職位描述: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上美業(yè)健康養(yǎng)生、口服類培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和培訓(xùn)體系搭建能力; 4、形象氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力; 5、能適應(yīng)出差工作。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求懂微商新零售運(yùn)營,有培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工(含操作老師、美導(dǎo)、市場拓展等不同崗位); 2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn); 3、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 4、能培訓(xùn)光電項(xiàng)目實(shí)操,比如超聲刀、博瑞萊、水光、熱瑪吉、BTL等; 5、擅于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,形象良好; 6、有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、年齡22-38歲。
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有豐富美業(yè)經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)老客戶,有客戶服務(wù)意識,能夠挖掘老客戶的新需求,建立良好的長期業(yè)務(wù)關(guān)系; 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,對市場有敏銳的洞察力,能夠及時(shí),準(zhǔn)確的反饋市場的動(dòng)態(tài)和需求; 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判及人員管理能力,能獨(dú)立開拓新領(lǐng)域、很好的應(yīng)對突發(fā)事件,適應(yīng)緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實(shí)施; 3、制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);管理監(jiān)督學(xué)習(xí)顧問對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助學(xué)習(xí)顧問做好客戶數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)客戶簽約; 4、組織并安排部門內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享,提升學(xué)習(xí)顧問銷售技巧,協(xié)助學(xué)習(xí)顧問完成銷售目標(biāo),幫助學(xué)習(xí)顧問實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長;
  • 專家

    1萬-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、坐診醫(yī)師主要負(fù)責(zé)配合美容院/會(huì)所安排的各項(xiàng)培訓(xùn)和現(xiàn)場銷售咨詢工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)美容養(yǎng)生方面的專業(yè)技能, 3、配合合作方召開終端、招商、內(nèi)訓(xùn)等會(huì)議,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。 4、獨(dú)立開發(fā)養(yǎng)生課程,下店坐診開單 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具有良好的職業(yè)道德 3、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公系統(tǒng) 工作時(shí)間:有1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 根據(jù)公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-07
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華南區(qū)技術(shù)督導(dǎo)美容專業(yè)技術(shù)指導(dǎo) 2.華南區(qū)技術(shù)督導(dǎo)的在職培訓(xùn) 3.配合支持華南區(qū)銷售方案的執(zhí)行 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通辦公軟件,教師資格證書,高級美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力,負(fù)責(zé)可靠,普通話標(biāo)準(zhǔn),演講能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 有會(huì)議活動(dòng)主持、策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助主講老師執(zhí)行各項(xiàng)大型活動(dòng)的相關(guān)工作。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)要求: 1、有大型推廣活動(dòng)或會(huì)議演講經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,溝通能力,書面表達(dá)能力強(qiáng), 3、具有較好的培訓(xùn)市場開拓能力和創(chuàng)新精神,敬業(yè)精神強(qiáng); 4、熟練操作常用辦公軟件;(?無需出差)。 5、具有美容護(hù)膚、養(yǎng)生知識及操作技巧者優(yōu)先考慮。 職責(zé)說明: 1、能獨(dú)立進(jìn)行課程培訓(xùn)并能開發(fā)和編制教材(熟練講解公司產(chǎn)品知識、皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚病理學(xué)、美容知識、皮膚營養(yǎng)學(xué)、行業(yè)知識、銷售技巧、如何處理顧客投訴、市場實(shí)操面面觀、美容院管理、?心態(tài)激勵(lì)、情商激勵(lì)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等培訓(xùn)課程。); 2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系,建立員工培訓(xùn)檔案; 3、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔); 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 終端講師

    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    崗位職責(zé): 1.終端活動(dòng)模板執(zhí)行,直接達(dá)成銷售業(yè)績。 2.協(xié)助參與產(chǎn)品開發(fā)、整改及創(chuàng)新項(xiàng)目開設(shè)。 3.協(xié)助制定、管理、操作售后市場支持計(jì)劃。 崗位要求: 1.23-35歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象端莊大方; 2.擅長終端執(zhí)行,具備高超的銷售技巧。 3.具高級美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具溝通能力和親和能力,適應(yīng)下店出差。 4.優(yōu)秀駐地美導(dǎo)有向講師方向晉升規(guī)劃的亦可。
  • 微信講師/講師

    4.5千-5.9千
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)微信營銷培訓(xùn)課程,編制微信培訓(xùn)課件和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)講授微信培訓(xùn)課程,開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道; 3、講授產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售服務(wù)等內(nèi)容,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4、根據(jù)公司項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種吸引力微信內(nèi)容; 5、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷日?;顒?dòng)及跟蹤; 6、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)等工作; 任職要求: 1、有微信營銷培訓(xùn)課程、熟悉化妝品優(yōu)先; 2、熟練使用office辦公軟件,特別是PPT、Excel等的運(yùn)用; 3、文字功底強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)語言豐富; 4、聲音甜美
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、模式終端執(zhí)行。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、兩年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對代理商銷售團(tuán)隊(duì)及加盟店進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)代理商與公司信息的溝通、傳達(dá)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格要求自已,必須具備豐富的專業(yè)知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達(dá)的各部門的工作(包括通告、培訓(xùn)、開會(huì)); 2、對于公司新開發(fā)的項(xiàng)目,每個(gè)系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達(dá)并形成文字形式(規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須完成),監(jiān)督每天學(xué)員復(fù)訓(xùn)、檢查、考核,并做好產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售的專業(yè)知識工作; 3、按時(shí)抽查考核在職美容導(dǎo)師的專項(xiàng)手法,儀器操作,理論知識是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵(lì),力求全部人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn)。 4.有大型連鎖機(jī)構(gòu)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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