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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 制定并實(shí)施兒童樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和工作流程,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行; 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行兒童樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和工作目標(biāo),確保樂(lè)園的正常運(yùn)營(yíng); 組織并指導(dǎo)員工進(jìn)行日常工作,包括安排員工的工作任務(wù)、考勤管理等; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和合作伙伴的合作談判和管理,確保樂(lè)園所需物資和設(shè)備的供應(yīng); 負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園的財(cái)務(wù)管理,包括費(fèi)用預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表等。 崗位要求 2年以上五星級(jí)酒店或兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 能承受較強(qiáng)的工作壓力 熟練的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力和表達(dá)能力
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參與線上渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃、各階段銷(xiāo)售方案及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定。 2、管理線上渠道銷(xiāo)售工作,并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價(jià)格策略,做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作,確保市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作,及時(shí)反饋相關(guān)情況,提出營(yíng)銷(xiāo)舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營(yíng)銷(xiāo)部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ,旅游及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備獨(dú)立思維邏輯及較強(qiáng)個(gè)的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)彈性工作制。
  • 上海 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接聽(tīng)客戶電話或其他渠道客戶,銷(xiāo)售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開(kāi)拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門(mén)安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全; 5、能服從部門(mén)主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力,能說(shuō)流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能虛心接受游客的批評(píng)和建議; 4、熱愛(ài)旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊(duì)合作和大局意識(shí); 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場(chǎng),保障銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、配合線上銷(xiāo)售主管進(jìn)行渠道銷(xiāo)售方案及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,并能夠提出合理化意見(jiàn)。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護(hù)工作。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求,提報(bào)策劃、推廣、銷(xiāo)售產(chǎn)品組合線路,并根據(jù)落地活動(dòng)完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營(yíng)銷(xiāo)部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué),旅游、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),旅游營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
  • 線下渠道主管

    8千-1萬(wàn)
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    1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊年度銷(xiāo)售計(jì)劃、各階段銷(xiāo)售方案及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊渠道銷(xiāo)售工作,并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。? 3、根據(jù)公司價(jià)格策略,做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作,確保本區(qū)域市場(chǎng)及渠道價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作,及時(shí)反饋相關(guān)情況,提出營(yíng)銷(xiāo)舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求:? 營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)。? 有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 ?熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 五官端正,精神飽滿,能適應(yīng)出差及應(yīng)酬。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位、公司、親子機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等渠道進(jìn)行合作; ?2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),進(jìn)行走訪開(kāi)發(fā),完成所負(fù)責(zé)渠道客戶銷(xiāo)售任務(wù); ?3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、建立新客戶關(guān)系,并針對(duì)性策劃相關(guān)銷(xiāo)售方案及報(bào)價(jià); ?4、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù);? ?5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,根據(jù)客戶需求安排、落實(shí)團(tuán)隊(duì)接待等工作; ?6、維護(hù)個(gè)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶并有效回訪及維系老客戶; ?任職要求:? ?1、家住附近者優(yōu)先;? ?2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)銷(xiāo)售或其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力; ?4、能適應(yīng)出差,個(gè)人綜合素質(zhì)較高,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng)有責(zé)任心,思路清晰; ?5、必須熟練使用Microsoft Office專(zhuān)業(yè)辦公軟件;
  • 商務(wù)接待

    7千-1萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、18-35歲,凈身高165CM以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、接受過(guò)茶藝師培訓(xùn),有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、有1年以上會(huì)務(wù)、展廳、酒店或高級(jí)餐廳商務(wù)宴請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、懂得用餐禮儀及接待文化; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)的高級(jí)接待服務(wù); 2、完成臨時(shí)性接待任務(wù)。
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時(shí),天天做,月薪7500/月。做一休一,3750元。免費(fèi)包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
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    • 五險(xiǎn)一金
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。?! 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)為學(xué)員提供救生設(shè)備和指導(dǎo),確保他們的安全; - 監(jiān)督游泳池的運(yùn)營(yíng),包括協(xié)調(diào)游泳課程,安排場(chǎng)地和設(shè)備; - 根據(jù)學(xué)生的需求,提供個(gè)性化的游泳課程和指導(dǎo),幫助他們更好地游泳; - 定期檢查游泳池和救生設(shè)備,確保其質(zhì)量和安全性; - 保持良好的溝通和人際交往,維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。 職位要求: - 具有救生員資格證書(shū)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗(yàn); - 熟悉救生設(shè)備和游泳技巧,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任感; - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與學(xué)生和客戶進(jìn)行溝通; - 能夠輪班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 救生員

    6千-8千
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    浦東新區(qū)游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時(shí),天天做,月薪7500/月。免費(fèi)包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
  • 救生員

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    發(fā)布于 11-28
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【職位描述】 A Lifeguard is responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience while ensuing swimmers are adhering to pool rules and regulations. What will I be doing? As a Lifeguard, you are responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience. A Lifeguard will also be required to fulfill regular cleaning duties. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Supervise and ensure safety of swimmers -Ensure guests feel safe in the pool area -Inspect facilities for cleanliness complete general pool cleaning and maintenance duties at regular points throughout shift -Ensure swimmers follow safe swimming practice enforce and adhere to pool rules and regulations -Follow emergency action plan and procedures when required 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Strong interpersonal skills -Pool lifeguard qualification -Committed to delivering a high level of customer service It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -First aid and CPR qualification -Excellent attention to detail -High standards of cleanliness -Ability to work in a consistently professional and helpful manner -Previous experience in a similar environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)游泳池及周?chē)h(huán)境 2、為客人提供良好優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù) 3、熟悉泳池清潔設(shè)備的操作 崗位要求 1、須持有有效的中國(guó)救生協(xié)會(huì)游泳池救生員執(zhí)照; 2、能使用基本的英語(yǔ)進(jìn)行交流; 3、 性格開(kāi)朗,積極主動(dòng); 4、至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.? ?持有救生員相關(guān)證件
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    • 好評(píng)獎(jiǎng)金
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    發(fā)布于 12-13
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、 相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5、持有上海市有效救生證,有救生組長(zhǎng)證書(shū)或泳池水質(zhì)處理證書(shū)者及酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)及時(shí)并專(zhuān)業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問(wèn),在常規(guī)聯(lián)系方式無(wú)法發(fā)揮作用時(shí),負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞。 2.確保維護(hù)五星級(jí)水準(zhǔn)的工作環(huán)境,為所有客人留下積極正面的第一印象。 3.確保及時(shí)、正確的完成所有部門(mén)報(bào)告和通信。 4.維護(hù)前臺(tái)日志和跟蹤報(bào)告,并跟進(jìn)相關(guān)事宜。 5.協(xié)助回顧與接待臺(tái)相關(guān)的管理政策和程序,并根據(jù)實(shí)際需要不斷改進(jìn)并提高。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)中的所有員工,確保所有員工按照部門(mén)的政策和程序服務(wù)了客人。負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行所有的健身俱樂(lè)部活動(dòng)、健身班協(xié)調(diào)并向經(jīng)理匯報(bào)。
  • 健身教練

    4.5千-6千
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 遵守各方面的規(guī)章制度,貫徹落實(shí)各管理層交付的任務(wù),并按照要求及標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作; 2. 完成每個(gè)月部口銷(xiāo)售任務(wù); 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況,確保場(chǎng)地干凈、整潔,如有損壞或其他不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況 發(fā)生時(shí),及時(shí)上報(bào)經(jīng)理; 4. 及時(shí)對(duì)會(huì)員的違規(guī)行為(如不安全行為等)正確指出,確保會(huì)員正常、正確使用健身房設(shè)施; 5. 教練本職工作為教授、指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng),為會(huì)員提供周到、細(xì)致的服務(wù),并以此為基礎(chǔ)銷(xiāo)售私教課程、健身餐等會(huì)所相關(guān)商品; 6. 私教授課嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間,上課前做好相關(guān)準(zhǔn)備包括訓(xùn)練計(jì)劃冊(cè)、筆、毛巾、礦泉水等;上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)會(huì)員鍛煉,禁止使用危險(xiǎn)或非專(zhuān)業(yè)等違規(guī)動(dòng)作,及時(shí)糾正和解答,必須保證會(huì)員安全健康;課后簽退,預(yù)約下次訓(xùn)練時(shí)間; 7. 保存好每一位會(huì)員得訓(xùn)練手冊(cè)和體測(cè)資料,要不斷詳細(xì)記錄和及時(shí)更新,除所屬會(huì)員、私教主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外,不得有任何人翻閱; 8. 時(shí)刻注意教練行為規(guī)范,不得坐靠器械,或行為不端,保持良好教練形象; 9. 工作時(shí)間不得處理與工作無(wú)關(guān)事宜,如接聽(tīng)私人電話、打游戲、看電視等,手機(jī)應(yīng)調(diào)為振動(dòng)模式; 10. 積極參加各方面培訓(xùn),自覺(jué)學(xué)習(xí)各種訓(xùn)練方法、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 11. 可以回答關(guān)于會(huì)所的基本問(wèn)題,主動(dòng)去滿足會(huì)員的簡(jiǎn)單要求,而不是采取推委的方法; 12. 真誠(chéng)、親切、自信、自尊與會(huì)員交流,聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn),及時(shí)記錄、上報(bào)和給予會(huì)員回饋。 任職條件: 1、身高:1.70米,1.60米以上 2、年齡:20-40周歲 3、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn),基本英語(yǔ)能力 5、性別: 不限 6、工作年限: 3年以上酒店健身中心或其他類(lèi)型健身會(huì)所、俱樂(lè)部健身教練經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū):美國(guó)四大認(rèn)證之一,或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書(shū) 8、其他條件: 形象、氣質(zhì)較好; 授課經(jīng)驗(yàn)豐富; 有一定的課程銷(xiāo)售能力,溝通表達(dá)能力較強(qiáng); 具有相關(guān)會(huì)所的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    1. 監(jiān)管客服顧問(wèn)以及健身教練的日常經(jīng)營(yíng)管理; 2. 考核部門(mén)員工的日常培訓(xùn); 3. 協(xié)同銷(xiāo)售和配合健身中心經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)和廣告活動(dòng); 4. 合理規(guī)劃健身中心的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)(人員安排、排班、考勤); 5. 指定工作程序并提出實(shí)施措施。以確保對(duì)前臺(tái)客服部和私教部進(jìn)行合理管理; 6. 每日審閱健身中心所有報(bào)表; 7. 全面協(xié)調(diào)健身中心各部門(mén)的日常管理工作,并對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)器材的檢查、保養(yǎng)、保修工作,對(duì)電視機(jī)、音響系統(tǒng)、燈光控制管理; 9. 執(zhí)行健身房各有關(guān)規(guī)定,糾正違反規(guī)定的行為,保證客人安全運(yùn)動(dòng); 10. 每天做巡視工作,監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況; 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 任職條件: 1、身高男性1.70米,女性1.60以上 2、年齡:30-40歲 3、學(xué)歷:大專(zhuān) 4、語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn),基本英語(yǔ)能力 5、性別:男女不限 6、工作年限:健身同行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū):無(wú) 8、其他條件: 熟悉部門(mén)運(yùn)作制度及規(guī)范,以及熟悉健身中心各部口日常運(yùn)作; 熟悉電腦系統(tǒng),熟悉健身中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及器械設(shè)施, 有能力禮貌熱情地接待客人。有能力處理客人投訴; 有能力與酒店各部門(mén)保持友好的合作關(guān)系; 有能力發(fā)展及建立良好的客戶關(guān)系。
  • 健身中心經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    日常經(jīng)營(yíng): 1. 負(fù)責(zé)健身中心運(yùn)營(yíng)效率和收益性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與上級(jí)匯報(bào)討論改進(jìn)和解決問(wèn)題,為管理層提供有關(guān)信息; 2. 負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,不斷周邊市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶,推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員與課程銷(xiāo)售,制定并完成會(huì)員銷(xiāo)售計(jì)劃; 4. 策劃并聯(lián)系外部資源,確保酒店利益的前提下,不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項(xiàng)目; 5. 與酒店餐飲、客房等部門(mén)保持高效和諧聯(lián)系,在推廣健身房產(chǎn)品的同時(shí),配合銷(xiāo)售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理: 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運(yùn)作; 2. 督查各崗位管理員的工作進(jìn)度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn); 3. 鼓勵(lì)并激發(fā)員工,促使員工提高工作效率和積極性,提高工作效率; 4. 對(duì)員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效益等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任; 5. 負(fù)責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評(píng)估,以此進(jìn)行部門(mén)員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 運(yùn)營(yíng)服務(wù): 1. 管理健身中心,確保本部門(mén)的軟件和硬件達(dá)到和超越企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保所有員工提供禮貌服務(wù),并在客人有問(wèn)題時(shí)快速積極的響應(yīng); 2. 通過(guò)監(jiān)督和改進(jìn)以達(dá)到并超越客人對(duì)酒店的期望; 3. 處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益; 4. 發(fā)展與酒店客人、會(huì)員的良好的關(guān)系,有針對(duì)性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他: 1. 確保健身中心運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所干凈整潔,符合酒店及衛(wèi)生主管部門(mén)的要求,為客人提供良好的健身環(huán)境; 2. 參加部門(mén)日常例會(huì)及傳達(dá)相關(guān)調(diào)整價(jià)格及活動(dòng)信息; 3. 與酒店其它部門(mén)做好工程、采購(gòu)等協(xié)調(diào)工作,保證健身中心的正常經(jīng)營(yíng); 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃; 5. 控制健身中心各項(xiàng)成本,包括但不限于人工成本、各類(lèi)物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件: 1、身高男性1.78米,女性1.65以上 2、年齡:30歲以上 3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言:具備基本英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 5、性別: 不限 6、工作年限:3年以上酒店健身中心或其他類(lèi)型健身會(huì)所、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū):中級(jí)救生員證、游泳教員證 8、其他條件: 善于運(yùn)用溝通技巧; 面對(duì)大量工作時(shí),能承受工作壓力; 具備處理突發(fā)時(shí)間的能力; 對(duì)各類(lèi)任務(wù)高效響應(yīng)。
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