【職責內(nèi)容】 工作職責： 1，制作美容相關(guān)培訓課程和培訓視頻； 2，輔導美容連鎖機構(gòu)做美容院的培訓業(yè)務開展， 3，制定相關(guān)美容院培訓課程 1，熟悉并了解美容院相關(guān)業(yè)務開展 2，有一定的美容培訓經(jīng)驗 3，能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結(jié)構(gòu)： 1，本職位未兼職職位，酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2，提供合作過程中一應相關(guān)幫助和支持。

【職責內(nèi)容】 任職要求：女，身體健康，體質(zhì)好，相貌端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳；手指柔和，皮膚光滑不粗糙，身體及面部無明顯班、痘等；具有較強的服務意識、語言組織能力強，個性開朗；學習能力強，細心，有耐心，親和力佳，穩(wěn)定性好，喜歡養(yǎng)生保健行業(yè)；良好的作息習慣、飲食習慣，家庭關(guān)系和睦，可全身心投入工作；熟悉中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生技術(shù)和中醫(yī)理論知識者優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，提供培訓專業(yè)養(yǎng)生技術(shù)的機會。公司統(tǒng)一安排提供系統(tǒng)、完善的崗前培訓，培訓期提供住宿（有培訓補貼），培訓合格后穩(wěn)定收入。 福利：享有飯貼、帶薪年假；提供住宿；購買社保；提供專業(yè)的崗前、在職培訓及個人技能提升

【職責內(nèi)容】 女，18-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，語言表達能力及溝通能力強，有良好的服務和團隊意識，電腦操作熟練，具備較強的責任心、良好的協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力，有收銀員或美容行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經(jīng)驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領(lǐng)團隊，能夠承受一定壓力；負責門店經(jīng)營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復中心等店長工作經(jīng)驗，醫(yī)學、護理背景者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務。 2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報。 3、指導人事，后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓計劃，并主導實施。 6、部門文具及日用品的申購，經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 為女子調(diào)理體質(zhì)，按摩，推經(jīng)絡，艾灸等等 職位要求： 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗，善于和客戶溝通，團隊意識強，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 為女子調(diào)理體質(zhì)，按摩，推經(jīng)絡，艾灸等等 職位要求： 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗，善于和客戶溝通，團隊意識強，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 為女子調(diào)理體質(zhì)，按摩，推經(jīng)絡，艾灸等等 職位要求： 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗，善于和客戶溝通，團隊意識強，具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、客戶開發(fā)、服務、維護；  2、為客戶提供整形咨詢服務；   3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；  4、協(xié)助邀約、接待；完成上級主管交辦的其他工作。  5、 針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在25—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；   4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；  5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 （基本底薪+績效工資+補貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、每天工作8小時，國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動； 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間，各種帶薪專業(yè)培訓和培訓津貼，為您打      造一個良好的學習平臺； 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。

崗位職責： ?1、客戶開發(fā)、服務、維護美容店家； ?2、為客戶提供整形咨詢服務；? ?3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； ?4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 ?5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求：? ?1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 ?2、?較強的市場敏感度，較強的拓展能力，和判斷及解決問題能力。 ?3、?具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 ?4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、?薪資豐厚?（基本底薪+績效工資+補貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動； 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間，為您打造一個良好的學習平臺； 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團隊，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提 ??????供良好的工作環(huán)境。 PS：公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機會，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧！加油吧少年！

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展?？蛻艟S護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；  3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進行市場開拓以及售后，帶動品牌團隊把控好市場。 任職要求：  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責內(nèi)容】 一、崗位職責： 負責公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進行談判，達成意向后簽訂合作合同； 3、維護自已已開發(fā)的新、老客戶，及時結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗（能力強者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有很強的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責任底薪5000， 績效獎金8000，提成（3%--15%），補貼（高溫補貼、交通補助、話費補貼）+現(xiàn)金獎勵，銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓 3、提供全額話費補貼，全額交通補貼 4、有豐富多彩的公司團建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右

【職責內(nèi)容】 一、崗位職責： 負責公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進行談判，達成意向后簽訂合作合同； 3、維護自已已開發(fā)的新、老客戶，及時結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗（能力強者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有很強的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責任底薪5000， 績效獎金8000，提成（3%--15%），補貼（高溫補貼、交通補助、話費補貼）+現(xiàn)金獎勵，銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓 3、提供全額話費補貼，全額交通補貼 4、有豐富多彩的公司團建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右

【職責內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場，并逐步導入公司內(nèi)部項目（高端進口美容儀器項目，大健康項目）,對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標，公司有完善的企業(yè)管理晉升制度！業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人，打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺，歡迎敢于挑戰(zhàn)，想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們！

【職責內(nèi)容】 聘微信:****** 高薪模特招聘領(lǐng)隊直招招聘職位要求  現(xiàn)在有很多的招聘都是。給你說的時候各種實惠，怎么真實啊什么的各種洗腦。 等你去了以后，問你要這個費用要那個費用，給你說的還非常真實，讓你不經(jīng)意間就上當了。特別是外地來的女生，大老遠跑一趟，問你要一大堆錢，說是什么抵押的或者說以后還會給你。你也想著，反正以后還會給我，交了也就交了吧。阿俊領(lǐng)隊直招   手機130-0312-9990   微信shyczp777

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。