【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進(jìn)、達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)美容院店家信息的搜集整理，轉(zhuǎn)化為有效客戶資源并持續(xù)跟進(jìn)； 4、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)時(shí)政策，能夠準(zhǔn)確無誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長期發(fā)展； 3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿； 4、能適應(yīng)出差有良好的表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，有較好的自主學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查，跟進(jìn)宴會(huì)。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招商推廣工作； 2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋； 6、記錄客戶信息，建立信息檔案； 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉美業(yè)及內(nèi)衣行業(yè)、可接受出差者優(yōu)先； 2. .具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力 3. 性格開朗外向，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力； 4. 有3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)及招商渠道者優(yōu)先； 5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 6. 有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8. 具備電話招商溝通能力。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1. 每個(gè)月6天休息； 2. 公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 3. 薪資：底薪+保險(xiǎn)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 招聘城市：上海 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

崗位職責(zé) 1. 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)及監(jiān)督下，按照酒店的規(guī)定，實(shí)施市場(chǎng)銷售政策及流程，提供全面高效的秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售總監(jiān)的日常工作安排，協(xié)助監(jiān)督所有市場(chǎng)銷售計(jì)劃的實(shí)施。 3. 有質(zhì)量有效率地回復(fù)往來公函信件，管理好所有分類檔案。 4. 為市場(chǎng)銷售會(huì)議做準(zhǔn)備并做會(huì)議記錄，給予銷售人員以后勤支持來協(xié)助他們的銷售活動(dòng)。 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行，與內(nèi)部客戶緊密合作，跟進(jìn)重要文件。 6. 管理及維護(hù)辦公室用品的使用，參加各種培訓(xùn)，積極參與部門組織的員工活動(dòng)。 崗位要求 1.大專以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用英語，在五星級(jí)以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6.形象氣質(zhì)佳。

To be responsible in providing the most efficient and courteous ? ? ?accounts service, and to undertake other duties and responsibilities as?required by S & M team leader(s), DOS and DOSM. 負(fù)責(zé)向客戶提供最高效并禮貌的服務(wù)。另外，完成所有市場(chǎng)銷售部領(lǐng)導(dǎo)，銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 The person will be activity involved in handling concerns generated from accounts, RFPs and activities organized/planned for Ritz-Carlton key accounts, providing an efficient and personalized Ritz-Carlton standard service level. 積極參與處理各種因?yàn)榭腿耍?RFP以及那些為麗思卡爾頓主要客戶組織計(jì)劃的活動(dòng)而產(chǎn)生的事情，并提供有效并個(gè)人化麗思卡爾頓級(jí)別的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，線上渠道維護(hù)，線下渠道開發(fā)、渠道關(guān)系維護(hù)。 2 ，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應(yīng)能力強(qiáng)，能更好配合線上線下市場(chǎng)工作。 任職資格 1、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 3、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。 5、有一定的抗壓能力。

學(xué)歷要求：全日制專科及以上 工資福利待遇：底薪5000-5300，豐厚提成（若完成基礎(chǔ)指標(biāo)，工資預(yù)計(jì)到手10000以上）帶薪休假，員工宿舍，員工餐，崗位晉升 崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)及銷售產(chǎn)品，與客戶建立長期穩(wěn)定關(guān)系，積極完成銷售指標(biāo)。 1.???? 做好市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析工作，積極開發(fā)新客戶，為客戶提供主動(dòng)、滿意，周到的服務(wù) 2.???? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同，督促正常履行，對(duì)客戶在銷售和使用的過程中出現(xiàn)的問題，積極配合相關(guān)部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見，對(duì)公司營銷策略，產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見。配合銷售經(jīng)理策劃及執(zhí)行各類球場(chǎng)會(huì)員，完成每月制定個(gè)人銷售指標(biāo)，做好客戶信息管理、提交和總結(jié)報(bào)告。 4.???? 完成每月個(gè)人銷售計(jì)劃業(yè)績目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，并與客戶保持良好關(guān)系 6.???? 負(fù)責(zé)球場(chǎng)新產(chǎn)品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作 8.???? 配合銷售經(jīng)理完成各類球場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作 9.???? 配合銷售經(jīng)理完成球場(chǎng)各類會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案，作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場(chǎng)各類會(huì)員或其他活動(dòng)推廣及執(zhí)行。 12.?? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售產(chǎn)品合同，并負(fù)責(zé)接待工作 技能及工作經(jīng)歷要求： 1.???? 認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事踏實(shí) 2.???? 有交際能力，擅長與客人溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 概述： 負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)結(jié)算管理，協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序，公司門店的日常消耗品及衛(wèi)生的記錄管理； 崗位職責(zé): 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀，負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢、引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表述能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力和耐心；3.有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：WPS  Office軟件。 4.負(fù)責(zé)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤。接受客戶預(yù)約、安排好時(shí)間，對(duì)投訴能妥善解決，有突發(fā)性危機(jī)處理意識(shí)； 5.負(fù)責(zé)門店報(bào)表和財(cái)務(wù)出納表，嚴(yán)格控制易耗物品的使用，合理使用資源，杜絕浪費(fèi)。 6.定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行整理，管理，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)，有保密意識(shí)； 薪資&時(shí)間 薪資構(gòu)成：底薪+全勤 工作時(shí)間：9:00-18:00 ,做六休一 福利待遇：入職即享五險(xiǎn)一金、交通便利、法定假日（如有調(diào)整后續(xù)補(bǔ)齊） 工作輕松無壓力，無銷售性質(zhì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 概述： 負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)結(jié)算管理，協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序，公司門店的日常消耗品及衛(wèi)生的記錄管理； 崗位職責(zé): 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀，負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢、引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表述能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力和耐心；3.有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：WPS  Office軟件。 4.負(fù)責(zé)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤。接受客戶預(yù)約、安排好時(shí)間，對(duì)投訴能妥善解決，有突發(fā)性危機(jī)處理意識(shí)； 5.負(fù)責(zé)門店報(bào)表和財(cái)務(wù)出納表，嚴(yán)格控制易耗物品的使用，合理使用資源，杜絕浪費(fèi)。 6.定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行整理，管理，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)，有保密意識(shí)； 薪資&時(shí)間 薪資構(gòu)成：底薪+全勤 工作時(shí)間：9:00-18:00 ,做六休一 福利待遇：入職即享五險(xiǎn)一金、交通便利、法定假日（如有調(diào)整后續(xù)補(bǔ)齊） 工作輕松無壓力，無銷售性質(zhì)！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理市場(chǎng)部日常工作； 2、各類活動(dòng)準(zhǔn)備、支持及后期跟進(jìn)事宜； 3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)有渠道的維護(hù)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部完成相關(guān)線上推廣工作； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考、專研能力，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 2、工作負(fù)責(zé)、仔細(xì)、積極； 3、大專及以上學(xué)歷； 4、精通Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2.對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容行業(yè)品類、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、具備產(chǎn)品開發(fā)能力，有敏銳的眼光，并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè) 2、梳理與分析品牌目標(biāo)消費(fèi)群的需求，管理與優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)來滿足消費(fèi)者需求 3、獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研方案與提案，為產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)做判斷，挖掘垂直化產(chǎn)品線，細(xì)化產(chǎn)品類別并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品上市情況、分析產(chǎn)品前景，定期提交競(jìng)品品類發(fā)展的動(dòng)態(tài)報(bào)告 5、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，調(diào)整相關(guān)策略 6、進(jìn)行成本核算達(dá)到利潤目標(biāo)，并控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 8、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，熟悉產(chǎn)品性能，能獨(dú)立解決異常問題 9、其它常態(tài)工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作 任職要求: 1、市場(chǎng)營銷及相關(guān)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上產(chǎn)品研發(fā)和品類管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品上市推廣案例； 3、對(duì)美業(yè)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和成本意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、活動(dòng)行程對(duì)接安排； 2、售前鋪墊及協(xié)助專家成交； 3、售后客戶效果跟進(jìn)； 4、協(xié)助專家售后升單。 任職要求： 1、五官端正，氣質(zhì)佳，善于溝通，適應(yīng)中短期出差； 2、2年以上光電或醫(yī)美相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)； 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接（政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶，做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主要面向全國商端客戶，為其安排并引領(lǐng)完成項(xiàng)目行程的對(duì)應(yīng)服務(wù)； 2、出境客戶操作中各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌銜接，維護(hù)與境外合作機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 3、掌握項(xiàng)目的行程企劃，獲取內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，參與行程規(guī)劃改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)簽證資料的填寫、整理、審核及送、取簽服務(wù)， 5、負(fù)責(zé)保管客戶的簽證資料（如護(hù)照等貴重證件） 6、有駕駛證者侁先考慮。 任職要求： 1、本科（不限工作經(jīng)驗(yàn)），英語流利或有國外生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象良好，有高度服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備相當(dāng)?shù)拿翡J性，能夠從與客戶的溝通對(duì)話中提取關(guān)鍵信息，確定客戶需求和偏好； 5、熟悉旅行社國際線路流程，有歐洲線路、國際社OP作經(jīng)驗(yàn)。 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括國內(nèi)外的出差及節(jié)假日工作的需要。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作需求: 1、全面負(fù)責(zé)公司全國的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)售后服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；有大健康項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 開發(fā)市場(chǎng)：語言溝通能力強(qiáng)、品行端正、樂觀積極向上、能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)開發(fā)調(diào)研工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作； 3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議； 4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案； 5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息； 7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉行業(yè)，做過市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道；

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES主要工作職責(zé) * Directly answers all incoming group inquiries/opportunities. * Builds rapport and effectively qualifies each business opportunity.* Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, Sales Coordinator cross sells to another cluster hotel.* Presents the benefits of the hotel to the customer.* Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system.* Develops accurate contract/offer and sends to customer. Gains commitment of customer through signed contract/offer.* Once signed contract/offer is received, completes accurate, detailed turnover documentation for F&B. * Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities.* Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. * Site inspection. JOB SPECIFICATION職位要求 : * At least one year hotel sales experience or two years of operations working experience* Strong overall sales skills* Excellent verbal and written communication skills* Proficiency in meeting room set-ups, audio visual, and other support services* Understanding of contract management and legalities* Understanding of sales strategy and need times as developed by revenue management* Understanding and achievement of team and individual goals* Software knowledge* Sales systems knowledge