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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責內(nèi)容】 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
  • 人事招聘

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 吐字清晰,語言表達流暢,有電話招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗,24-35歲; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,對招聘模塊較擅長優(yōu)先。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
  • 招聘專員

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    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 人事專員

    6千-7.9千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
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    上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1:1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。  4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。  5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見。 6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責 1、員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓工作。 6、負責部門資產(chǎn)保全、增補,調(diào)出等管理工作。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,有耐心。
  • 上海-嘉定區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 人事行政專員

    4.5千-5.5千
    上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 中專

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    • 晉升機制;技能提升
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作時間:做六休一(不能接受者勿擾),9:30-12:00,13:00-18:00 崗位職責:? 1、負責人事招聘,邀約面試,篩選合適的人選;? 2、辦理員工入職、離職流程; 3、負責考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計及公布;? 4、輔助市場部門處理所需文件并進行對接;?? 5、負責基礎接待工作; 6、組織、安排公司集體性活動; 7、其他行政人事相關(guān)工作。 任職資格:? 1、會熟練操作電腦、手機等電子設備,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認真、有耐心、靈活,具備較強的書面和口頭表達能力及溝通調(diào)解能力;? 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在24-35歲,女士優(yōu)先; 5、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;? 6、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
  • 行政專員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責員工考勤及員工檔案管理; 2、負責客戶訂貨及貨款事宜; 3、負責接電話、接待、引導來訪人員; 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、有一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設備; 3、工作認真負責,有耐心 工作時間:9:00——17:30,(午休1小時),大小周,月休6天,法定假日全休; 公司地址:廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號(五號線獵德站B出口)
  • 人事兼出納

    2千-2.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.眼疾手快,工作認真負責 2.做好員工的備案,繳納保險 3.負責招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源規(guī)章制度及工作流程,并監(jiān)督實施。 2、負責人力各項工作的統(tǒng)籌、推進、管理和監(jiān)督實施。 3、制定招聘機制及人才測評系統(tǒng),形成結(jié)構(gòu)化面試;完善內(nèi)外人才供應渠道及人才儲備系統(tǒng),保證人才供應鏈暢通。 4、負責人員的招聘、甄選、調(diào)配、任用、安置等工作。 5、負責新員工入職的企業(yè)介紹及相關(guān)制度培訓。 6、負責員工入職指引工作,及時關(guān)注新員工的崗位適應及試用期情況; 7、完成上級交辦的臨時工作任務; 8、員工手冊的編寫以及完善。 任職資格: 1、 人力資源管理、行政類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同職工作經(jīng)驗(有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮)。 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工關(guān)系處理等具有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、熟悉人力資源工作流程及事務,尤其企業(yè)招聘流程及渠道; 5、親和力強,形象良好,溝通及執(zhí)行力強,有責任感及團隊合作精神。
  • 招聘專員

    4千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、打招聘電話,熟悉招聘平臺相關(guān)信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤; 3、社保人員異動、繳費; 4、組織公司團建; 5、完成領(lǐng)導交代臨時工作
  • 行政/前臺

    4.5千-5.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.懂基礎會計相關(guān)知識,主要負責產(chǎn)品入庫出庫,銷售賬目等業(yè)務的處理; 2.承擔內(nèi)務系統(tǒng)的部分職能,包含考勤,相關(guān)員工考核等; 3.領(lǐng)導交代的其他工作等。 發(fā)展方向是團隊內(nèi)部管理負責人。 任職要求: 1.要求25歲至38歲之間大專學歷; 2.認真負責,誠實正直,最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3.愿意主動承擔,能融入團隊! 工作時間:早9:00~12:00 下午1:30~5:30(周六上午上半天,周末休一天半) 我們有:積極歡快的團隊氛圍!人性化的福利補貼!豐富充足的假期時間!廣大的晉升空間!更有內(nèi)購公司化妝品的福利!還等什么,趕緊加入吧! 招聘單位:青島優(yōu)度生物科技有限公司 吉林分公司 地址:長白路沈鐵盛華庭5號樓8單元  有意者也可直接撥打聯(lián)系電話:王女士  18669835050
  • 行政專員

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、對辦公場所的進行維護,負責辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責省辦運營費用報銷,幫助員工安排預定出行車票等; 4、負責總經(jīng)理的日程安排及日常事務處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認真負責,有耐心,有服務意識,能夠有條理的處理各項事務
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理完成招生招聘等相關(guān)工作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 09-23
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    【職責內(nèi)容】 1、負責日常行政管理、人力資源工作開展; 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求: 1、22-30歲,2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,行政管理、人力資源專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作細心、責任心強。
  • 人事專員

    6千-7.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 5.協(xié)助人力資源經(jīng)理,組織和開展招聘工作; 6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書; 7.完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī); 3.具備良好的溝通交流能力; 4.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作; 5.工作認真、負責,善于學習。 工作時間:09:00-18:00(單休)包吃午餐 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。
  • 行政專員

    3.5千-5千
    廣州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理,各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務,必要的辦公設施及其他后勤支持。 4、參與公司行政、采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 5、 協(xié)助會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 7、公司合作企業(yè)人員住宿、用餐、用車的安排 8、負責安排下級成員公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理 職位要求: 1、組織溝通能力強、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3、普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 4、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。 5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作; 6、工作細致認真,謹慎細心,責任心強; 工作時間:9:00-18:00 包中餐 我們的優(yōu)勢: 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié)溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 公司介紹 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)創(chuàng)辦于2001年,秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求,用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細致貼心服務,從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人,經(jīng)營面積超過3000平方,經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月,廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月,順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月,廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月,廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月,順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月,廣州運營總部落成啟用 2013年7月,廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月,廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月,廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月,廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念,公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能,打造優(yōu)秀、團結(jié)、溫暖有愛的美容團隊,讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖,更能得到專業(yè)細致的服務,客戶屢屢致送錦旗致謝!我們以實力造就行業(yè)口碑,并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機構(gòu)、服務標桿企業(yè)等等獎項。
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