【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、對(duì)合作美容院等進(jìn)行起動(dòng)產(chǎn)品品項(xiàng)的培訓(xùn);
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求;
3、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開發(fā)、組織實(shí)施;確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果;?
4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;
5、針對(duì)客戶制定活動(dòng)方案,維護(hù)區(qū)域市場(chǎng);
職位要求:
1、團(tuán)隊(duì)打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵(lì)其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問(wèn)題,無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來(lái)促進(jìn)群體成員間的合作;
2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計(jì)劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過(guò)監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措,從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來(lái)提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。
3、素質(zhì)打造:對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。
4、男女不限,形象好,有氣場(chǎng),有控場(chǎng)能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。