【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)長(zhǎng)沙，負(fù)責(zé)公司貴賓樓門(mén)店體系SPA項(xiàng)目的運(yùn)作、管理，可以是擅長(zhǎng)管理、服務(wù)、技術(shù)某個(gè)版塊 2、 崗位要求：一線(xiàn)城市五星級(jí)酒店SPA管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個(gè)人需求定制待遇。

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座，將在合肥開(kāi)設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍，沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū)，公司提供不定期前往日本東京培訓(xùn)，器械全部日本進(jìn)口，打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國(guó)分店經(jīng)理，需要您具備：  1 有一定的時(shí)尚觸覺(jué)和設(shè)計(jì)品位。  2 負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。  3 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)制定并分配到個(gè)人監(jiān)督完成。  4 負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐。  5 負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配。  7 協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。  9 協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系，維持良好關(guān)系。 職責(zé)條件: - 2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 公司網(wǎng)址：www.lagranginza.net

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦！招聘啦！ 這么好的工作只有愛(ài)你的人才會(huì)和你分享哦！ 我們不在乎你的顏值，因?yàn)槟愕念佒祵⒚赓M(fèi)打造！ 我們不在乎你的學(xué)歷，因?yàn)槟愕哪芰⒚赓M(fèi)提升！ 只要你有夢(mèng)想、積極向上、正能量滿(mǎn)滿(mǎn)！找的就是你！ 我們主營(yíng):系統(tǒng)性養(yǎng)生，立體抗衰 ，家庭健康管理 薪資待遇： 認(rèn)真工作的5000以上 努力工作的10000以上 當(dāng)事業(yè)來(lái)做的30000以上 應(yīng)聘的職位有：前臺(tái)接待，前臺(tái)收銀，美容養(yǎng)生調(diào)理師，健康顧問(wèn)，美容經(jīng)理，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng) 晉升空間：美容養(yǎng)生調(diào)理師-健康顧問(wèn)-經(jīng)理-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-事業(yè)合伙人 福利待遇： 包食宿+系統(tǒng)培訓(xùn)教育+快樂(lè)旅游+健康體檢+父母感恩答謝

【職責(zé)內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專(zhuān)業(yè)常識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠承受一定壓力；負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理；熱情積極有親和力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理，操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等，同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資 績(jī)效 相應(yīng)提成 獎(jiǎng)金 2，五險(xiǎn)一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求，不限制工作地點(diǎn)。 有問(wèn)題咨詢(xún)?nèi)耸?8652931698 劉

本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要，溫州和上?，F(xiàn)各誠(chéng)招店長(zhǎng)1名，要求如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理，根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶(hù)管理，包括客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)打造，協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系，調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的店務(wù)管理，例如門(mén)店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士?jī)?yōu)先，26歲以上，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效工資+附加工資（獎(jiǎng)金/提成） 工作時(shí)間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外增加） 福利體系：社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站：http://www.vemss.com/ 溫州大南門(mén)店：鹿城區(qū)大南門(mén)路國(guó)正大廈601室 上海虹口店：虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤(rùn)金城4號(hào)樓1203室

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求：（優(yōu)秀者晉升技術(shù)區(qū)域督導(dǎo)）  1、 26-36歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，溝能力佳，談吐優(yōu)雅，有職業(yè)素養(yǎng)； 3、有美業(yè)培訓(xùn)，醫(yī)院康復(fù)按摩， 產(chǎn)后培訓(xùn)師，資深理療師工作經(jīng)驗(yàn)。  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工儀容儀表規(guī)范，演示以及檢查，評(píng)價(jià)，反饋和調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)新下店理療師話(huà)術(shù)演練和手法及儀器操作培訓(xùn)，新老理療師晉升培訓(xùn)和考核； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店儀器設(shè)備衛(wèi)生檢查，正常運(yùn)轉(zhuǎn)檢查，以及儀器安全管理； 4、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)，醫(yī)學(xué)原理以及客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)合適的新的手法和課件； 5、能根據(jù)客戶(hù)對(duì)孕期調(diào)理、產(chǎn)后修復(fù)，小產(chǎn)特護(hù)等的要求，量身定制搭配套餐和產(chǎn)品，向客戶(hù)推薦。  薪資：  底薪（4.5-6）+提成+津貼+五險(xiǎn)一金=8000-15000 上班時(shí)間：  做六休一，早10:00-19:00，晚13:00-22:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、接待及跟進(jìn)顧客 2、完成店鋪/個(gè)人營(yíng)業(yè)額 職位要求： 1、25歲以上； 2、1年美容行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)； 4、具有良好的銷(xiāo)售/服務(wù)能力； 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50％，月薪可高達(dá)30,000以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理，操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等，同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2，五險(xiǎn)一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求，不限制工作地點(diǎn)。

崗位描述 a.能熟練使用檢測(cè)工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產(chǎn)品。 b.合理安排門(mén)店的顧客與技師，確保門(mén)店的正常經(jīng)營(yíng)。 c.服從總部與區(qū)域經(jīng)理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱(chēng)，無(wú)體味。 b.擁有健康證且無(wú)精神類(lèi)疾病。 c.有1~2年管理經(jīng)驗(yàn)或在本司門(mén)店呆滿(mǎn)2年,有健康管理師證優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng)：產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差：無(wú)需出差 公司總部地址；上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址；江浙滬北上廣深 薪酬： 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比，提供住宿 年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿(mǎn)三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、保證產(chǎn)品市場(chǎng)滿(mǎn)意率95%以上 2、負(fù)責(zé)對(duì)接臺(tái)灣和法國(guó)工廠(chǎng)產(chǎn)品品種，品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺(tái)灣和法國(guó)工廠(chǎng)的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時(shí)間及按時(shí)發(fā)貨和確認(rèn)到貨時(shí)間。 4、負(fù)責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專(zhuān)業(yè)知識(shí)功能及量尺過(guò)關(guān)，各種表單填寫(xiě)。 5、負(fù)責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場(chǎng)考核設(shè)計(jì)師老師量尺，穿衣，調(diào)撥，及改寸等專(zhuān)業(yè)是否過(guò)關(guān)。 7、定期下市場(chǎng)解決客戶(hù)的產(chǎn)品問(wèn)題 8、每月盤(pán)貨庫(kù)存，對(duì)接市場(chǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，處理庫(kù)存，給予解決方案。 9、核實(shí)修改費(fèi)用。并提出修改部分精進(jìn)內(nèi)容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學(xué)歷；  2.  性格開(kāi)朗，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，表述清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力，不限經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、上班時(shí)間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績(jī)效，五險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)旅游。