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  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參與線上渠道年度銷售計(jì)劃、各階段銷售方案及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作，并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司價(jià)格策略，做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作，確保市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作，及時(shí)反饋相關(guān)情況，提出營(yíng)銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營(yíng)銷部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 ，旅游及營(yíng)銷相關(guān)管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備獨(dú)立思維邏輯及較強(qiáng)個(gè)的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開拓能力。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5、身體健康，35歲以下。 6、五官端正，精神飽滿，能適應(yīng)彈性工作制。
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 薪資面議
    • 月休六天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述 1、全面負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地的運(yùn)營(yíng)、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營(yíng)地的發(fā)展方向和管理目標(biāo), 行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),并負(fù) 責(zé)組織和實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)露帳篷營(yíng)地人員的管理、年度預(yù)決算、職工培訓(xùn)計(jì)劃等人員管理。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場(chǎng)價(jià)格,增加經(jīng)營(yíng)收入。 5、負(fù)責(zé)與酒店聯(lián)動(dòng),策劃、組織、實(shí)施帳篷營(yíng)地各種活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)帳篷營(yíng)地安全管理職責(zé)。 7、有帳篷營(yíng)地運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

  • OTA主管
    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求： 大學(xué)?？?、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上酒店/文旅線上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具備美酒商學(xué)院、攜程酒店大學(xué)或連鎖文旅/品牌文旅OTA運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、線上營(yíng)銷技能 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新、價(jià)格、房態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)控，分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核； 2.負(fù)責(zé)公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā)，產(chǎn)品更新，價(jià)格、庫(kù)存實(shí)時(shí)調(diào)控，負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)與入園驗(yàn)票系統(tǒng)、人工驗(yàn)票機(jī)直連OTA實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)預(yù)定，異常訂單處理； 3.負(fù)責(zé)官微/官網(wǎng)功能模塊導(dǎo)入，實(shí)現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預(yù)定、推廣、全民營(yíng)銷、會(huì)員粉絲管理工作； 4.負(fù)責(zé)酒景產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、限時(shí)爆品渠道開發(fā)，酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預(yù)定端日常維護(hù)與內(nèi)部核銷對(duì)接工作；
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： (1)充分了解景區(qū)景點(diǎn)及民宿類型業(yè)態(tài)，結(jié)合市場(chǎng)需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項(xiàng)目所在地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的客源分布情況，廣泛市場(chǎng)調(diào)查，擬定本地+區(qū)域渠道市場(chǎng)的銷售政策及銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成； (3)有計(jì)劃的針對(duì)區(qū)域、項(xiàng)目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學(xué)、會(huì)議、團(tuán)建、露營(yíng)溯溪等渠道進(jìn)行客戶拜訪、市場(chǎng)開發(fā)工作； (4)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會(huì)等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或者旅游管理相關(guān)專業(yè) ； 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉G端、B端對(duì)接，有一定資源儲(chǔ)備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮； 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出，優(yōu)秀的文字功底和營(yíng)銷策劃能力； 4、好奇心強(qiáng)、產(chǎn)品認(rèn)知能力強(qiáng)、較高的審美標(biāo)準(zhǔn)，敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略； 5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力。 薪資面議。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】： 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過(guò)宣傳度假村所在地區(qū)和國(guó)家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品，促進(jìn)俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議，并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】： 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語(yǔ)和普通話兩種語(yǔ)言，掌握其它外語(yǔ)者更佳 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶，銷售和推廣旅游產(chǎn)品； 2、維護(hù)老客戶關(guān)系，并積極開拓新客戶，協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品； 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽和講解； 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等，保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全； 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有導(dǎo)游資格證，有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，能說(shuō)流利的普通話； 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能虛心接受游客的批評(píng)和建議； 4、熱愛旅行，有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神，有團(tuán)隊(duì)合作和大局意識(shí)； 5、性別不限，年齡35周歲及以下，有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 制定并實(shí)施兒童樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和工作流程，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行； 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行兒童樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和工作目標(biāo)，確保樂(lè)園的正常運(yùn)營(yíng)； 組織并指導(dǎo)員工進(jìn)行日常工作，包括安排員工的工作任務(wù)、考勤管理等； 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和合作伙伴的合作談判和管理，確保樂(lè)園所需物資和設(shè)備的供應(yīng)； 負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園的財(cái)務(wù)管理，包括費(fèi)用預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表等。 崗位要求 2年以上五星級(jí)酒店或兒童服務(wù)機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 能承受較強(qiáng)的工作壓力 熟練的英語(yǔ)書寫能力和表達(dá)能力
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求： 1、拓展線上渠道市場(chǎng)，保障銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、配合線上銷售主管進(jìn)行渠道銷售方案及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃制定，并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案，并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護(hù)工作。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求，提報(bào)策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路，并根據(jù)落地活動(dòng)完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營(yíng)銷部其他日常及臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)，旅游、營(yíng)銷相關(guān)管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，旅游營(yíng)銷/銷售方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力，并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  • 線下渠道主管
    8千-1萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊年度銷售計(jì)劃、各階段銷售方案及市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊渠道銷售工作，并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標(biāo)達(dá)成。? 3、根據(jù)公司價(jià)格策略，做好市場(chǎng)價(jià)格的維護(hù)工作，確保本區(qū)域市場(chǎng)及渠道價(jià)格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、調(diào)研工作，及時(shí)反饋相關(guān)情況，提出營(yíng)銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競(jìng)品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求：? 營(yíng)銷相關(guān)管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。? 有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理及較強(qiáng)的渠道市場(chǎng)開拓能力。 ?熟悉國(guó)家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 五官端正，精神飽滿，能適應(yīng)出差及應(yīng)酬。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)與企事業(yè)單位、公司、親子機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等渠道進(jìn)行合作； ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，進(jìn)行走訪開發(fā)，完成所負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù)； ?3、能獨(dú)立開發(fā)、建立新客戶關(guān)系，并針對(duì)性策劃相關(guān)銷售方案及報(bào)價(jià)； ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)完成銷售任務(wù)；? ?5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，根據(jù)客戶需求安排、落實(shí)團(tuán)隊(duì)接待等工作； ?6、維護(hù)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶并有效回訪及維系老客戶； ?任職要求：? ?1、家住附近者優(yōu)先；? ?2、具有大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)銷售或其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力； ?4、能適應(yīng)出差，個(gè)人綜合素質(zhì)較高，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，思路清晰； ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；

  • 商務(wù)接待
    7千-1萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求： 1、18-35歲，凈身高165CM以上，形象好，氣質(zhì)佳； 2、接受過(guò)茶藝師培訓(xùn)，有茶藝師資格證優(yōu)先； 2、有1年以上會(huì)務(wù)、展廳、酒店或高級(jí)餐廳商務(wù)宴請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、懂得用餐禮儀及接待文化； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，熱情，具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)的高級(jí)接待服務(wù)； 2、完成臨時(shí)性接待任務(wù)。

  • 救生員
    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證，工作有責(zé)任心，身體健康。 待遇:工作12小時(shí)，天天做，月薪7500/月。做一休一，3750元。免費(fèi)包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善，全年13薪。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。?！ 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)為學(xué)員提供救生設(shè)備和指導(dǎo)，確保他們的安全； - 監(jiān)督游泳池的運(yùn)營(yíng)，包括協(xié)調(diào)游泳課程，安排場(chǎng)地和設(shè)備； - 根據(jù)學(xué)生的需求，提供個(gè)性化的游泳課程和指導(dǎo)，幫助他們更好地游泳； - 定期檢查游泳池和救生設(shè)備，確保其質(zhì)量和安全性； - 保持良好的溝通和人際交往，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。 職位要求： - 具有救生員資格證書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉救生設(shè)備和游泳技巧，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任感； - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與學(xué)生和客戶進(jìn)行溝通； - 能夠輪班，接受我叫制度和公司的安排。

  • 救生員
    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    浦東新區(qū)游泳池救生員 要求:有救生員證，工作有責(zé)任心，身體健康。 待遇:工作12小時(shí)，天天做，月薪7500/月。免費(fèi)包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。

  • 救生員
    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)
    • 豐富員餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3.? ?持有救生員相關(guān)證件
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)游泳池及周圍環(huán)境 2、為客人提供良好優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù) 3、熟悉泳池清潔設(shè)備的操作 崗位要求 1、須持有有效的中國(guó)救生協(xié)會(huì)游泳池救生員執(zhí)照； 2、能使用基本的英語(yǔ)進(jìn)行交流； 3、 性格開朗，積極主動(dòng)； 4、至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)優(yōu)先考慮；
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)及時(shí)并專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問(wèn)，在常規(guī)聯(lián)系方式無(wú)法發(fā)揮作用時(shí)，負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞。 2.確保維護(hù)五星級(jí)水準(zhǔn)的工作環(huán)境，為所有客人留下積極正面的第一印象。 3.確保及時(shí)、正確的完成所有部門報(bào)告和通信。 4.維護(hù)前臺(tái)日志和跟蹤報(bào)告，并跟進(jìn)相關(guān)事宜。 5.協(xié)助回顧與接待臺(tái)相關(guān)的管理政策和程序，并根據(jù)實(shí)際需要不斷改進(jìn)并提高。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門中的所有員工,確保所有員工按照部門的政策和程序服務(wù)了客人。負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行所有的健身俱樂(lè)部活動(dòng)、健身班協(xié)調(diào)并向經(jīng)理匯報(bào)。

  • 健身教練
    4.5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 遵守各方面的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各管理層交付的任務(wù)，并按照要求及標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作； 2. 完成每個(gè)月部口銷售任務(wù)； 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況，確保場(chǎng)地干凈、整潔，如有損壞或其他不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況 發(fā)生時(shí)，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理； 4. 及時(shí)對(duì)會(huì)員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，確保會(huì)員正常、正確使用健身房設(shè)施； 5. 教練本職工作為教授、指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)，為會(huì)員提供周到、細(xì)致的服務(wù)，并以此為基礎(chǔ)銷售私教課程、健身餐等會(huì)所相關(guān)商品； 6. 私教授課嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間，上課前做好相關(guān)準(zhǔn)備包括訓(xùn)練計(jì)劃冊(cè)、筆、毛巾、礦泉水等；上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)會(huì)員鍛煉，禁止使用危險(xiǎn)或非專業(yè)等違規(guī)動(dòng)作，及時(shí)糾正和解答，必須保證會(huì)員安全健康；課后簽退，預(yù)約下次訓(xùn)練時(shí)間； 7. 保存好每一位會(huì)員得訓(xùn)練手冊(cè)和體測(cè)資料，要不斷詳細(xì)記錄和及時(shí)更新，除所屬會(huì)員、私教主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外，不得有任何人翻閱； 8. 時(shí)刻注意教練行為規(guī)范，不得坐靠器械，或行為不端，保持良好教練形象； 9. 工作時(shí)間不得處理與工作無(wú)關(guān)事宜，如接聽私人電話、打游戲、看電視等，手機(jī)應(yīng)調(diào)為振動(dòng)模式； 10. 積極參加各方面培訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)各種訓(xùn)練方法、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 11. 可以回答關(guān)于會(huì)所的基本問(wèn)題，主動(dòng)去滿足會(huì)員的簡(jiǎn)單要求，而不是采取推委的方法； 12. 真誠(chéng)、親切、自信、自尊與會(huì)員交流，聽取會(huì)員意見，及時(shí)記錄、上報(bào)和給予會(huì)員回饋。 任職條件： 1、身高：1.70米，1.60米以上 2、年齡：20-40周歲 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本英語(yǔ)能力 5、性別： 不限 6、工作年限： 3年以上酒店健身中心或其他類型健身會(huì)所、俱樂(lè)部健身教練經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書：美國(guó)四大認(rèn)證之一，或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書 8、其他條件： 形象、氣質(zhì)較好； 授課經(jīng)驗(yàn)豐富； 有一定的課程銷售能力，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)； 具有相關(guān)會(huì)所的工作經(jīng)驗(yàn)。
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