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  • 護士長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;? 2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;? 3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;? 5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。? 職位要求: 1.護理專業(yè)、??埔陨蠈W歷; 2.管理知識、主管護師以上職稱; 3.8年以上臨床護理工作經驗; 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; 5.熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 6.熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教; 7.熟練使用office辦公軟件,熟悉日常公文格式。
  • 重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:要有護士證,歲數要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉化情況。 任職資格: 1、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。 2、有臨床經驗,有手術室經驗優(yōu)先,有醫(yī)美行業(yè)經驗優(yōu)先。 白班
  • 護士長

    1萬-1.2萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、護理部主任在院長的領導下,負責護理管理工作; 2、落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施; 3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī); 4、對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導; 5、負責護理質量考核、評定工作; 6、負責院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見; 7、深入工作,了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調護理工作,發(fā)現問題及時協(xié)調解決,確保護理工作正常運轉; 8、負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理; 9、主持召開各類護理工作會議。 任職資格 1、學歷具備大專以上學歷; 2、職稱主管護師專業(yè)技術職稱;有醫(yī)美行業(yè)經驗; 3、任職資格具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作2年以上。系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經驗。具有指導教學的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力; 4、職業(yè)道德尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
  • 護士

    6千-7.9千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作; ·  2、負責術前準備及消毒工作; ·  3、負責完成術后客戶資料的整理和記錄工作; ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求: · 1、24歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,護理、臨床醫(yī)學專業(yè),形象氣質良好; · 2、持醫(yī)護專業(yè)資格,有手術配臺工作經驗者優(yōu)先; · 3、有手術器械消毒經驗; · 4、性格隨和,有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力,勤奮好學,服從管理;
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責手術室護理、病房護理方面管理工作;合理安排院內日常配臺、洗消、巡回; 2、負責對護士團隊進行培訓與管理,保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓,確保服務品質標準化,避免服務投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術,協(xié)助術后恢復工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預約配合完成; 5、負責護理質量的把控與護理人員工作的安排;保證儀器、設備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程,做好人性化服務,為客人提供人文關懷; 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學歷,有手術室護士經驗優(yōu)先,有護師證優(yōu)先; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、有整形外科手術配臺經驗優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調和指揮能力以及良好的服務意識和責任心。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、護師以上職稱,具有醫(yī)療美容行業(yè)護理管理經驗者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術室所有護理環(huán)節(jié)的實際操作能力及嚴謹執(zhí)行護理安全管理的能力。 3、理解護士長既是技術者、也是經營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強的責任心以及較優(yōu)異的綜合素質。 6、注重歸屬感以及對職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
  • 護士長

    8千-9.9千
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負責客戶生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;  5、負責管理護士團隊人員管理分工。  職位要求: 1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,1年以上護士長管理經驗; 2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力; 3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神; 4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求  1.護理專業(yè)大專以上學歷,取得護士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細心、責任心以及耐心。  3.了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理三級操作技能。  4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。  5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經驗; 崗位職責 1.執(zhí)行基礎、??谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現異常及時報告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。  4.經常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的信息,及時解決病人存在的問題。  5.加強基礎和業(yè)務知識的學習,重點學習本科室的相關知識。  6.負責醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求,并做好記錄。
  • 護士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位內容】 1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,準確完成注射等護理工作; 2、按規(guī)定進行消毒,做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術室消毒; 3、負責手術藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等清領報廢工作,定期檢查手術用品的準備情況,做好醫(yī)療器物的保管,維護手術設備; 4、認真執(zhí)行手術室工作制度和無菌技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護理學專業(yè),持有護士執(zhí)業(yè)資格證,具有手術室工作經驗; 2、有臨床和手術室經驗,熟練操作各種儀器設備,對常見的病情及治療原理有一定的認識; 3、熟悉全麻術后護理; 4、有醫(yī)療機構或美容機構(醫(yī)學美容、生活美容、護膚品、化妝品等)工作經驗者更佳。 【薪資標準】 五險+底薪+住房補貼+績效獎金+操作提成+加班補貼
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 應屆畢業(yè)生
  • 護士長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責科室的內部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范; 2、負責科室現場管理及負責院感檢測并登記,提高服務水平; 3、根據手術室的工作任務和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,安排好各個班次和手術程序; 4、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合; 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄; 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作; 7、負責客戶生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;  8、掌握較高的技術水平和理論知識,熟悉各項護理規(guī)范,院內感染工作;  9、護士長日常的其他工作,院感及年度檢查的準備工作 任職要求: 1、專科以上學歷、護士證及以上資格證書,具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經驗者優(yōu)先;  2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;  3、普通話標準,愛崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神;  4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇: 1、基礎薪資:8000-10000元;加管理津貼:500-1000-2000元/月; 2、公司提供住宿,提供中餐,購買社保,享受法定休假待遇; 3、公司福利(國內外旅游、健康體檢等)及公司產品福利
  • 護士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 高端會員制醫(yī)美診所,職責說明: 1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓; 3、客戶關系維護; 4、健康產品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責手術室、供應室及病房的管理; 2.器械管理,及提出合理建議; 3.院感管理,培訓等; 4.團隊管理,配臺,人員分配等工作; 5.配合衛(wèi)生部門檢查,完善部門工作流程。 職位要求: 1.有醫(yī)美行業(yè)護士長經驗,能獨立管理好本部門工作; 2.有責任心,熱愛工作和企業(yè); 3.溝通能力良好。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調、管理能力和執(zhí)行力。
  • 護士

    6千-1.5萬
    杭州 | 經驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責手術室的行政及業(yè)務管理,制定相關規(guī)章制度、工作計劃并組織實施。保持手術室整潔、規(guī)范、肅靜。 2、根據手術室任務和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學排班,保證各項工作協(xié)調運轉,保證各種手術配合默契、成功。 3、深人手術第一線,對大手術、復雜手術應親自參加或指導護理工作。 4、檢查、督促各級人員嚴守職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程,負責傷口愈合統(tǒng)計、分析工作,以及整體護理工作的落實。 5、負責組織業(yè)務學習及新技術、新手術用品的應用。安排指導進修、實習護士的教學工作。負責手術統(tǒng)計工作。 6、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。 7、督促手術標本的保留和及時送檢。 8、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備、布類、家具等物品的請領、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。 9、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經驗;熟練掌握手術室工作流程,熟悉各類儀器的保管、保養(yǎng)工作和消毒隔離制度;具有扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經驗。
  • 護士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 工作職責: 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2. 完成日??蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護士資格證,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利
  • 護士長

    6千-7.9千
    東莞 | 經驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、根據公司的工作方向制定本部門的計劃工作并組織實施,負責本部門的護理業(yè)務、教學管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。 2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng),保證部門的護理工作質量。部門做到以“顧客為中心“,做到日有安排,周有重點,月有計劃。 3、參加并指導各種重要技術、搶救病人、手術病人的護理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。 4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。護士長要堅持每日巡視各區(qū)檢查,發(fā)現問題和制度落實不到位的要及時處理和整改。 5、積極防范差錯事故的發(fā)生且及時匯報并作出相應的處理方法。 6、指導并定期評議護士的工作情況,不斷提高護士的護理質量和水平。 7、定期查看部門的物品資源情況,做好及時采購補充準備。 8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。 9、負責與社區(qū)管委會鄧各個部門的協(xié)調外聯(lián)工作。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1.35歲以下 2.五官端正,表達清晰,待人親和。 3.持有護士資格證、執(zhí)業(yè)證,可變更注冊 4.醫(yī)美工作或手術室工作經驗優(yōu)先。
  • 護士長

    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 護士長 崗位職責: 1、在醫(yī)務部領導指導下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃,并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,有計劃地檢查手術的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。 3、負責手術室感染管理、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜;負責病房日?;A護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護理人員的培訓計劃,并落實學習到位。 7、負責手術室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會,聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,研究并改進護理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護理工作技能,尤其熟悉手術室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關工作經驗,具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強,對工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。     工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調休假、婚假、產假、護理假、喪假等。 2、員工關懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
  • 護士

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    汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位要求 是否出差:需出差 1、護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W歷 2、吃苦耐勞,工作認真負責,服從領導安排? 3、身體健康,五官端正,口齒伶俐 4、有私密檢查及手法工作經驗者優(yōu)先考慮
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