崗位職責(zé) 協(xié)助市場經(jīng)理處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 收集市場和競爭對手信息，每周向市場經(jīng)理提交報(bào)告。 負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。 與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。 崗位要求 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、宣傳品、酒店推廣活動(dòng)以及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關(guān)的重要指標(biāo)。

負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營管理，確保店鋪的正常運(yùn)作。

一年以上OTA運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，懂酒店運(yùn)作流程。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺(tái)和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線上平臺(tái)運(yùn)營模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有效的結(jié)合產(chǎn)品制定每月市場營銷方案，提高市場營銷； 2、研究現(xiàn)在同類健康產(chǎn)業(yè)市場情況，制定產(chǎn)品品類計(jì)劃，品牌建設(shè)，營銷渠道策劃推廣等年度規(guī)劃； 3、關(guān)注健康行業(yè)內(nèi)的增長，活動(dòng)策略，探索新的增長機(jī)會(huì)與方向； 4、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目品牌形象的策劃與設(shè)計(jì)，建立和推廣公司的品牌文化； 任職要求 1、有3年以上大健康產(chǎn)業(yè)用戶運(yùn)營和增長經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康產(chǎn)業(yè)； 2、有豐富的品牌運(yùn)營，產(chǎn)品開發(fā)和活動(dòng)策劃，品牌推廣成功案例與經(jīng)驗(yàn)； 3、有過成功的從0到1的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有豐富的線上線下活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、思維活躍，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位培訓(xùn)計(jì)劃 繳納五險(xiǎn)一金 做5休2 享受所有國定假日 享受帶薪休假 工作職責(zé)： -    擔(dān)任店內(nèi)員工和區(qū)域經(jīng)理之間的橋梁 -    負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)績和日常營運(yùn) -    建立與維護(hù)客戶關(guān)系，最大提高客戶滿意度 -    協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展短期/專項(xiàng)/戰(zhàn)略性的銷售 -    開展行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo) -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確定目標(biāo)客戶以提高銷售業(yè)績 -    確保團(tuán)隊(duì)日常工作的正常開展  -    提交有關(guān)業(yè)績記錄總結(jié)，確認(rèn)員工的業(yè)績提成情況    -    提交客戶資料，銷售分析報(bào)告以及階段性報(bào)告給區(qū)域經(jīng)理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存，確定產(chǎn)品定貨情況 -    確保美容師服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)質(zhì)管部門為美容師安排二次培訓(xùn) -    整理月度員工名冊

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門生美項(xiàng)目培訓(xùn)管理、規(guī)劃與構(gòu)建；內(nèi)外部培訓(xùn)課程、項(xiàng)目、產(chǎn)品的引進(jìn)和發(fā)起。 2、根據(jù)部門發(fā)展現(xiàn)狀及美容市場發(fā)展需求，對美容產(chǎn)品（進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及可行性研究。 3、落地執(zhí)行項(xiàng)目啟動(dòng)，帶動(dòng)品牌收益；規(guī)范及升級經(jīng)典項(xiàng)目。 4、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制訂常規(guī)和特殊項(xiàng)目的操作培訓(xùn)方案，確保門店美容人員技術(shù)熟練度、統(tǒng)一化。 5、與其他相關(guān)部門溝通，定期收集美容運(yùn)營問題及解決。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求： 1、專科及以上，工商管理、市場營銷等管理、銷售類專業(yè)。 2、具備美容美體專業(yè)知識(shí)。 3、三年以上美容行業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的普通話表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力。 5、溝通能力，組織及策劃能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計(jì)劃與所有營銷活動(dòng)整合，優(yōu)化解決方案，實(shí)現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動(dòng)推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計(jì)劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動(dòng)。 4.對新媒體的運(yùn)營效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實(shí)施具體的活動(dòng)和促銷活動(dòng)。 6.分析市場活動(dòng)結(jié)果，定期編寫數(shù)據(jù)報(bào)告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗(yàn)與專項(xiàng)活動(dòng)策劃能力。 8.能夠運(yùn)用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì)：營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社交媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；具備極強(qiáng)的品牌意識(shí)以及熟悉商業(yè)運(yùn)作模式；良好的表達(dá)能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運(yùn)作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運(yùn)部門的活動(dòng)和促銷的計(jì)劃落實(shí)； 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點(diǎn)：成都金堂笙美度假村

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項(xiàng)目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項(xiàng)目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項(xiàng)目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

Scope of Position The incumbent is responsible for Accountable and responsible for maximizing catering (all non-room related banquet functions and outside catering) revenues & achieving targets set (Measurable Results) Research and identify potential banqueting business sources; subsequently establish the awareness and sell the banqueting facilities to these potential sources Maximise yield for available meeting and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business beyond the current and budget year. Requirements Educational level: Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:  Minimum 2 years sales experience in the hotel industry, luxury hotel is preferred Job knowledge:  Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of Catering and MICE segment A computer literate Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)最大化宴會(huì)活動(dòng)的收入，負(fù)責(zé)所有和客房無關(guān)的宴會(huì)活動(dòng)及外賣服務(wù)，完成部門制定的收入指標(biāo)。 調(diào)查和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶資源，并有意識(shí)向這些客戶銷售酒店的資源。 根據(jù)全年的任務(wù)指標(biāo)和市場狀況，在淡季時(shí)盡最大可能去銷售酒店當(dāng)時(shí)的空閑會(huì)議場地和設(shè)施，在旺季時(shí)提前銷售明年的會(huì)議場地，實(shí)現(xiàn)收益最大化。 職位要求 教育水平 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗(yàn)  在宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)行業(yè)工作兩年以上，具備豪華酒店工作經(jīng)驗(yàn)最佳 工作知識(shí)  能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計(jì)算機(jī) 流利的英語 流利的普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales - MICE in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護(hù)和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計(jì)劃，通過激勵(lì)其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達(dá)到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗(yàn)最佳 能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計(jì)算機(jī) 流利的英語和普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Educational level:                             Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:                                 Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Job knowledge:                                    Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local languag Personal qualities Mature Takes initiative Presentable Outgoing 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護(hù)和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計(jì)劃，通過激勵(lì)其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達(dá)到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 教育水平：                                  酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗(yàn)：                                  在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗(yàn)最佳 工作知識(shí)：           能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進(jìn)行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計(jì)算機(jī) 流利的英語和普通話 個(gè)人品質(zhì)： 成熟 主動(dòng) 體面 友好

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場調(diào)研和用戶需求分析，制定營銷規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)各類線上營銷活動(dòng)、事件、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作，明確目的，分解目標(biāo)，推動(dòng)項(xiàng)目高效完成； 3、負(fù)責(zé)品牌在社交媒體上的推廣計(jì)劃制定與執(zhí)行； 4、拓展及維護(hù)社媒KOL資源，跟進(jìn)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案； 5、持續(xù)關(guān)注社媒營銷動(dòng)態(tài)，對熱點(diǎn)事件具有敏銳的洞察，學(xué)習(xí)與研究行業(yè)案例，關(guān)注和了解競品動(dòng)態(tài)，并及時(shí)調(diào)整策略； 6、外部合作的洽談，項(xiàng)目運(yùn)作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷；市場營銷、新聞、傳播、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司或網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成品牌活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng)策劃案；對外合作洽談；對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上線下的整合營銷有踏實(shí)的積累和趨勢的敏銳把握；熱愛新媒體營銷，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷手法與傳播方式，有敏銳的洞察力； 4、富有激情，思維開闊善于發(fā)現(xiàn)，高執(zhí)行力能夠承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)： ?1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)美容店家； ?2、為客戶提供整形咨詢服務(wù)；? ?3、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； ?4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 ?5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求：? ?1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 ?2、?較強(qiáng)的市場敏感度，較強(qiáng)的拓展能力，和判斷及解決問題能力。 ?3、?具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 ?4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、?薪資豐厚?（基本底薪+績效工資+補(bǔ)貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動(dòng)； 4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間，為您打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)； 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì)，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提 ??????供良好的工作環(huán)境。 PS：公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實(shí)現(xiàn)年入百萬的夢想吧！加油吧少年！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司項(xiàng)目合作伙伴進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)、營銷模式等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；  2、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  晉升通道：督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理