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    山東 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶整形、美容等項(xiàng)目的咨詢、設(shè)計(jì)服務(wù)，編制客戶咨詢方案。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，配合其他部門共同完成醫(yī)院的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 4、積極拓展、開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶關(guān)系并促進(jìn)成交。 5、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù) 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上一線醫(yī)美項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，掌握醫(yī)美咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、溝通、親和、抗壓、應(yīng)變能力強(qiáng)；具有較好的形象氣質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神；具備較好的自我及客戶關(guān)系管理能力。。
  • 臨沂 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 咨詢師
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院上門顧客的接待,與顧客進(jìn)行有效溝通,顧客訂制美容項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。 2、做好顧客溝通記錄以及新老顧客的回訪;主動(dòng)跟蹤回訪咨詢顧客和美容項(xiàng)目二次開發(fā)。 3、解決顧客投訴,維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客的滿意度; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院已有的高端消費(fèi)顧客的維護(hù),加強(qiáng)高端消費(fèi)顧客的整形項(xiàng)目推廣和咨詢服務(wù)。 5、配合整形醫(yī)生對(duì)顧客進(jìn)行有效溝通,促成顧客在醫(yī)院的消費(fèi)項(xiàng)目。 6、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者,工作滿一年,享受股份期權(quán)以及年終分紅激勵(lì)。 任職要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。具有較高的人體審美素養(yǎng)和基礎(chǔ)美容知識(shí)。 2、具備良好的人際溝通技巧和禮儀素養(yǎng)要求,能與顧客良好的溝通,表達(dá)能力強(qiáng)應(yīng)變能力強(qiáng); 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度和職業(yè)操守; 4、熱愛(ài)美容整形行業(yè),能夠快速學(xué)習(xí)和熟悉各種美容整形新項(xiàng)目,有醫(yī)療美容類的銷售意識(shí)。 5、在整形美容、整形外科、皮膚美容、生活美容、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)任一行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

  • 護(hù)士
    4.5千-5.9千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好三查七對(duì)及交接班工作； 2、認(rèn)真做好當(dāng)班的護(hù)理記錄； 3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作； 4、負(fù)責(zé)病區(qū)、手術(shù)室的各項(xiàng)搶救物品及藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 5、做好病區(qū)的消毒隔離工作； 6、負(fù)責(zé)物品、藥品、器材的保管工作； 職位要求： 1、20周歲以上，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、護(hù)理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷， 持護(hù)士執(zhí)業(yè)證且注冊(cè)2年及以上； 3、有皮膚科、手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利： 一周休1天，工作午餐， 轉(zhuǎn)正交社保，加班工資補(bǔ)助， 工作時(shí)間：9:00-5:30
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及客戶維護(hù)工作，為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判。 3、定期向主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：22-35歲； 3、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧； 5、喜愛(ài)銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望， 6、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。 8、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 9、熟悉辦公軟件； 薪酬待遇： 1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限)。 2、國(guó)家規(guī)定的福利; 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jī)?nèi)部提拔; 上班時(shí)間：冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。

  • 連鎖招商經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)南 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過(guò)投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；

  • 連鎖區(qū)域經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    濟(jì)南 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過(guò)投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2.密切注意各營(yíng)業(yè)區(qū)域情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.救生員需具備救生證，有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力； 2.熟悉游泳池，沙灘等服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 3.康樂(lè)部員工需對(duì)各營(yíng)業(yè)區(qū)域產(chǎn)品熟悉，并且具備良好的與客溝通能力，保持良好的客戶關(guān)系。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 洲際華邑品牌
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個(gè)職位將對(duì)每家酒店員工的知識(shí)技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。
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