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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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     崗位職責(zé): 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。
  • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)集團(tuán)酒管公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定編制憑證、記賬,同時配合完成酒店與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核對工作。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度結(jié)賬、財(cái)務(wù)核算工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 4、處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜; 5、審核重要經(jīng)濟(jì)合同; 6、完成集團(tuán)酒管公司其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)從業(yè)資格; 2、酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有初級或中級會計(jì)師相關(guān)職稱優(yōu)先,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 4、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級會計(jì)師或注冊會計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    GL Senior Supervisor 總賬高級主管 1. To understand and master the operation knowledge ofaccounting and finance, and abide by the financial system. 理解并掌握會計(jì)和財(cái)務(wù)的操作知識,遵守執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2. To be Familiar with accounting processing to ensurethat the accounts and tables are consistent. 熟悉會計(jì)核算處理,確保賬賬相符,賬表相符。 3. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負(fù)責(zé)在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬,并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 4. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 5. To assist in the preparation and submission ofstatements, and timely submit them according to the prescribed time. 協(xié)助報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時間及時報(bào)送。 6. To meet the requirements of internal and externalaudit, analyze the balance sheet and income statement, and prepare thenecessary supporting documents and analysis reports. 為確保符合內(nèi)部和外部審計(jì)的要求,對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表進(jìn)行分析,準(zhǔn)備必要的支持文件和分析報(bào)告。 7. To assist in handling other matters related to thework. 協(xié)助辦理與工作相關(guān)的其他事宜。
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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