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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    發(fā)布于 12-12
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    1.帶領(lǐng)運動指導(dǎo)師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓(xùn)練、應(yīng)急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務(wù),幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質(zhì)要求。 3.帶領(lǐng)團隊合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營能力、達成業(yè)績指標(biāo),并開發(fā)體現(xiàn)本機構(gòu)特色的運康服務(wù)產(chǎn)品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術(shù)、心靈關(guān)懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質(zhì):運動醫(yī)學(xué)、運動人體科學(xué)、運動康復(fù)或體能訓(xùn)練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導(dǎo)、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質(zhì)運動指導(dǎo)師專業(yè)背景符合標(biāo)準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學(xué)院、賽普健身學(xué)院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學(xué)會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學(xué)院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復(fù)師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。 3.行業(yè):運動康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。4.票賦:內(nèi)驅(qū)力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復(fù)行業(yè);執(zhí)行力強、結(jié)果導(dǎo)向、經(jīng)營意識強;服務(wù)意識、溝通能力強。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    運康主管工作職責(zé):1.帶領(lǐng)運動指導(dǎo)師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓(xùn)練、應(yīng)急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務(wù),幫助居民提升身心健康水平。2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質(zhì)要求。3.帶領(lǐng)團隊合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營能力、達成業(yè)績指標(biāo),并開發(fā)體現(xiàn)本機構(gòu)特色的運康服務(wù)產(chǎn)品。4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術(shù)、心靈關(guān)懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。5.完成上級交辦的其它工作。任職要求:1.學(xué)歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。2.專業(yè)與資質(zhì):運動醫(yī)學(xué)、運動人體科學(xué)、運動康復(fù)或體能訓(xùn)練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導(dǎo)、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質(zhì)運動指導(dǎo)師專業(yè)背景符合標(biāo)準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學(xué)院、賽普健身學(xué)院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學(xué)會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學(xué)院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復(fù)師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。3.行業(yè):運動康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。4.票賦:內(nèi)驅(qū)力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復(fù)行業(yè);執(zhí)行力強、結(jié)果導(dǎo)向、經(jīng)營意識強;服務(wù)意識、溝通能力強。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 康樂主管

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    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助廳面服務(wù)經(jīng)理,并在其領(lǐng)導(dǎo)下,保證康樂中心賓客的安全及設(shè)施設(shè)備的功能完好,督導(dǎo)員工的工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 工作職責(zé) 1、按時上下班,做好本部門的各項管理工作,并親自參與本部門的日常接待和服務(wù)工作。 2、負責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查,具有設(shè)施設(shè)備檢查、調(diào)試、清潔的能力,并能夠掌握質(zhì)量標(biāo)準。 3、每天營業(yè)前,檢查客用品是否充足,檢查物品領(lǐng)用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會,實事求是地匯報工作并及時傳達會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)要求,確保按時完成任務(wù)。 5、負責(zé)各項業(yè)務(wù)的登記、統(tǒng)計,做好每日營業(yè)額的匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經(jīng)理。 6、加強工作檢查,對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正,并采取預(yù)防措施;向上級匯報情況,提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表,科學(xué)分配人力,定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù),最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報,并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設(shè)施設(shè)備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識,加強日常巡視,保證各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),并提醒客人注意安全。 10、認真落實經(jīng)理下達的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序,保證管轄范圍內(nèi)的日常活動正常進行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設(shè)施項目管理的基礎(chǔ)知識,熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務(wù)和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力,能夠調(diào)動員工工作積極性,制定班組的工作計劃,組織接待、服務(wù)工作。 14、具有社會交際能力,善于處理員工的相互關(guān)系,能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導(dǎo)客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動,并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 17、完成上級交給的其它任務(wù)。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    崗位概述: 需要有救生員證、教練證 確保健身房的各種設(shè)施設(shè)備都處于正常狀態(tài)并且可以隨時為客人提供高質(zhì)量的服務(wù).為客人作健身計劃。同時也負責(zé)健身中心接待臺的任務(wù). 職責(zé)與義務(wù): ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 查閱每日部門通知并向其他有關(guān)同事傳達 更新培訓(xùn)計劃,填表紀錄并存檔 協(xié)助經(jīng)理管理健身房和你工作區(qū)域器材運作保養(yǎng)在健身房內(nèi)對住客或會員的所有健身要求提供幫在工作區(qū)域?qū)P膮f(xié)助會員或住客的健身活動 負責(zé)接待參觀者和住客的電話垂詢 控制會員和住客在健身房內(nèi)任何違反健身規(guī)定行為 負責(zé)日常運作所需物品 例如:毛巾 及時向經(jīng)理報告異常情況 同時之間要保持有效溝通及時處理需要解決的問題 確保最新的計劃及相關(guān)信息準時向經(jīng)理匯報 遵守酒店管理標(biāo)準 遵守員工手冊制度 遵守工作標(biāo)準及程序 持續(xù)不斷分析及提高個人專業(yè)技能 專業(yè)知識技能: 熟悉體育及健身知識,懂得如何指導(dǎo)客人健身 教育: 高中/ 被認可的體育學(xué)校 健身專業(yè)? 經(jīng)驗: 至少具有2-3年健身教練工作經(jīng)驗。 其它技能要求: 良好的溝通能力。 基本的英文聽說能力,至少能聽懂客人在本部門的服務(wù)要求。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    rovide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清潔標(biāo)準來維護健身俱樂部設(shè)施。 Report repairs and maintenance problems to supervisor 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準確信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標(biāo)準。 Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure? 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 Attend scheduled training 參加排定的培訓(xùn)活動。 Participate actively in employee activities 積極參加員工活動。 Adhere to specified hygiene and personal appearance standards 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準。 Participate in activities concerning protection of environment 參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。
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