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  • 四川 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)美容三年以上的市場售后工作，無需考核無需考勤無需打卡， 月度介紹并啟動5家以上正常經(jīng)營的美容院即可，底薪5000，提成50%左右， 顧客效果實行三包，公司有專業(yè)的市場和售后服務(wù)老師進行協(xié)助， 有意該崗位的技師可與人事龍總監(jiān)聯(lián)系或者與運營劉總監(jiān)聯(lián)系13688093563
  • 四川 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 孝心基金，工齡
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容行業(yè)賣手經(jīng)驗，能吃苦，想掙錢，做過養(yǎng)生，不需要會手法
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 其他相關(guān)職位×培訓(xùn)總監(jiān)

  • 前臺文員
    3千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練使用各類辦公軟件， 2、協(xié)助客戶經(jīng)理接待到訪客人； 3、負責(zé)收銀、打單等工作； 4、協(xié)助運營總監(jiān)處理會館內(nèi)的日常事務(wù)； 5、負責(zé)整理每日、每月數(shù)據(jù)報表并上報； 6、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-15
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    和美容院、養(yǎng)生館、產(chǎn)康洽談商業(yè)合作

  • 前臺接待
    2.5千-5千
    成都 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、客戶接待：根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇地接待來訪客戶；了解客戶需求后，將顧客指引或帶到相關(guān)部門，安排就座，并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 2、門診量記錄：如實做好每天門診量記錄，不得擅自涂改；門診量記錄寫錯，按規(guī)定進行更改。 3、外來辦事人員的接待：熱情、禮貌地接待外來辦事人員，了解其聯(lián)系部門與所辦事宜，與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實后，指引其到相關(guān)部門；不要將醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)姓名、聯(lián)系方式告訴不熟悉的外來辦事人員。 4、工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位；咨詢現(xiàn)場的整理。 5、完成上級主管交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，具備良好的溝通、應(yīng)變能力及服務(wù)意識。 簡歷請發(fā)至：nshe.hr@gamil.com，簡歷中附近期生活照兩張，謝謝合作。

  • 司機/駕駛員
    3千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)用車，熟悉商務(wù)禮儀接待工作； 負責(zé)車輛的日常清潔與保養(yǎng)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 能適應(yīng)彈性的工作時間及出差； 家住紅牌樓附近更佳。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有一定審美，能捕捉市場需要的風(fēng)格

  • 育發(fā)師
    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景或有一年以上中醫(yī)推拿按摩從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)良好；主動溝通能力強；心理素質(zhì)好，吃苦耐勞，有奉獻精神； 3、為客人進行全程頭部理療服務(wù)。 4、待遇：轉(zhuǎn)正底薪1800++手工+提成+包吃包住+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+其他福利。

  • 文員
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 辦公室文員及前臺文員： 1、處理日常事務(wù)工作、 2、做事細心認(rèn)真，有責(zé)任心，熱情主動、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、熟練使用辦公室軟件， 3、能做好上級交下來的工作、處理好每天的數(shù)據(jù)，跟 蹤及匯報結(jié)果 4、前臺文員：負責(zé)顧客的接待工作，客戶檔案的管理、每天的數(shù)據(jù)錄入及整理，
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司全國會會銷、代理商培訓(xùn)會/招商會講師，店銷沙龍活動支持； 2、負責(zé)教育培訓(xùn)部全面管理工作，協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通、監(jiān)督、執(zhí)行公司的培訓(xùn)活動； 3、負責(zé)講師隊伍的（組織）的招聘、培訓(xùn)與管理； 4、制定并落實公司員工的全年培訓(xùn)計劃； 5、協(xié)助市場銷售部門做好終端產(chǎn)品銷售及合作伙伴的同款目標(biāo)； 6、支持產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)也相關(guān)培訓(xùn)工作； 7、通過外部引進與自我開發(fā)，完善“肽能學(xué)院”的課程體系建設(shè)工作； 8、通過收集、挖掘、梳理等辦法全面提升公司的組織文化建設(shè)工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他任務(wù)。 要求：男性，有激情，講課有說服力，有領(lǐng)導(dǎo)力，懂市場
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、了解和精通產(chǎn)后媽媽的身體健康狀況，能獨立解決產(chǎn)后媽媽的問題，提出合理化建議  2、了解基本的產(chǎn)后修復(fù)項目，掌握基本手法  3、了解客戶基本情況和需求，制定合適的修復(fù)方案 4、掌握產(chǎn)后健康護理醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能；為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)的美容服務(wù)； 5、結(jié)合儀器為客人提供理療護理服務(wù)；為客戶提供產(chǎn)后咨詢服務(wù)、定制專屬的產(chǎn)后康復(fù)計劃、跟蹤客戶服務(wù)效果;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、具有1 年以上產(chǎn)后護理或美容養(yǎng)生操作經(jīng)驗； 5、身體健康，人品端正，心態(tài)積極； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評加薪機會； 2、低價享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
  • 上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能和美業(yè)總裁溝通洽談，市場開發(fā)及渠道維護
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有渠道資源的客戶經(jīng)理，成功開發(fā)每店獎勵￥10000元（壹萬元）
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨立開發(fā)客戶，持續(xù)跟進意向客戶，與意向客戶進行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶來公司總部考察與參觀，向客戶介紹公司； 3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成公司的任務(wù)目標(biāo)與達成。 任職要求： 1、具備基本的市場營銷知識； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)； 3、具有運營管理能力，善于溝通，具備較強的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，用于創(chuàng)新； 5、能夠了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程 6、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強學(xué)習(xí)能力； 7、有一年以上美容專業(yè)線招商經(jīng)驗，男性優(yōu)先；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、參與編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)文化體系 2、創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項目活動，規(guī)范活動流程 3、管理企業(yè)內(nèi)部 的宣傳體系，協(xié)調(diào)各部門宣傳工作 4、做好企業(yè)環(huán)境建設(shè) 和維護工作，展示企業(yè)文化理念 5、做好新員工企業(yè)文化教育 6、搜集公司內(nèi)外部建議，評估企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)壯 7、監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部刊物的制作和發(fā)行工作 任職條件 1、5年以上企業(yè)文化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，對企業(yè)文化有自己獨特的見解 2、本科以上學(xué)歷，28歲以上，中文系專業(yè)畢業(yè) 3、工作能力強，對培訓(xùn)體系搭建有一定的認(rèn)知
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助店長做好店務(wù)管理； 2、做好前臺接待； 3、做好對接總部文書資料； 4.出入庫的管理及檢查 5.負責(zé)前臺其它日常相關(guān)事務(wù)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序； 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)； 3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報告給大堂副理； 4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移； 5、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷， 形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗。

  • 活動專家
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 月休6天
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案設(shè)計 2、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案落地執(zhí)行 3、根據(jù)加盟門店需求進行進行活動中客戶分析 4、根據(jù)加盟門店需求進行活動流程監(jiān)管 5、根據(jù)加盟門店需求進行活動總結(jié) 6、活動包含：開業(yè)慶典、店慶、拓客、眾籌、異業(yè)聯(lián)盟等各種活動
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計劃，并主導(dǎo)實施。 6、部門文具及日用品的申購，經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。
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