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品牌督導(dǎo)（外派四川）

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 中技

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
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- 雙休
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
廈門東方美女子皮膚護(hù)理有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
發(fā)布于 12-09
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【職責(zé)內(nèi)容】品牌督導(dǎo) ? 職位要求崗位要求 1.年齡23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識(shí)； 4.良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
杉留鈴美容

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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- 旅游
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- 提供飯餐
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- 崗前培訓(xùn)
- 包吃包住
360女子養(yǎng)生會(huì)所

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 12-08
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【職責(zé)內(nèi)容】負(fù)責(zé)員工的技術(shù)，產(chǎn)品，儀器的操作培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)！銷售培訓(xùn)！
產(chǎn)后護(hù)理中心店長

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 中技

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可隨時(shí)隨地查看職位
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成都楚微健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-02
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本產(chǎn)后護(hù)理中心的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或者產(chǎn)康師證； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
減肥養(yǎng)生培訓(xùn)師

成都 | 1年以上 | 中技

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- 年終獎(jiǎng)
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- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 月休四天
成都佳恩企業(yè)管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-05
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【職責(zé)內(nèi)容】職位詳情： 1、協(xié)助合作商店內(nèi)營銷的活動(dòng)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)合作商店內(nèi)員工產(chǎn)品知識(shí)及專業(yè)手法技能培訓(xùn)。 3、組織新人訓(xùn)，員工復(fù)訓(xùn)，新產(chǎn)品培訓(xùn)和培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化能夠提煉標(biāo)桿。 4、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)落地和通關(guān)考核。 5、根據(jù)公司要求，制定檢核計(jì)劃，開展檢核并跟進(jìn)。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任務(wù)要求： 1、有相關(guān)減肥培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1~3年，持相關(guān)證件最佳，可以適應(yīng)下店培訓(xùn)。 2、根據(jù)公司要求能獨(dú)立完成會(huì)議的培訓(xùn)以及員工培訓(xùn)。 3、講授培訓(xùn)課程，解答凝難問題等。 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋評(píng)估培訓(xùn)效果。 5、對(duì)專業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目有整體的規(guī)劃。薪資：試用期：4000 轉(zhuǎn)正：5-7 上班時(shí)間：8：30~5：00（雙休）基本工資+社保+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+全勤+績效+年假+團(tuán)隊(duì)游
美容師

4.5千-5.9千

成都 | 2年以上 | 中技

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- 分紅
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- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 提供交通費(fèi)
成都恒美健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-02
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
產(chǎn)康學(xué)員

2千-2.9千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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- 崗前培訓(xùn)
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美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-02
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【職責(zé)內(nèi)容】學(xué)員要求：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，人品正直，擁有愛心
駐地美容督導(dǎo)（四川）

1萬-1.5萬

四川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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- 購買商業(yè)險(xiǎn)
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- 崗前培訓(xùn)
- 星期日休息提供住宿
廣州克萊氏（CLEXC）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 10-09
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括：薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。