1.起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄。 2.協(xié)助組織公司各種活動和會議。 3.日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 4.公司各類證照的年審及資料的保管與發(fā)放 5.公司各類單據(jù)文件的歸檔整理 6.日常辦公用品的保管 7.協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)的管理，參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作崗位要求： 1.接受實習(xí)生，大專以上文化程度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真仔細。 3.嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強.；

崗位職責(zé) Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應(yīng)/傳達 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進部門領(lǐng)導(dǎo)日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存；預(yù)估所需的用品；評估新辦公用品；放置并加快用品的訂單；驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào)，確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運營周報、月度計劃、總結(jié)、述職報告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會，并做會議記錄。 4、負(fù)責(zé)對公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對接各類來往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

【崗位職責(zé)】 投簡歷后請電話聯(lián)系182 5517 3171 曹女士（ 聯(lián)系我時，請說是在最佳東方網(wǎng)上看到的，謝謝?。??1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待。 ?2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 ?3、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄。 ?4、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 ?5、參與組織辦公室各種活動和會議。 ?【崗位要求】1、形象氣質(zhì)佳，年齡30歲左右； ?2、有行政接待經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、收集行業(yè)動態(tài)、市場信息和競爭對手情況，為總經(jīng)理提供參考。 2、整理公司內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)和報告，協(xié)助總經(jīng)理進行分析和決策。 3、與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保總經(jīng)理的指令能夠順利傳達和執(zhí)行。 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2.熟悉酒店的服務(wù)項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3.負(fù)責(zé)管理鑰匙，呼機的分發(fā)。 4.負(fù)責(zé)員工的簽到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，協(xié)助賓客借還客用品。 6.按程序登記賓客的遺留物品。 7.負(fù)責(zé)備品中心的相關(guān)工作。 8.向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 9.做好各項工作交接及明確記錄。 10.有需要時做客房打掃工作。 崗位要求 1.計算機操作熟練。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.有一定服務(wù)意識，責(zé)任心強。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、熟悉機關(guān)行文規(guī)范，可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀(jì)要、總結(jié)、報告等。 3、非資深文案人員勿擾。

We are looking for a?Departmental Secretary/Clerk ? 我們正在尋找一位部門秘書/文員 As a Departmental Secretary/Clerk, we rely on you to 作為一名部門秘書/文員，你的主要工作職責(zé)為： 1. Provide comprehensive secretarial support for the Director and the team; 為部門提供全面的秘書支持； 2. Support the Director for all administration and office coordination; 在行政工作和辦公室協(xié)調(diào)方面全力支持部門負(fù)責(zé)人； 3. Interact with internal and external stakeholders; 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者保持良好的溝通交流； ?Job Specs 職位要求 1. At least 1 year experience in similar position in International Chain Hotel; 至少一年國際連鎖酒店類似崗位工作經(jīng)驗； 2. Oral and written fluency in English and Mandarin; 良好的中英文口語及書寫能力。

確保了解餐飲部產(chǎn)品，專業(yè)接聽客人預(yù)訂電話，回答客人問題并給予正確答復(fù)。銷售餐飲產(chǎn)品，整理客戶名單和產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助分店推廣產(chǎn)品，擔(dān)任餐飲辦公室的預(yù)訂員，同時確保與客戶保持溝通，并負(fù)責(zé)部門主管規(guī)定的日常工作。

崗位職責(zé)： 1. 18個月管培生培訓(xùn)項目，參照主管級別的薪酬入職 2. 管培生期間將由部門總監(jiān)，人力資源部以及相關(guān)部門經(jīng)理輔導(dǎo)，完成指定的工作內(nèi)容及培訓(xùn)項目 3. 招聘前廳部及餐飲部方向的管理培訓(xùn)生 任職要求： 1. 優(yōu)秀的服務(wù)意識，對酒店業(yè)充滿熱情 2. 性格外向，富有感染力，處事靈活，抗壓性好 3. 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，有海外教育、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 優(yōu)秀的電腦辦公軟件使用能力，如：Word, Excel, PPT等

崗位要求:三年以上電器設(shè)備的維修和管理經(jīng)驗，熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。能在工地上班，安裝水電裝修。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針計劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理開拓新市場、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進行市場調(diào)研、客戶分析和競爭對手研究。 3、協(xié)助總經(jīng)理對重大項目進行可行性研究和風(fēng)險評估，推動項目的順利實施。 4、代表總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 6、對公司運營數(shù)據(jù)進行分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，提出改進措施和建議。 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。 崗位要求： 1.?具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠快速理解總經(jīng)理的意圖并做出準(zhǔn)確的反應(yīng)。 2.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 3.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進行交流和合作。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

TheRole崗位職責(zé)： 1. Ensure that the quality levels of administration are maintained atits highest level at all times. 確保始終保持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的行政管理水平 2. Maintain the highest levels of personal hygiene and grooming at alltimes following the standard given. 根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)維護高水平個人衛(wèi)生及儀容儀表 3. Practice proper telephone etiquette with colleagues and Resort’sguests. 對團隊成員以及酒店客人使用良好的電話禮儀 4. Ensure that proper channels of communication are used andinformation is disseminated to the correct receivers. 確保使用合適的溝通渠道并將信息傳遞給正確的接收人 5. Attend the daily Food & Beverage briefings, take Minutes andshare it with the respective Managers accordingly. 參加每日餐飲部會議，制作會議記錄并分享給相關(guān)經(jīng)理 Talent Profile 崗位資質(zhì)： Bachelordegree and above 本科學(xué)歷及以上 Strong MicrosoftOffice Skills 扎實的微軟辦公技巧 ExcellentCommunication Skills 出色的溝通能力 Proficient English Skills

The Role崗位職責(zé)： Prepare and maintain files,reports, letters, memos and other relevant training records. 準(zhǔn)備并保存文件、報告、信函、備忘錄和其余相關(guān)的培訓(xùn)記錄。 Assist with the planning and comprehensive coordination of basic training programs. 協(xié)助計劃及協(xié)調(diào)基礎(chǔ)培訓(xùn)，確保溝通過程流程及到位。 Implement training function and conduct training programs which are certified by Director, L&D. 經(jīng)學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)認(rèn)證，開展部分培訓(xùn)課程。 Assist in the selection of Departmental Trainers, then trains and develops them through ongoing workshops and monthly Learning Coaches Meeting. 協(xié)助進行部門培訓(xùn)師的選拔，并協(xié)助對其進行專業(yè)的培訓(xùn)課程及開展每月學(xué)習(xí)教練會議等的培訓(xùn)。 Deliver professional designated English programme that is tailored for specific needs of the job function performed. 開展專業(yè)設(shè)定的英語課程，以滿足工作職能的特定需求。 Talent Profile 崗位資質(zhì)： Experience in a luxury hotel is an advantage 有奢華酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2 years related working experiences is expected 兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 Bachelor degree and above 本科學(xué)歷及以上 Proficient English Skills 英語語言能力熟練

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，三年年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中招聘工作經(jīng)驗至少1年以上； 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道； 3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧； 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

The Role 崗位職責(zé)： 1.Familiarizes and enforces local HR policies and procedures 熟悉并貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)厝肆Y源政策和流程 2.Assists the Human Resource Director, where appropriate, in the development and preparation of the Hotel’s Strategic Plan, Marketing Plan and Goals Programme 在需要的時候協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃和準(zhǔn)備酒店戰(zhàn)略計劃，市場營銷計劃和項目目標(biāo) 3.Ensures clear lines of communication exist to disseminate information affecting employer - employee relations, colleague activities and hotel policies and programmes 確保影響雇主和員工關(guān)系的信息，員工活動和酒店政策方面的溝通清晰暢通 4.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract qualified candidates for position vacancies 完善應(yīng)聘和初步篩選系統(tǒng)和流程以吸引有資力的候選人填補空缺職位。 5.Monitors the administration of the Performance Appraisal Programme and acts in an advisory capacity to hotel department heads on the process 監(jiān)督和管理績效考核并接受酒店各部門負(fù)責(zé)人的咨詢。 6.Ensures all staff are aware of company benefits and make these available 確保所有員工了解公司利益并保證公司利益。 7.Contributes towards colleague activities as directed 根據(jù)指示，完成活動計劃安排 Talent Profile任職資格： Bachelor degree and above 本科學(xué)歷及以上 Approximately 2-3 years’ experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗 Proficient in English 熟練的英語

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)工作：包括但不限于審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料、審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料及清算、信貸管理、協(xié)助前臺做好結(jié)算、編制應(yīng)收賬憑證、分析每月各項賬目并出具收入憑證、核算應(yīng)收賬款、檔案管理等。 2、負(fù)責(zé)審計相關(guān)工作： 包括審計工作，出現(xiàn)賓客賬務(wù)的疑難問題，及時向上匯報，確保漏收少收款項及時回賬。 3、其他財務(wù)相關(guān)工作。 工作地址:長白山保護開發(fā)區(qū)池西區(qū)白溪天域度假酒店

Position Overview: 職位描述： To process all invoices and statements in accordancewith authorized purchase instructions.?Record and process payment of goods and services incurred by the Resort,according to appropriate terms and to take advantage of available discounts 按照授權(quán)的采購指示處理發(fā)票和結(jié)算單。記錄并處理度假酒店購買貨物或勞務(wù)所產(chǎn)生的費用付款，根據(jù)適用的條款使用可用的折扣優(yōu)惠。 The Role： 崗位職責(zé)： ESSENTIAL FUNCTIONS 基本職責(zé): ·????????Collate suppliersdocumentation for processing, matching invoices and delivery dockets with thecorresponding purchase order. 收集供應(yīng)商的相應(yīng)材料，匹配發(fā)票、送貨單和采購訂單相對應(yīng)。 ·????????Ensure a “3-way match”– a properly approved (and issued) purchase document and a properly signedreceiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier. 確?！叭ヅ洹报C 經(jīng)過所有審批流程的采購批準(zhǔn)文件，一份有簽字收貨文件，兩者都與供應(yīng)商提交的發(fā)票相符。 ·????????Review edit report fromstore man, check that general ledger codes are correct, and check to ensurethat invoices are total correctly. 回顧倉管員出具的報告，檢查總賬代碼是否正確，并且保證發(fā)票準(zhǔn)確無誤。 ·????????Ensure all credit notesare posted correctly to reconcile against suppliers statements and printed onthe remittance advice. 確保所有貸記單被準(zhǔn)確地錄入，與供應(yīng)商的結(jié)算單一致并打印在匯款單上。 ·????????Balance receivingreports to stores. 平衡收貨入庫報告。 ·????????Reconcile Food,Beverage and General inventory items and Food & Beverage direct items withFood and Beverage Control Department on a Daily / Weekly purchase Log. 調(diào)節(jié)食品、酒水和總庫貨品的項目，餐飲管控部門將餐飲直接相關(guān)的食品和酒水記錄在每日/周采購記錄上。 ·????????Input Information intothe A/P system. 將信息輸入到應(yīng)付系統(tǒng)中。 ·????????Reconcile invoices tostatements. 核對發(fā)票和結(jié)算單。 ·????????Cancellation ofInvoices after payment. 付款后取消發(fā)票。 ·????????Maintain batch registerand balance daily to General Ledger. 維護批量登記并平衡每日總賬。 ·????????Maintain an effectivefiling system.? For unpaid supplierinvoices the filing is by supplier code and for paid invoices by month whichthe invoices were paid.? Records must beretained for auditing and tax purposes for up to ten years. 維護有效的存檔系統(tǒng)。對于未支付的供應(yīng)商發(fā)票，按照供應(yīng)商代碼存檔，對于已支付的發(fā)票則按照月份存檔。所有記錄都必須保存十年以作審計和稅務(wù)用途。 ·????????Answer all reasonablesupplier requests in a professional and courteous manner. 專業(yè)禮貌地回應(yīng)供應(yīng)商的合理需求。 SECONDAY FUNCTIONS其它職責(zé): 1.???Does any special assignment as assigned by the AccountsPayable Supervisor. 做好應(yīng)付主管交辦的其他事務(wù)。 Talent Profile： 資質(zhì)要求： Education:? Collegediploma required.? ?? ?大專及以上學(xué)歷 ????????????????????? Licenses orcertificates: Accountant Certificationrequired.? ?? ?會計從業(yè)資格證

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。