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  • VIP講解員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CIM大廳的講解; 2、負(fù)責(zé)公司及度假區(qū)VIP接待講解; 3、負(fù)責(zé)度假區(qū)產(chǎn)品的配套講解服務(wù); 4、完成度假區(qū)、部門交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、性別:不限; 2、年齡:30歲以下; 3、學(xué)歷:大專以上; 4、其他:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,有良好的禮儀素養(yǎng),開朗敏捷,形象氣質(zhì)佳。男性:身高175以上,女性168CM以上。
  • 國外 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、雇主簡(jiǎn)介:新加坡著名旅游度假娛樂勝地,亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島;擁有東南亞首個(gè)環(huán)球影城主題樂園,是 S.E.A 海洋館、海豚園和水上探險(xiǎn)樂園等世界級(jí)景點(diǎn)所在地,擁有眾多高端豪華酒店、世界級(jí)的名勝世界會(huì)議中心等 二、崗位待遇:(1 新加坡元 ≈ 5.3577人民幣 (該匯率為崗位發(fā)布時(shí)匯率,會(huì)有浮動(dòng),請(qǐng)以每天實(shí)時(shí)匯率為準(zhǔn)) 2000-2400 新幣/月 三、工作內(nèi)容:接待,為游客講解水族館的設(shè)施,活動(dòng)等等,具體面議 四、工作要求:良好的賓客服務(wù)和溝通技巧,能夠輪班,包括周末和公共假期 五、福利待遇:有13薪(如果工作不完整服務(wù)年限進(jìn)行比例計(jì)算金額);年假,公 共假期休息,保險(xiǎn),景點(diǎn)門票贈(zèng)送,公司折扣等等。 工作時(shí)間:一周工作5天,44小時(shí)/周,超時(shí)算加班,加班費(fèi)按人力部規(guī)定,需要做輪班/ 特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動(dòng)等) 以上各類條款最終以雇傭合同為準(zhǔn)!
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對(duì)外宣傳促銷工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計(jì),拓展客源市場(chǎng)工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.? ? ?大專學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟駕駛電動(dòng)觀光車優(yōu)先考慮。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度體檢
    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供景區(qū)講解工作,包括景區(qū)講解及展館的講解服務(wù);承擔(dān)散客接待、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定、團(tuán)隊(duì)接待及各項(xiàng)行政接待任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)用針對(duì)性的講解方式接待不同類別的游客,熟練運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹v解方式和技巧,并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負(fù)責(zé)為游客制定游玩路線,及時(shí)有效地講解景區(qū)線路中有關(guān)安全注意事項(xiàng),隨時(shí)解答游客提問。 4.負(fù)責(zé)語音講解器、微麥、錄音筆的日常維護(hù),并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)所有文展場(chǎng)館、設(shè)施設(shè)備、表演項(xiàng)目的宣傳推薦工作。 任職要求: 1.男女不限,35歲以內(nèi),大專學(xué)歷,旅游管理及相關(guān)專業(yè)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言表達(dá)能力,善于拓展相關(guān)知識(shí),能快速熟悉導(dǎo)游詞,抗壓能力強(qiáng)。 3.持有導(dǎo)游證,有導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    文化藝術(shù) | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位要求: 男女不限,中文、歷史、旅游、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中專/大專及以上學(xué)歷,20-40歲。 語言能力:普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能夠流暢、生動(dòng)地用中文進(jìn)行講解。具有相關(guān)領(lǐng)域(如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等)的講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校園活動(dòng)主持、講解經(jīng)驗(yàn)亦可。
  • 講解員

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)參觀接待的日常講解工作;2.協(xié)助做好滿意度調(diào)查中作;3.體驗(yàn)館前臺(tái)日常客戶問詢工作;4.體驗(yàn)館開檔收檔、日常茶水服務(wù);5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。職位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳;2.態(tài)度積極,有客戶服務(wù)意識(shí);3.有醫(yī)療背景、講解服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    文化藝術(shù) | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    旅游管理或其它專業(yè) 崗位要求:男女不限,18-40歲,性格熱情開朗,中文或英文皆可,英文需聽說讀寫熟練,達(dá)到國家英文水平六級(jí)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、對(duì)博物館感興趣,負(fù)責(zé)接待中外賓客,為其提供相對(duì)應(yīng)語言的講解及翻譯服務(wù)。 2、公司公眾號(hào)相關(guān)文章的英文翻譯。 3、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 講解員

    3千-4千
    臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個(gè)景點(diǎn),并講解景點(diǎn)的背景知識(shí)、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時(shí),監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問,提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗(yàn)愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等,迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識(shí),對(duì)景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話和一門或多門外語進(jìn)行講解,滿足國內(nèi)外游客的需求。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長(zhǎng)時(shí)間的站立和走動(dòng),具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、會(huì)員到店接待拜訪:預(yù)定房間、預(yù)定使用機(jī)場(chǎng)貴賓廳及接送車輛,入住當(dāng)天迎接會(huì)員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會(huì)員在游艇會(huì)的消費(fèi)服務(wù)情況; 2、會(huì)員活動(dòng)落實(shí)客戶邀約及現(xiàn)場(chǎng)接待工作; 3、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及游艇會(huì)各部門的行政接待出海; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員檔案管理; 5、催繳會(huì)籍年費(fèi),辦理二手會(huì)籍轉(zhuǎn)讓及會(huì)員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專; 2、業(yè)務(wù)知識(shí)要求:操作技術(shù)能力:熟悉本部門的技術(shù)(業(yè)務(wù)),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能操作計(jì)算機(jī); 3、具備良好的溝通、語言表達(dá)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作責(zé)任心強(qiáng)。心理素質(zhì)強(qiáng); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:一年客戶關(guān)系服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢和投訴,失物登記招領(lǐng),后登記記錄,并向上級(jí)相關(guān)部門反饋。 2、負(fù)責(zé)管理公共設(shè)備設(shè)施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機(jī)、空調(diào)、電梯等,并協(xié)助游客處理各設(shè)備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務(wù)及會(huì)議室使用接待,配合現(xiàn)場(chǎng)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。 4、二樓展廳內(nèi)容接待講解 任職要求: 學(xué)歷:大專及以上 工作技能要求:1.熟練運(yùn)用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力;3.具有很強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責(zé)】 1.在任何時(shí)候都以友好、熱情和專業(yè)的態(tài)度去接待客人 2.為客人確認(rèn)Spa護(hù)理的預(yù)訂,確定預(yù)約有效并為客人盡快安排理療師 3.合理安排時(shí)間表,按時(shí)完成當(dāng)日收入報(bào)告并按制度上交 4.具備充分的產(chǎn)品、護(hù)理療程知識(shí),具有高度的服務(wù)意識(shí),了解護(hù)理價(jià)格 【崗位要求】 1.良好的服務(wù)意識(shí),樂于從事水療工作。 2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道,策劃定期拜訪、交流活動(dòng),提升酒店在政務(wù)圈的知名度與親和力,為深度合作打基礎(chǔ); 2、負(fù)責(zé)全面政務(wù)接待工作,前提的工作安排,檢查工作的落實(shí)、人員的安排、調(diào)動(dòng)、分工、落實(shí)、、部門人員培訓(xùn)、全程跟蹤、緊急情況的處理等; 3、收集完善客戶資料,整理后至人事部無網(wǎng)絡(luò)電腦存檔; 4、與接待單位人員溝通接待行程及細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力; 2、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 2、熟悉政務(wù)接待工作,具備酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 超市主管

    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    1、負(fù)責(zé)商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 三亞 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    崗位及職責(zé)要求: 1、檢查本樓面各個(gè)區(qū)域的銷售、補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報(bào)表的完成,根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本樓面所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估。 任職要求 ?教育背景:大專以上學(xué)歷 ?年 齡:25-35歲,男、女不限 ?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上超市管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 生鮮主管

    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購、補(bǔ)貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計(jì)劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-29
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    1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負(fù)責(zé)門店的賣場(chǎng)環(huán)境打掃工作; 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作; 4、負(fù)責(zé)貨品上架; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。 工作崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務(wù)意識(shí)、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)以及公司的企業(yè)文化。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-29
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    1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負(fù)責(zé)門店的賣場(chǎng)環(huán)境打掃工作; 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作; 4、負(fù)責(zé)貨品上架; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。 工作崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務(wù)意識(shí)、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)以及公司的企業(yè)文化。
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營(yíng)工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營(yíng)。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動(dòng)主管對(duì)真人CS對(duì)抗對(duì)外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對(duì)外開展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    1年或以上國際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 具有服務(wù)熱忱
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