1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目導(dǎo)游詞編寫； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)游服務(wù)及管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目旅游團(tuán)客、散客的組織接待方案制定、實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織導(dǎo)游員技能及服務(wù)培訓(xùn)工作。 任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 1、旅游管理或?qū)в螌I(yè)，有旅游管理或?qū)в喂芾硐嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇： 1、月薪：5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定節(jié)假日上班1：3補(bǔ)休，享有年假、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、十三薪、績效業(yè)績提成，繳納五險(xiǎn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 月休4天 職位描述 1.利用傳統(tǒng)的推拿、精油、艾灸等養(yǎng)生技能，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2.結(jié)合顧客自身情況，提供一些養(yǎng)生方面的建議。 3.按照規(guī)定的操作流程，保質(zhì)保量的服務(wù)好客人。 4.積極配合學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生項(xiàng)目理論和操作。 任職資格: 1.年齡18-45歲，學(xué)歷不限。 2.親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。 3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合精神。 4.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.可招學(xué)徒。 薪資福利: 1.公司免費(fèi)提供食宿。 2.可交5險(xiǎn)一金。 3.定期組織員工旅游。 4.人性化管理，給員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍。 5.工資按時(shí)發(fā)放，從不拖欠，保障性高。 6.發(fā)展機(jī)會大，晉升空間多。薪資詳情: 保底薪資范圍:6000-8000元(保底2月)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的會議服務(wù)接待，提供食宿

【職責(zé)內(nèi)容】 福利全面： *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險(xiǎn) *公司產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動 *其他福利 是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

任職要求: 1.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力，形象佳。 2.熱愛健身，有一定的訓(xùn)練痕跡。 3.行業(yè)認(rèn)可的教練認(rèn)證。 福利待遇: 1.完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制 2.薪資：2500底薪+業(yè)績按40%分成?獎(jiǎng)金 3工作時(shí)間：13:00—22:00

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù)，處理員工關(guān)系，正確評估員工工作表現(xiàn)，培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、做好對客服務(wù)，組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險(xiǎn)一金，績效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。

主要職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護(hù)工作；? 2. 負(fù)責(zé)房間收拾和保持整潔，確保老年人生活的安全和舒適；? 3.定期檢查老年人的健康狀況，并及時(shí)向上級匯報(bào)；? 4.遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保老年人得到良好的照顧和服務(wù)；? 5.保持良好的心態(tài)，關(guān)心老年人，積極與老年人溝通，提供符合其需要的服務(wù)； ?6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。? 職位要求：? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老院的護(hù)理流程和工作規(guī)范； ?2.熟悉老年人的生理結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，具有一定的護(hù)理知識和技能；? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，能夠熟練操作輪椅、床邊機(jī)等設(shè)備；? 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與不同年齡段的老年人溝通，能夠與同事和上級保持良好的關(guān)系；? 5.取得相關(guān)的健康合格證書，具有基本的醫(yī)療知識；? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，尊重老年人。

負(fù)責(zé)月子房銷售，及客戶維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、需要有私隱市場服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、徒手私隱保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待到店顧客，并根據(jù)顧客皮膚問題提供護(hù)理； 2、維護(hù)好公司分配的顧客，做好顧客檔案管理； 3、用心接待，耐心回答顧客提出的問題，解決顧客的疑惑； 4、參加公司提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能； 崗位要求： 1、無經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)25歲以上優(yōu)先； 2、有經(jīng)驗(yàn)20歲以上優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、態(tài)度積極； 4、有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識，能聽從上級安排，虛心學(xué)習(xí)的。 上班時(shí)間： 白班 09:30-18:30 晚班 12:00-21:30 薪酬福利： 1、無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)； 2、有祛痘經(jīng)驗(yàn)薪資可議； 3、公司免費(fèi)提供住宿，不收任何費(fèi)用； 4、滿勤、聚餐、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)、帶薪年假（十天）、員工可免費(fèi)使用店內(nèi)儀器護(hù)膚、部分產(chǎn)品免費(fèi)提供員工使用、所有產(chǎn)品尊享內(nèi)部員工價(jià)。

【職責(zé)內(nèi)容】 能銷售，能管理好團(tuán)隊(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 有強(qiáng)大的抗壓能力和挑戰(zhàn)能力，需要充滿激情，表達(dá)力和思路清晰，能夠有一定的口才！能與美容院或代理商達(dá)成合作！公司具有強(qiáng)大的營銷優(yōu)勢，只要能夠運(yùn)用好我們的模式，可以迅速與店家達(dá)成合作！公司提供訓(xùn)練！無經(jīng)驗(yàn)者勿擾

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 參考月薪：3000-15000元/月 崗位要求： 1、具有專業(yè)的美容知識，較強(qiáng)的銷售能力，熟悉美容顧問的工作內(nèi)容； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 3、有大型美容顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助美容師成交顧客； 5、高端美容院服務(wù)顧客進(jìn)而幫助團(tuán)隊(duì)提升銷售業(yè)績； 6、管理顧客，提升顧客與店里的粘性； 7、溝通顧客，加深顧客與店里的感情。 任職資格： 1、18~26歲，口齒清晰，語音富有感染力，形象好氣質(zhì)佳，皮膚細(xì)膩，親和力強(qiáng)；? 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、具有大型高端美容會所顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真專注，處理事情頭腦靈活。 4、誠實(shí)、正直、忠誠。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 初級顧問-中級顧問-高級顧問-銷售主管-店長（持有股份）-區(qū)域經(jīng)理-省級經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、協(xié)助加盟店做好產(chǎn)品和項(xiàng)目在店里的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；  4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先  7、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  8，籌備、組織、實(shí)施并推廣公司的各類會務(wù)活動，如名媛會、招商會、終端會等。 9、團(tuán)隊(duì)合作意識和能力強(qiáng)，能很好融入、打造、管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助其他同事有效開展工作。  10、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、向上級領(lǐng)導(dǎo)提出關(guān)于品牌發(fā)展的合理化建議； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度市場推廣計(jì)劃的實(shí)施，并反饋市場情況給品牌總監(jiān)/經(jīng)理； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，以及重要客戶銷售； 4、關(guān)注本部門人員的工作情況，定期檢查人員學(xué)習(xí)情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供可培養(yǎng)人才名單； 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事務(wù)管理工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事積極，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。