【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

 崗位職責(zé)： 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。

1、根據(jù)集團(tuán)酒管公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定編制憑證、記賬，同時(shí)配合完成酒店與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核對工作。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度結(jié)賬、財(cái)務(wù)核算工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 4、處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜； 5、審核重要經(jīng)濟(jì)合同； 6、完成集團(tuán)酒管公司其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格； 2、酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有初級或中級會(huì)計(jì)師相關(guān)職稱優(yōu)先，熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 4、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

Cost and GL Senior Supervisor? 成本兼總賬高級主管 1. To supervise the receiving, storing, and ensureproduction areas for proper and adequate food and beverage handling andpresentation according to what is established by the Food & BeverageManager and the hotel management. 監(jiān)督收貨及庫存，確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用，并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報(bào)。 2. To assist in checking and establishing thepurchasing specifications, to spot check quality, price and service ofpurveyors and market to ensure the operation gets the best quality andcompetitive prices from regular and reliable supply sources.?? 幫助檢查并制定采購要求，現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)商及市場的服務(wù)，確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價(jià)格的物品投入運(yùn)營。 3. To spot check the receiving practices and ensurethat receiving meets specifications by physically checking daily food, beverageand supplies. 現(xiàn)場檢查收貨工作，親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng)，確保所收物品符合要求。 4. To supervise the receiving procedures avoidingwaste and pilferage. 監(jiān)督收貨程序，避免浪費(fèi)和丟失。 5. To check for waste, pilferage, proper utilizationof food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the CostController recipes are followed. 檢查有無浪費(fèi)、失竊、廚房在制作過程是否恰當(dāng)使用餐飲材料，檢查酒吧，確保成本控制指南得以實(shí)施。 6. To report total food & beverage cost percentageon a daily basis, to make staff canteen food cost report, food cost andbeverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, and controlspotentials. 每日匯報(bào)員工餐廳成本率，餐飲成本比例，編制食品成本和酒水成本報(bào)告，盤點(diǎn)酒吧，管控潛在消費(fèi)。 7. To prepare the monthly reports including the foodcost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items inthe various restaurants, comparative per unit purchasing price of food andbeverage items, monthly store room condition, monthly food and beveragere-conciliation. 編制每月食物成本報(bào)告，酒水成本報(bào)告，滯積物品報(bào)告，各餐廳已售物品摘要，食物和酒水采購單價(jià)對比，每月倉庫情況，每月酒水調(diào)整。 8. To record, on daily basis, food and beveragemovements in costs books, to check for proper requisition and inter-kitchentransfers costing and extensions, to control daily officer checks andemployees’ staff canteen consumption. 在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動(dòng)，檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動(dòng)成本與金額，管理每日免費(fèi)工作餐和員工餐廳消費(fèi)。 9. Conduct spot check on portion and wastages.Conducts yield tests and buffet costing. 不定期檢查出品的分量及有無浪費(fèi)現(xiàn)象。進(jìn)行食品烹飪測試，及計(jì)算自助餐成本。 10. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負(fù)責(zé)在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬，并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 11. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 12. To assist Chief Accountant with asset stocktakingmatters 協(xié)助總會(huì)計(jì)師處理資產(chǎn)盤點(diǎn)的相關(guān)事宜。 GL Senior Supervisor 總賬高級主管 1. To understand and master the operation knowledge ofaccounting and finance, and abide by the financial system. 理解并掌握會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的操作知識，遵守執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2. To be Familiar with accounting processing to ensurethat the accounts and tables are consistent. 熟悉會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符，賬表相符。 3. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負(fù)責(zé)在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬，并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 4. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成有關(guān)部門需要的所有報(bào)告。 5. To assist in the preparation and submission ofstatements, and timely submit them according to the prescribed time. 協(xié)助報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 6. To meet the requirements of internal and externalaudit, analyze the balance sheet and income statement, and prepare thenecessary supporting documents and analysis reports. 為確保符合內(nèi)部和外部審計(jì)的要求，對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表進(jìn)行分析，準(zhǔn)備必要的支持文件和分析報(bào)告。 7. To assist in handling other matters related to thework. 協(xié)助辦理與工作相關(guān)的其他事宜。

崗位職責(zé) 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師。 2.2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利體系： 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休

崗位職責(zé)： 財(cái)務(wù)經(jīng)理（酒店板塊）的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)湯泉財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營和管理。具體職責(zé)如下： 1. 負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行和監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)預(yù)算，確保酒店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2.管理和監(jiān)督湯泉各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算； 3. 負(fù)責(zé)公司賬目的核對、記錄和及時(shí)處理，處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.管理酒店的銀行賬戶，處理銀行對賬和結(jié)算； 5.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 6.參與公司的物資采購和成本控制，協(xié)助制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司其他部門的運(yùn)營和管理工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與財(cái)務(wù)部門及公司其他部門的同事進(jìn)行溝通； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力； 5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，熟悉公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制； 6.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠履行好部門職責(zé)，與同事保持良好的合作關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：會(huì)計(jì) 是否出差：無需出差 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)： 女性，40歲以下 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)線化妝品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、持有會(huì)計(jì)證。 4、熟練使用OFFICE、財(cái)務(wù)金蝶等辦公軟件。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，領(lǐng)悟能力。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，承壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、工作地址： 廣州?-?番禺區(qū)-南村萬博迎賓大道298號晶悅美醫(yī)療門診 薪資：7-8.5K 聯(lián)系人：陳小姐13560380915 職位標(biāo)簽 旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，會(huì)計(jì)，廣東，廣州

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù)，記賬，報(bào)稅，報(bào)銷，支付等； 負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力 微?信，an******

【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù)，負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項(xiàng)，處理后勤事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、大專或以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3、對數(shù)字敏感，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析； 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證；  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)，登記核對，并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理； 2.審核憑證，開具與保管發(fā)票； 3.根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷制度審核費(fèi)用，全面復(fù)核公司的費(fèi)用支出及日常支出； 4.客戶接單，跟蹤出貨情況，客戶往來賬登記與對賬； 5.負(fù)責(zé)核算每月工資、業(yè)績統(tǒng)計(jì)，確保在規(guī)定日期發(fā)放員工薪水； 6.固定資產(chǎn)和物品登記和管理、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存帳務(wù)處理與登記； 7.負(fù)責(zé)月末進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)、核實(shí)數(shù)據(jù)； 8.負(fù)責(zé)與代理商、加盟店的對賬； 9.其他主管交辦事項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求： 1、大學(xué)專科以上文化，會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟煉，會(huì)金蝶K3的操作。 2、要求品行端正，服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能高效的處理各種對內(nèi)對外帳務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)   表并 報(bào)送相關(guān)部門 3 負(fù)責(zé)員工的報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；核算工資業(yè)績 4 協(xié)助客服人員做出庫、入庫統(tǒng)計(jì) 5 準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題 6 審計(jì)合同，制作賬目表格

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接各經(jīng)銷商、代理商的進(jìn)貨、出貨及進(jìn)出貨款的核查、匯報(bào)等日常賬務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同資料的整理、歸納、臺賬建立及查詢、更新工作； 3、負(fù)責(zé)市場部各團(tuán)隊(duì)的業(yè)績核查、統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作，以及報(bào)銷費(fèi)用的核查； 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，準(zhǔn)確性和合法性； 5、上級交代的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。 崗位要求： 1、23－38歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練處理財(cái)務(wù)內(nèi)賬，統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)報(bào)表，熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、熟練操作OFFICE（例如：Excel等 ）及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。 該工作崗位上班時(shí)間為：09:30-12:00,13:00-17:30，周日休息。