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    發(fā)布于 11-23
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    1.?根據(jù)項目市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標; 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現(xiàn),定期(如每周)查詢其產量變化,以便進行強有力的溝通或銷售力度,以達成業(yè)績預算; 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產量了如指掌,月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信; 4.?與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略; 5.?把握項目的營銷政策,提高項目平均房價及市場占有率;主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施; 6.?關注并了解周圍競爭項目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措(包括售價、市場活動等),以向上級報出有效的市場信息,做好相應的銷售工作調整; 7.?分析客戶心理,了解客戶對項目設施的要求和各方面的需求;了解所轄區(qū)域客戶對產品的接受途徑或渠道,有針對性地進行銷售,向銷售總監(jiān)提供客戶信息; 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶; 9.?開展有計劃的銷售活動,經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶; 10.?熟悉酒店產品,熟悉酒店賣點,認真做好向客戶傳播產品工作并致力生意的成交; 11.?安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜,堅決做好重要客戶以及每一會務組迎來送往的工作; 12.?認真落實所轄市場銷售工作的各種細節(jié),及時反饋必要的相關信息; 13.?處理好其它部門的工作關系,加強橫向溝通,配合做好銷售、接待工作;關注銷售過程中產生的各種問題并妥善、及時處理; 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告; 15.?每季度末提交下季度的工作計劃; 16.?維持并堅守酒店標準、品牌及酒店形象的完好; 17.?嚴格執(zhí)行房價審批權限,對特殊價格要保密; 18.?協(xié)助財務追收客戶的欠款。
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    發(fā)布于 11-17
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    1、負責旅游團隊或散客團隊接待服務,景區(qū)講解服務;2、現(xiàn)場執(zhí)行與溝通協(xié)調工作,處理團隊突發(fā)狀況,提供優(yōu)質客戶服務;3、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠與游客進行有效的交流和互動;4、形象氣質佳;5、采取底薪加提成的計薪方式。
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    發(fā)布于 11-09
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    1、芳香導游培養(yǎng)方向; 2、要求熱愛大自然,熱愛芳香文化; 3、18-26歲,旅游專業(yè)實習生和已畢業(yè)學生; 4、廣州市花都區(qū)附近院校的優(yōu)先考慮。 工作時間:8:00—17:30 面試流程:投簡歷——意向溝通——現(xiàn)場面試——面試結果 此崗位接受實習生,順利畢業(yè)的,提供轉正機會 其他說明: 該職位享有高額提成; 福利待遇:提供免費三餐和2人間住宿(提供空調和24小時熱水); 工作地點:廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)獅前村七溪路1號(世間香境七溪地)
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    發(fā)布于 11-05
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    任職要求: 大學專科、本科以上學歷,市場營銷、電子商務、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè),三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學院、攜程酒店大學或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質、線上營銷技能 工作內容: 1.負責公司酒店產品線上渠道開發(fā),產品更新、價格、房態(tài)實時調控,分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負責公司景區(qū)產品線上渠道開發(fā),產品更新,價格、庫存實時調控,負責票務系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預定,異常訂單處理; 3.負責官微/官網(wǎng)功能模塊導入,實現(xiàn)公司品牌、產品展示、預定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作; 4.負責酒景產品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā),酒店+景區(qū)套餐產品組合上線、預定端日常維護與內部核銷對接工作;
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    發(fā)布于 11-02
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    1、接待并組織游客參觀、游覽;2、負責為游客導游、講解;3、保護游客的人身和財物安全;4、耐心解答游客的問題;5、反映游客的意見和要求。導游是引導游客感受山水之美,解決旅途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,并給予游客食、宿、行的人員。導游的招聘條件是:1、熟悉導游工作程序,熱愛旅游事業(yè),待人熱情;2、具有較強的責任心和服務意識,有較強的組織能力和應變能力;3、吃苦耐勞,工作細心有條理。 要有導游證
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    從事過中小學生研學活動,有管理經(jīng)驗,需要有研學旅行指導師證書, 要求熱愛旅游業(yè),熱情有愛心,工作地在贛州龍南
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    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗,有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游,熱情有愛心,工作地點在贛州龍南。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.掌握并執(zhí)行開元森泊的各項制度和規(guī)定。 2.制訂和組織實施游樂運營項目經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃并負責完成責任目標和年度計劃。 3.負責制定、落實、完善游樂運營項目各項管理規(guī)章、制度和操作流程。 4.負責游樂運營項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。 5.按時參加公司的早會、周會及月度會議。隨時掌握公司的發(fā)展方向定期展開部門主管會議協(xié)調關系安排和總結工作。 6.監(jiān)督檢查部門的清潔衛(wèi)生和設施設備維修保養(yǎng)工作。做好預防工作杜絕各種事故的發(fā)生。 7.負責團隊建設、人才培養(yǎng)、績效管理等工作。 8.完成總經(jīng)理及副總經(jīng)理交辦的其他工作事宜。 任職標準: 1.學歷要求:大專及以上學歷。 2.外語水平:具有良好的英語溝通能力。 3.體貌要求:五官端正。 4.工作經(jīng)驗:1年以上景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗。 5.培訓記錄:參加過新員工入職培訓及部門崗位技能培訓。 6.基本素質:具有較強的工作責任感;具備本崗較強的知識水平和技能;熟練操作電腦;熟悉本部門服務程序和標準。 7.服從外派
  • 日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作,對總經(jīng)理負責。 2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總,制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設施、設備運行情況,合理安排崗位人員,確保設備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作,并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日??记诤涂己?,做到獎罰分明。 5、?負責落實部門的培訓工作,確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作,確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會,并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關內容。 8、?負責部門費用預算及費用控制,做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。 10、負責設備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃,監(jiān)督演習的開展。 13、關心員工生活,組織員工談心,收集員工的意見及建議(含實習生),并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。 任職標準 1、學歷要求:大專及以上學歷。 2、經(jīng)驗要求:熟悉游樂設備相關法律法規(guī),擁有3年以上相關經(jīng)驗。 3、相關資歷:持有游樂設備安全管理證。 4、體貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培訓要求:參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關證書(操作證、維修證)。 6、基礎素質:具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力;熟練游樂設備的業(yè)務技能操作;具有決策、管理、組織、協(xié)調能力;良好的敬業(yè)精神。
  • 計調員

    4千-6千
    嘉興 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 09-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定旅游計劃:根據(jù)客戶的需求,結合旅游產品的特點和目的地的情況,制定合理的旅游行程,并確定預算、項目和費用等信息。 2、策劃路線:結合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求,制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預訂、娛樂活動等;并且需要有備選方案,以應對突發(fā)情況。 3、安排細節(jié):計調人員需要根據(jù)旅游服務的各方面,與各服務商談判或協(xié)調,安排實際旅游服務的細節(jié);還需在行程中進行必要的調整,協(xié)調客戶與服務商之間的關系。 4、組織協(xié)調旅游團隊:計調人員需要協(xié)助旅游公司的招生和銷售團隊,確保旅游計劃的實施。同時需要與相關的供應商和地接社進行聯(lián)系,協(xié)調各方時間和條款。 ?任職要求:? 1、大專及以上學歷,有會務公司、公關公司、旅行社等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。? 3、能接受彈性工作制。? 4、自帶固定客戶資源的優(yōu)先考慮。? 5、身體健康,儀表端正、心理素質好、較強的抗壓能力、自信度高、責任心強、誠實守信。
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