• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 對管理公司股東負責,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標,對財務(wù)部稅務(wù)工作進行策劃及監(jiān)督; 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標準和流程,監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報;  3. 參與公司重要經(jīng)濟問題(包括管理合同、營銷政策)的分析和決策; 4. 審核各單位各項財務(wù)報表,進行納稅申報并繳納稅金,計算準確、無遺漏,保證對外報表準確及時的報送;定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況,在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢; 5. 研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學習新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力,制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核;  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù),全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù),督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作; 任職要求: 1. 本科以上學歷,財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè), 2. 35歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲(含)以下; 3. 中級會計師職稱;持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷,其中擔任經(jīng)理崗位不低于1年; 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗。
  • 無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表,預(yù)算和實際發(fā)生比對,對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預(yù)測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負責外部結(jié)算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗,精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有5以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經(jīng)驗。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.負責倉庫物資的驗收、保管,存放以及領(lǐng)發(fā);物料和商品進出倉,須先進先出,后進后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。 2.每天檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防變壞變質(zhì)、防破損、防漏、防浪費情況,有問題及時上報。 3.認真執(zhí)行驗收制度,對進庫物品及直撥物資的數(shù)量和質(zhì)量進行細致檢查和審核。拒絕驗收不符合質(zhì)量標準的入庫物資。 4.嚴格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度,按有關(guān)制度規(guī)定辦事,掌握倉庫物品的存放量,存放位置是否有條理;合理堆疊物資,避免因物資堆疊不合理造成危險和損失;拒絕不按制度手續(xù)辦理的領(lǐng)料。 5.做到領(lǐng)、發(fā)料、貨卡“三者”一致,及時記賬,配合成本進行稽核工作,做到倉庫賬與財務(wù)賬相一致; 6.定期或不定期提供倉庫物品數(shù)量的變動情況,做好倉庫物品申購工作,根據(jù)到貨周期補倉,務(wù)求做到不積壓資金而又物資供應(yīng)不脫節(jié)。 7.對倉存超過使用周期未領(lǐng)用的庫存物品,應(yīng)及時列表通知有關(guān)部門采取有效措施,如多次溝通無效,直接進行強行調(diào)拔處理
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 審計主管

    4千-5千
    西雙版納 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.會計,財務(wù)相關(guān)專業(yè)? ? ?; 2..酒店財務(wù)管理專業(yè)知識? ? ? ??; 3.確保所有酒店收入借貸平衡,處于控制之下并且每天進行完整的、準確的報表。 4.核查并向經(jīng)理報告夜審操作中存在差異的問題。核實Opera PMS System系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與Infrasys POS System系統(tǒng)相符。核實所有內(nèi)部用房和宴請單已獲批準并被記錄。 5.確保酒店的所有收入已計帳并被正確的過帳。根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告,匯總表,計劃表等。
  • 收入審計

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店餐飲成本財務(wù)核算,成本費用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核,為各經(jīng)營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報成本分析報表,協(xié)助財務(wù)負責人編制月度經(jīng)營分析報告, 3、建立成本卡片體系,并持續(xù)的加以監(jiān)督,以確保成本控制的有效實施。為制定銷售價格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,控制采購成本。 5、負責存貨日常管理,規(guī)范各類物資的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)流程和標準。每月進行存貨盤點,準確核算成本。 6. 負責審核制定倉庫存貨的存貨量,確保存貨的合理庫存以及及時補充。 7、負責固定資產(chǎn)的日常管理,定期及不定期進行固定資產(chǎn)的盤點工作,完成盤點報告。 8、負責酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學歷。 2、有酒店餐飲成本會計2年以上工作經(jīng)驗, 3、有較好的學習能力,能熟練運用辦公軟件、金蝶、西軟, 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 5、熟悉酒店餐飲財務(wù)成本核算,成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位說明: 1、根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度,有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品,確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務(wù)。估計最大和最小庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產(chǎn)清單。負責酒店固定資產(chǎn)根據(jù)部門的貼標。每年或在需要時對生產(chǎn)存貨進行盤點。 4、確保酒店固定資產(chǎn)盤存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求:至少一年以上五星級酒店財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗 或五星級酒店收貨工作經(jīng)歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 4、負責編制每月各類成本報告。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格;在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible for?the efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? 以凱悅國際高標準的財務(wù)管理確保財務(wù)部高效、順利營運。 To ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt Hotels Corporation's high standards of Financial Management.
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 員工班車
    • 工資有競爭力
    • 包吃住
    • 出國培訓(xùn)
    • 提成較高
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助成本經(jīng)理對成本部的日常管理工作, 直接向成本經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)匯報工作,貫徹酒店各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助成本經(jīng)理檢查和監(jiān)督成本部各組嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進行工作,嚴格規(guī)范作業(yè),保證本部各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 3、督促本部工作進度,解決日常工作中的問題。 4、協(xié)助成本經(jīng)理對酒店成本控制,監(jiān)控總倉物品的訂購、采購、收貨、儲存和分發(fā)等事務(wù)。 5、每月對物品總倉、工程倉、電腦倉、直撥倉編制出轉(zhuǎn)賬憑證,保證成本報表的正常報出。 6、每日記錄本部與采購部日常存在不能解決的問題匯總,備上級在采購會議上解決。 7、做好培訓(xùn)計劃工作,擴展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序及規(guī)章制度等。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)、餐飲成本控制方法及采購程序。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店每日收入審計程序,確保數(shù)據(jù)準確,結(jié)平賬戶。 2、編收每日報表,協(xié)助總賬和月結(jié)工作,確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計準則,以及集團操作標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格;在本崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 4、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 審計員

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 員工班車
    • 工資有競爭力
    • 包吃住
    • 出國培訓(xùn)
    • 提成較高
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預(yù)訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況,宴請單據(jù)送成本會計,掛賬單位送應(yīng)收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查,審核各營業(yè)點的收入明細,并確保已全部計收。 8、檢查:檢查掛賬科目是否正確;檢查房價是否正確;檢查升級房、免費房是否有相關(guān)的授權(quán);檢查漏售房是否計收房費;檢查對沖房是否正確的操作;分發(fā)和存放報表,包括應(yīng)收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結(jié)合作,完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 11、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,了解酒店財務(wù)管理知識。 2、工作責任心強,性格開朗,思維敏捷,具有耐心、細致、謹慎、快捷的工作特點,具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序,并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務(wù)日審工作程序。 4、具有觀察力及應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)超時工作,熟悉各項財務(wù)規(guī)章制度.
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責酒店營業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負責督促、檢查及協(xié)助審計員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負責對財務(wù)報表進行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務(wù)問題 4、負責增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店營業(yè)點開票分機盤備用 5、負責對各營業(yè)點的營業(yè)情況進行不定時抽檢 6、負責查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時進行跟進或更正 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、具備扎實的審計知識及技能、熟練運用財務(wù)辦公軟件并能夠獨立完成審計任務(wù) 2、大專以上學歷,2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話:18889868266
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作地點:山東煙臺崆峒島 主要職責: 1. 分析餐飲報告。核算餐飲成本。 2. 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 3. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 4. 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 5. 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價。 7.進行市場調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。
  • 收貨文員

    3千-3.8千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品; 2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求; 3.退還不符合驗收標準的貨品; 4.熟悉所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容; 5.完成成本經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上,工作認真負責。 2. 有健康的身體、充沛的精力。 3. 具備嚴明清正的工作作風。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認真完成每項工作以達到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理,分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務(wù),以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系 快速反應(yīng)及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務(wù)制度 懂日常會計操作,熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策;熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作;熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗 能夠與其他人充分溝通 工作細致認真、負責、記憶力強、有責任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強、團隊合作意識強
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)