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    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):? -客戶服務(wù)中心熱線電話的接聽(tīng)并記錄相關(guān)信息;? -美容顧問(wèn)績(jī)效咨詢、活動(dòng)咨詢的處理;? -幫助美容顧問(wèn)預(yù)定會(huì)議室,發(fā)票開(kāi)具等輔助性工作;? -收集與反饋客戶的意見(jiàn);? -整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)和信息并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén);? 崗位要求:? -中文打字速度在30字/分鐘以上;? -熟悉化妝品客服工作流程,有較強(qiáng)的客戶溝通能力和溝通技巧? -能承受一定的工作壓力,能積極配合公司在項(xiàng)目工作時(shí)間上的安排;? -有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或化妝品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.客戶訂單的處理 2.跟進(jìn)各加盟店訂單的發(fā)貨進(jìn)度及監(jiān)控實(shí)施 3.負(fù)責(zé)各加盟店各項(xiàng)銷(xiāo)售回款的催款工作 任職要求: 1.22-26歲,工作細(xì)心,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);? 2.兩年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉辦公軟件操作;? 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具化妝品行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐,為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇 熱切期待您的加入!
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、分析統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù) 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25歲以上; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感性,具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能配合主管及其它同事合理完成工作分配。
  • 辦公室助理

    6千-7.9千
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、辦公室衛(wèi)生維護(hù),每周大掃除安排 2、行政合同錄入系統(tǒng),歸檔 3、訪客接待 4、行政款申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng) 5、公司部分固定資產(chǎn)內(nèi)部及外部故障報(bào)修 6、個(gè)調(diào)稅申報(bào) 7、門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn) 8、考勤、工資核算 9、社保、公積金錄入核算及付款申請(qǐng) 10、面試簡(jiǎn)歷刪選及邀約
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    溫州 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門(mén)的需求,制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn),提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門(mén)的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建設(shè),為公司做好人才儲(chǔ)備。
  • 招聘主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn),有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘感 興趣,抗壓力強(qiáng)。
  • 辦公室文員

    4.5千-5.9千
    上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:辦公室文職工作,比較輕松,統(tǒng)計(jì)表格儀器數(shù)量?jī)r(jià)格等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)。熟練辦公軟件即可 職位要求:最好家住公司附近,有相關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間: 9:00-17:30,中間吃飯一個(gè)小時(shí) 單休 交社保 節(jié)假日正常休息
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職任要求: 1.?負(fù)責(zé)美容院前臺(tái)接待,客戶迎接、引導(dǎo)、服務(wù); 2.?接聽(tīng)電話,記錄留言并準(zhǔn)備傳達(dá); 3.?做好來(lái)訪客人登記工作,準(zhǔn)確通知被訪人員并為其安排美容時(shí)間; 4.?負(fù)責(zé)登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng); 5.?完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 任職資格: 1.?年齡18歲以上,身高1.60以上,學(xué)歷不限; 2.?普通話流暢,形象氣質(zhì)佳; 3.?有良好的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4.?熟練使用常用辦公軟件; 5.?在美容院或門(mén)診前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.?享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,六休一; 2.?工作環(huán)境優(yōu)越,工作時(shí)間:11:00-20:00; 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。
  • 客服

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求: 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極,不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神,能快速融入團(tuán)隊(duì)。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求:現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好,氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康,開(kāi)朗陽(yáng)光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容: 1、人員招聘,員工關(guān)系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時(shí)間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,超級(jí)演說(shuō)家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺(tái)技能大賽 6,前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7,工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛(ài) 13,同事很奈斯(好),相親相愛(ài)一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開(kāi)業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    崗位職責(zé):公司車(chē)輛的安全出行及保養(yǎng) 要求:男士?jī)?yōu)先,23歲到35歲。車(chē)齡3年以上,能偶爾省內(nèi)出差,能開(kāi)商務(wù)車(chē)。 做過(guò)行政,銷(xiāo)售類工作又會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先。
  • 培訓(xùn)老師

    4.5千-5.9千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 班車(chē)接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn):北京朝陽(yáng)區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建、新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)、禮儀規(guī)范、銷(xiāo)售技巧與定期專業(yè)手法知識(shí)培訓(xùn),并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行管理及考核。 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,負(fù)責(zé)盛世商學(xué)院會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、項(xiàng)目講解,負(fù)責(zé)美導(dǎo)人員的企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、演講口才、銷(xiāo)售技巧、專業(yè)美容技術(shù)手法等培訓(xùn)考核。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù),撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,定期對(duì)加盟商進(jìn)行有計(jì)劃的綜合培訓(xùn),幫助客戶提升銷(xiāo)售。 5、建立與完善培訓(xùn)部各項(xiàng)管理制度。 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理、運(yùn)營(yíng)工作。 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,美容、教育、醫(yī)學(xué)等專業(yè),熟悉高端美容市場(chǎng),五年以上美容行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn), 2、能系統(tǒng)實(shí)施教材編寫(xiě)和培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,主講各類大中型相關(guān)會(huì)議課程,教授專業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)手法。 3、品行端正,熱愛(ài)培訓(xùn)演講,愿意付出奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷(xiāo)售策劃能力,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、在專業(yè)線領(lǐng)域中有成功案例者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性;  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表;  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;  6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);  7、配合公司與財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。  任職資格:  1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),有從業(yè)資格證書(shū)。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);  5、工作認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,態(tài)度端正;  6、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)
  • 清潔女工

    2千-2.9千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 吃苦耐勞,工作勤奮,每周休息一天
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    2千-2.9千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán):中國(guó)美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者 苑苑市場(chǎng):定位高端美容美發(fā)市場(chǎng),致力于傳遞健康、時(shí)尚美學(xué)。 苑苑團(tuán)隊(duì):高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績(jī)效 (平均25歲,萬(wàn)元收入團(tuán)隊(duì)) 任職要求:  1、年齡40歲以下;  2、精神面貌佳;  3、駕齡3年以上,技術(shù)嫻熟;  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng),月薪不低于3500以上
  • 招聘專員

    4千-8千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開(kāi)展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù); 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行; 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.大??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程,有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開(kāi)朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利:公司免費(fèi)提供中、晚兩餐,三個(gè)月過(guò)渡宿舍; 2、假期福利:帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期; 3、獎(jiǎng)金福利:全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、旅游福利:每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、社保福利:入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn),公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪裝修跟進(jìn),執(zhí)行后勤相關(guān)工作能順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司店鋪公共區(qū)域衛(wèi)生、食堂、宿舍等日常管理工作; 3、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及門(mén)店安全工作的投訴,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、及時(shí)處理水電等公共設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題; 任職要求: 1、具備1~3年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn); 2、懂水電維修、安裝,及室內(nèi)裝修; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力; 4、持有電工上崗證; 【集團(tuán)福利】 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供中、晚兩餐; 2、假期福利:大小周休息、帶薪年假、春節(jié)(正常放)及各法定假期; 3、獎(jiǎng)金福利:全勤獎(jiǎng); 4、旅游福利:每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、社保福利:入職購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn),公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系,策劃線上活動(dòng),提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案,如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制, 3,負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問(wèn)題;了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作;開(kāi)展直播互動(dòng)活動(dòng),帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟知主播培養(yǎng),公會(huì)運(yùn)作,娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,策劃運(yùn)營(yíng)解決方案,并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé); 4、目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯能力強(qiáng),了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法,對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解;
  • 客服專員

    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報(bào)的貨在系統(tǒng)開(kāi)單,對(duì)賬,處理客戶售后問(wèn)題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力,掌握一定的溝通技巧。
  • 招聘專員

    4.5千-5.9千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作; 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、 搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來(lái)面試; 6、 組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位 要求; 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo)
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分析統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)并分析; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求: 1、23-25歲;全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 設(shè)計(jì)師

    8千-1萬(wàn)
    北京-通州區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述: 1、承擔(dān)滿足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門(mén)的設(shè)計(jì)需求; 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計(jì); 3、配合公關(guān)及活動(dòng)需求,進(jìn)行設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗活動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。 2、電腦操作熟練,打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點(diǎn):北京 底薪+補(bǔ)助+保險(xiǎn)+福利
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷,有良好的人品,責(zé)任心強(qiáng); 2、較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、吃苦耐勞,敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn);
  • 保潔員

    3千-3千
    沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供飯餐
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔,55歲以下,3000元/月,月休4天
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