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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.大??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程,有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利:公司免費(fèi)提供中、晚兩餐,三個(gè)月過渡宿舍; 2、假期福利:帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期; 3、獎(jiǎng)金福利:全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、旅游福利:每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 5、社保福利:入職購買商業(yè)意外險(xiǎn),公司為正式員工購買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育; 6、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系,策劃線上活動(dòng),提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案,如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制, 3,負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問題;了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作;開展直播互動(dòng)活動(dòng),帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟知主播培養(yǎng),公會(huì)運(yùn)作,娛樂直播運(yùn)營(yíng)等,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并通過數(shù)據(jù)分析,策劃運(yùn)營(yíng)解決方案,并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé); 4、目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯能力強(qiáng),了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法,對(duì)新媒體行業(yè)熱愛并有著獨(dú)到的見解;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1。根據(jù)視頻策劃需求,完成相關(guān)課程視頻拍攝,剪輯制作; 2。參與前期策劃,研究鏡頭表達(dá),展開腦洞,發(fā)揮創(chuàng)意,策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像,畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心! 要求: 1。大專及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻,制作流程,把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息,購買社保,產(chǎn)品福利,提供住宿,公司每年國(guó)內(nèi)外旅游 上班時(shí)間:早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開展活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作; 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳頁等宣傳物料; 3、根據(jù)上級(jí)主管要求,制作PPT培訓(xùn)課件; 4、性格開朗、外向,適應(yīng)短期出差; 5、整理、收集市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù); 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨(dú)立思考與積極的工作態(tài)度; 2、專科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)策劃方面的工作由較深的認(rèn)識(shí),具備良好創(chuàng)造性思維; 4、能熟練運(yùn)用PPT、word、excel等辦公軟件; 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌人力資源部工作,帶領(lǐng)下屬完成部門工作; 2、確定公司組織架構(gòu),崗位設(shè)計(jì),崗位評(píng)估,員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì); 3、根據(jù)年度人員編制和需求,組織開展招聘工作; 4、組織公司績(jī)效考核及年度評(píng)優(yōu)工作; 5、開展員工活動(dòng),維護(hù)員工關(guān)系,保持良好的雇傭關(guān)系; 6、不斷完善人資制度,審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動(dòng)手續(xù),避免勞資風(fēng)險(xiǎn); 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況; 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人資、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大模塊工作; 3、能從業(yè)務(wù)角度開展人資工作,執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析,并編制報(bào)表; 2、銷售數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化; 3、研究數(shù)據(jù)分析方法,做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫管理,精通EXCEL的各項(xiàng)函數(shù)公式,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析有較深入了解,熟練使用Excel或SPSS或SAS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作,可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作; 3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中; 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,24-28歲; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各種制圖軟件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等; 4、熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力; 6、會(huì)攝影優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表,做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷,日語二級(jí)以上水平,能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、做出產(chǎn)品實(shí)物跟蹤表和供貨計(jì)劃 2、結(jié)合時(shí)期促銷活動(dòng),保證促銷品、宣傳形象品、產(chǎn)品的供應(yīng)。 3、做好貨物的防潮、防火、防盜安全措施工保證倉庫物品安全無損壞 4、倉庫進(jìn)出庫憑證的分流和管理,每月做好產(chǎn)品盤點(diǎn)工作。 5、檢查、監(jiān)督貨單按品種、數(shù)量、地點(diǎn)、發(fā)貨工作的落實(shí), 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀檢查、包材配套檢查、單據(jù)檢查 7、代理商退換貨的整理和處理、對(duì)供貨廠家的退換貨的及時(shí)處理 要求: 1、大專以上學(xué)歷,90后年輕人; 2、頭腦靈活、懂電腦,會(huì)運(yùn)用Excel表格操作; 3、有2年倉庫管理員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):白云區(qū)
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.系統(tǒng)資料的錄入、管理,單據(jù)的整理、記賬等; 2.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行銷售訂單的審核; 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3.熟練掌握辦公軟件word、excel、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理(1名): 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳; 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、英語4級(jí)證書,能通順的中英互譯; 5、有化妝品營(yíng)銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求: 1、身高160CM以上,可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差; 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 3、熟悉合同以及方案的編寫。
  • 辦公室主任

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    職位描述: 1、年齡28-38歲;? 2、工作細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí),具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系;? 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計(jì)思維,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁; 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用; 4.責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),熟悉網(wǎng)絡(luò),有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述:? 1.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站活動(dòng)專題制作
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作,包括賬務(wù)、報(bào)表、申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作:其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報(bào):其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表,預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項(xiàng)的核對(duì),負(fù)責(zé)與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)預(yù)提費(fèi)用,保障以上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保障各客戶對(duì)賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交叉稽核制度,負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證,當(dāng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費(fèi)用的控制工作,了解公司的費(fèi)用開支及相關(guān)規(guī)定,在對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)積極主動(dòng)的向上級(jí)提出改進(jìn)意見 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系,及時(shí)了解匯報(bào)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài) 二、上級(jí)交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費(fèi)用記帳憑證處理、交叉審核會(huì)計(jì)主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報(bào)稅、報(bào)表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購銷存、每月第2個(gè)工作日參加倉庫盤點(diǎn)工作、參加稅務(wù)局月例會(huì) 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求: 1、專業(yè)/學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4、個(gè)性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng) 5、其它:受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位:財(cái)務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位:成本會(huì)計(jì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研,并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門人員的管理、工作安排等; 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作;對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì); 4、其它與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。  任職要求:  1、大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  2、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)包裝設(shè)計(jì)方面較為熟悉、擅長(zhǎng);  4、對(duì)化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計(jì)有一定了解;  5、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研,并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求: 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極,不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神,能快速融入團(tuán)隊(duì)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性;  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)表;  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;  6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);  7、配合公司與財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。  任職資格:  1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),有從業(yè)資格證書。  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);  5、工作認(rèn)真,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,態(tài)度端正;  6、了解會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
  • 辦公室助理

    6千-7.9千
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、辦公室衛(wèi)生維護(hù),每周大掃除安排 2、行政合同錄入系統(tǒng),歸檔 3、訪客接待 4、行政款申請(qǐng)、報(bào)銷申請(qǐng) 5、公司部分固定資產(chǎn)內(nèi)部及外部故障報(bào)修 6、個(gè)調(diào)稅申報(bào) 7、門店庫存盤點(diǎn) 8、考勤、工資核算 9、社保、公積金錄入核算及付款申請(qǐng) 10、面試簡(jiǎn)歷刪選及邀約
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    溫州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計(jì)劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時(shí)完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)招聘難點(diǎn),提出分析報(bào)告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實(shí)施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄別、篩選、招聘測(cè)試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報(bào)到時(shí)間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè),為公司做好人才儲(chǔ)備。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求:現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好,氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康,開朗陽光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容: 1、人員招聘,員工關(guān)系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時(shí)間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,超級(jí)演說家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺(tái)技能大賽 6,前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7,工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽
  • 招聘主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗(yàn),有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘感 興趣,抗壓力強(qiáng)。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作; 7.完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
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