【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪裝修跟進(jìn)，執(zhí)行后勤相關(guān)工作能順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司店鋪公共區(qū)域衛(wèi)生、食堂、宿舍等日常管理工作； 3、及時并妥善處理食堂、宿舍以及門店安全工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、及時處理水電等公共設(shè)施出現(xiàn)的問題； 任職要求： 1、具備1~3年以上后勤工作經(jīng)驗； 2、懂水電維修、安裝，及室內(nèi)裝修； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、持有電工上崗證； 【集團(tuán)福利】 1、餐飲福利：公司免費提供中、晚兩餐； 2、假期福利：大小周休息、帶薪年假、春節(jié)（正常放）及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購買商業(yè)意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物。 7、獎勵機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報的貨在系統(tǒng)開單，對賬，處理客戶售后問題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強(qiáng)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔，55歲以下，3000元/月，月休4天

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、 搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，對篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試； 6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位 要求； 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、招聘費用的申請、控制和報銷

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運營體系，策劃線上活動，提升主播知名度、營收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運營方案，如建立主播/公會調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺對接，分析運營數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問題；了解各個直播平臺的房間設(shè)置、功能操作；開展直播互動活動，帶動關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上抖音主播運營或用戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會運作，娛樂直播運營等，有活動策劃經(jīng)驗，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運營方案策劃能力，能主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并通過數(shù)據(jù)分析，策劃運營解決方案，并對方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號等新媒體平臺渠道特性、生態(tài)、玩法，對新媒體行業(yè)熱愛并有著獨到的見解；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗 2、語言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購買社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國內(nèi)外旅游 上班時間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接收、搬運、清點貨品并擺放到指定地點，日常發(fā)貨和整理貨品。 職位要求： 1、形象端正，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)； 2、做事自覺，心態(tài)較好不斤斤計較； 3、能接受搬貨、理貨的工作； 4、會打字和簡單電腦操作，有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、會開車有駕照優(yōu)先； 6、包住不包吃。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)定期舉行開展活動策劃及執(zhí)行工作； 2、根據(jù)公司要求制作相關(guān)海報、畫冊、宣傳頁等宣傳物料； 3、根據(jù)上級主管要求，制作PPT培訓(xùn)課件； 4、性格開朗、外向，適應(yīng)短期出差； 5、整理、收集市場行業(yè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)； 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有獨立思考與積極的工作態(tài)度； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 3、對策劃方面的工作由較深的認(rèn)識，具備良好創(chuàng)造性思維； 4、能熟練運用PPT、word、excel等辦公軟件； 1、能夠適應(yīng)短期出差工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 ?職位描述： 1、承擔(dān)滿足品牌、產(chǎn)品及解決方案等部門的設(shè)計需求； 2、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌的日常設(shè)計； 3、配合公關(guān)及活動需求，進(jìn)行設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)簽、包裝設(shè)計。 任職要求： 1、性格開朗活動，執(zhí)行力強(qiáng)。 2、電腦操作熟練，打字速度快。 3、年以上的工作經(jīng)驗、有思想、有一定的文案編輯處理能力、藝術(shù)類院校畢業(yè)優(yōu)先 工作地點：北京 底薪+補(bǔ)助+保險+福利

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 2、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺； 3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 職位要求： 1、精通Excel表格操作、函數(shù)等操作，對數(shù)據(jù)敏感，能夠承受一定的工作壓力。 2、工作認(rèn)真耐心，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情 ，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神； 3、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作； 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭 上班時間：9:30-12:00；13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】  1、對來院咨詢/就診過的患者進(jìn)行電話回訪與客戶關(guān)系的維護(hù)與管理； 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議。  3、獲取咨詢?nèi)藛T相關(guān)信息與潛在需求，解答好客戶的咨詢和問題，  4、對顧客反饋、投訴的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決； 任職資格： 1、有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗半年到1年；  2、對醫(yī)美行業(yè)有強(qiáng)烈興趣和愿意學(xué)習(xí)應(yīng)屆生也可以考慮； 3、良好的表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍

【職責(zé)內(nèi)容】 包吃住??月休6-8天，節(jié)假日除外 崗位職責(zé)：市場訂單接收處理，核對，過單。 員工自購、福利產(chǎn)品接收處理、核對、過單。 產(chǎn)品/儀器售后問題處理跟蹤；市場退貨處理及跟蹤； 公司對外通知文件下發(fā)，并確認(rèn)其收到； 公司接聽電話-電話轉(zhuǎn)接-信息傳遞等工作 ?任職資格：女士優(yōu)先，18-35歲?性格開朗，有耐心；服務(wù)態(tài)度好，聲音隨和。有文員及前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：9:00-12:00??13:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店面區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、對清潔用品的保管，美容物品整理歸類清洗； 3、會煮糖水（甜品）。 【崗位要求】 1、女，年齡不限 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞； 4、上班時間：員工上班前需到公司進(jìn)行衛(wèi)生清潔打掃。 上班時間： 早上七點半到十一點半；下午五點半到七點半；作息時間每三個月調(diào)整一次。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力資源部工作，帶領(lǐng)下屬完成部門工作； 2、確定公司組織架構(gòu)，崗位設(shè)計，崗位評估，員工職業(yè)生涯設(shè)計； 3、根據(jù)年度人員編制和需求，組織開展招聘工作； 4、組織公司績效考核及年度評優(yōu)工作； 5、開展員工活動，維護(hù)員工關(guān)系，保持良好的雇傭關(guān)系； 6、不斷完善人資制度，審核入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離異動手續(xù)，避免勞資風(fēng)險； 7、監(jiān)督培訓(xùn)、人資制度等人資工作推行情況； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人資、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊工作； 3、能從業(yè)務(wù)角度開展人資工作，執(zhí)行力強(qiáng)、具有主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資2800起，工作時間8小時，工作環(huán)境非常好，工作量很輕松，歡迎有緣的你的到來！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、評估與分析，并編制報表； 2、銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報表的整合和規(guī)范、優(yōu)化； 3、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報表制作簡單、方便、實用。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫管理，精通EXCEL的各項函數(shù)公式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析有較深入了解，熟練使用Excel或SPSS或SAS進(jìn)行統(tǒng)計分析；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：行政文員 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部員工儀容儀表的培訓(xùn)和檢查。 職位要求：男，年齡20-35歲，身高175+，退伍軍人優(yōu)先 工作時間：朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設(shè)計工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會攝影優(yōu)先。