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  • KTV服務員

    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年度旅游
    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 10:39
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況, 2、了解KTV服務知識等,能夠為顧客提供規(guī)范化,標準化服務。 3、樂于學習,積極參加各項培訓,不斷提高服務技能, 4、在崗服務熱情周到,做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準備工作,做到準確快速服務,做好班后收尾。 任職資格: 1、 男性,年齡18-35歲,身體健康,五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程,具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力; 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心 4、有無經(jīng)驗均可, 5、能適應輪班制度. 薪資待遇: 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時間:17:00-02:00,月休4天. 工作地址: 米秀量販KTV:蘇州吳江區(qū)盛澤國市場路599號貿(mào)中心
  • KTV管家

    8千-1.5萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:08
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    • 投遞簡歷
    1、準時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動了解客人消費習慣及需求,并隨時做好服務。 4、客人消費結(jié)束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、具有KTV 運營工作經(jīng)營,能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃; 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程; 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標以及重大事項達成情況,提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 崗位要求: 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力,能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    • 全勤獎
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    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    1、管理酒吧倉庫酒水出入庫, 2、切水果擺盤,氣質(zhì)佳、形象好,身材標準, 五官端正; 2、有親和力、保持微笑; 3、無不良嗜好、具有良好的團隊精神。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 部分險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對KTV的服務質(zhì)量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 部分險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系; 3、對KTV的服務質(zhì)量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤; 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經(jīng)驗,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
  • 日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作,對總經(jīng)理負責。 2、?負責每日設(shè)備運營和部門營收情況的匯總,制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備運行情況,合理安排崗位人員,確保設(shè)備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作,并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日??记诤涂己?,做到獎罰分明。 5、?負責落實部門的培訓工作,確保部門設(shè)施、設(shè)備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設(shè)備作業(yè)人員取證工作,確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會,并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關(guān)內(nèi)容。 8、?負責部門費用預算及費用控制,做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。 10、負責設(shè)備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃,監(jiān)督演習的開展。 13、關(guān)心員工生活,組織員工談心,收集員工的意見及建議(含實習生),并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領(lǐng)導交辦的其它日常工作。 任職標準 1、學歷要求:大專及以上學歷。 2、經(jīng)驗要求:熟悉游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),擁有3年以上相關(guān)經(jīng)驗。 3、相關(guān)資歷:持有游樂設(shè)備安全管理證。 4、體貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培訓要求:參與過大型游樂設(shè)施各種培訓課程取得相關(guān)證書(操作證、維修證)。 6、基礎(chǔ)素質(zhì):具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力;熟練游樂設(shè)備的業(yè)務技能操作;具有決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力;良好的敬業(yè)精神。
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