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  • 講解員

    3千-4千
    臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、導(dǎo)游游客參觀景區(qū)內(nèi)的各個(gè)景點(diǎn),并講解景點(diǎn)的背景知識(shí)、歷史典故、文化內(nèi)涵等。 2、在保證游客安全的同時(shí),監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定,保護(hù)景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問(wèn),提供旅游路線建議,協(xié)助處理游客在景區(qū)內(nèi)可能遇到的各種問(wèn)題。 4、為游客提供必要的幫助和支持,確保游客的游覽體驗(yàn)愉快。 5、作為景區(qū)的代表,參與文化交流活動(dòng),推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時(shí),如游客受傷、迷路等,迅速采取行動(dòng),協(xié)助處理問(wèn)題。 7、保持冷靜和理智,確保游客的安全和權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識(shí),對(duì)景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力,能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話和一門(mén)或多門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行講解,滿足國(guó)內(nèi)外游客的需求。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠積極解決游客的問(wèn)題和需求。 5、能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保持冷靜和理智。 6、能夠承受長(zhǎng)時(shí)間的站立和走動(dòng),具備良好的身體素質(zhì)。 7、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表得體,給游客留下良好的印象。 8、與同事保持良好的溝通和協(xié)作,共同提升游客體驗(yàn)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    貴賓接待專(zhuān)員 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)重要客人從進(jìn)入場(chǎng)館內(nèi)的跟進(jìn)服務(wù),包括場(chǎng)館的講解、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等,直至重要客人離開(kāi)場(chǎng)館的全程服務(wù)。 2、日常參觀接待及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓的講解工作,做到講解詞熟練,知識(shí)面廣。 3、負(fù)責(zé)講解過(guò)程中游客的安全、秩序,以及做好場(chǎng)館內(nèi)文物、展品的安全監(jiān)護(hù)。 4、根據(jù)材料提煉、編寫(xiě)講解詞,做到文筆流暢、詞匯豐富。 5、負(fù)責(zé)宣傳推介公司項(xiàng)目、紀(jì)念品。 6、積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,并提出合理建議。 7、做好咨詢解答工作,認(rèn)真解答游客提出的書(shū)面或口頭問(wèn)詢,虛心聽(tīng)取游客意見(jiàn)。 8、具有高尚的職業(yè)道德,著裝整潔,禮貌待人,文明用語(yǔ),微笑服務(wù),不卑不亢,杜絕爭(zhēng)執(zhí),樹(shù)立公司的良好形象。 崗位要求 1、年齡18-25周歲之間,身高168cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,有主持、演講、舞蹈特長(zhǎng)者優(yōu)先。 2、身心健康、五官端正、形體勻稱(chēng),手臂無(wú)紋身無(wú)明顯疤痕,發(fā)色無(wú)明顯染色。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音宏亮,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,具備第二種語(yǔ)言會(huì)話能力。 4、遵紀(jì)守法,有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。 5、有團(tuán)體合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,能夠服從崗位安排,具有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于合作配合。 6、能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.????負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢,記錄及反饋投訴及救援電話工作; 2.????負(fù)責(zé)與旅行社建立合作關(guān)系,推廣旅游線路工作,做好對(duì)外宣傳促銷(xiāo)工作; 3.????負(fù)責(zé)搜集旅游信息、做好游客信息的分類(lèi)統(tǒng)計(jì),拓展客源市場(chǎng)工作; 4.????嚴(yán)格遵守區(qū)域管理制度,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情; 5.????負(fù)責(zé)游客中心物品租借管理工作; 6.????上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象氣質(zhì)優(yōu)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.????具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,言行舉止大方得體; 3.????有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.? ? ?大專(zhuān)學(xué)歷以上,有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟駕駛電動(dòng)觀光車(chē)優(yōu)先考慮。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度體檢
    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)提供景區(qū)講解工作,包括景區(qū)講解及展館的講解服務(wù);承擔(dān)散客接待、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定、團(tuán)隊(duì)接待及各項(xiàng)行政接待任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)用針對(duì)性的講解方式接待不同類(lèi)別的游客,熟練運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹v解方式和技巧,并做好每日接待及游客滿意度的記錄工作。 3.負(fù)責(zé)為游客制定游玩路線,及時(shí)有效地講解景區(qū)線路中有關(guān)安全注意事項(xiàng),隨時(shí)解答游客提問(wèn)。 4.負(fù)責(zé)語(yǔ)音講解器、微麥、錄音筆的日常維護(hù),并做好使用登記、充電及維修記錄工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)所有文展場(chǎng)館、設(shè)施設(shè)備、表演項(xiàng)目的宣傳推薦工作。 任職要求: 1.男女不限,35歲以內(nèi),大專(zhuān)學(xué)歷,旅游管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于拓展相關(guān)知識(shí),能快速熟悉導(dǎo)游詞,抗壓能力強(qiáng)。 3.持有導(dǎo)游證,有導(dǎo)游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • VIP講解員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CIM大廳的講解; 2、負(fù)責(zé)公司及度假區(qū)VIP接待講解; 3、負(fù)責(zé)度假區(qū)產(chǎn)品的配套講解服務(wù); 4、完成度假區(qū)、部門(mén)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、性別:不限; 2、年齡:30歲以下; 3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上; 4、其他:普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,有良好的禮儀素養(yǎng),開(kāi)朗敏捷,形象氣質(zhì)佳。男性:身高175以上,女性168CM以上。
  • 講解員

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 午餐補(bǔ)貼
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)參觀接待的日常講解工作;2.協(xié)助做好滿意度調(diào)查中作;3.體驗(yàn)館前臺(tái)日常客戶問(wèn)詢工作;4.體驗(yàn)館開(kāi)檔收檔、日常茶水服務(wù);5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。職位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳;2.態(tài)度積極,有客戶服務(wù)意識(shí);3.有醫(yī)療背景、講解服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    蘇州本地人優(yōu)先,退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關(guān)酒店歷史,蘇州當(dāng)?shù)匚幕?工作地點(diǎn)前臺(tái)大堂,要求形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工公寓
    • 員工食堂
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位描述?: 負(fù)責(zé)在主題公園內(nèi)帶領(lǐng)貴賓游覽,為貴賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、打造難忘經(jīng)歷。貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員必須能夠設(shè)定整體游覽預(yù)期,排除和解決賓客遇到的困難,并超越整體游覽預(yù)期。貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員必須始終維持專(zhuān)業(yè)、積極的氛圍。貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員必須對(duì)整個(gè)度假區(qū)及景點(diǎn)有深入了解??赡苄枰瓿少F賓導(dǎo)覽統(tǒng)籌崗位的工作,包括為在主題公園內(nèi)帶領(lǐng)游覽的貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員提供支持。 ? 主要職責(zé): 貴賓導(dǎo)覽:據(jù)對(duì)北京環(huán)球度假區(qū)的深入了解來(lái)回答賓客的問(wèn)題。履行禮賓職責(zé),以熱情、友好、開(kāi)朗的方式提供優(yōu)異的賓客體驗(yàn)。通過(guò)人際互動(dòng)解決和緩解敏感的游客問(wèn)題。提出探索性的問(wèn)題,確定并解決關(guān)切點(diǎn)和/或規(guī)劃主題公園貴賓游。??適當(dāng)、完整地記錄所有關(guān)切點(diǎn)和/或貴賓游情況匯總。??如果出現(xiàn)下列情況,必須根據(jù)需要對(duì)游覽進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整:排長(zhǎng)隊(duì)、客流管控、惡劣天氣、高度限制、無(wú)法運(yùn)行的景點(diǎn)等。根據(jù)度假區(qū)指南,為殘疾賓客提供合適的設(shè)施。針對(duì)賓客遇到的所有情況,確定并給予一定的賓客補(bǔ)救與補(bǔ)償。如果需要,為賓客提供其他服務(wù),如提出用餐建議/預(yù)訂餐廳或跑腿。 貴賓導(dǎo)覽統(tǒng)籌:為負(fù)責(zé)聯(lián)系貴賓體驗(yàn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部合作伙伴提供友好、高效的幫助。完成分配的行政任務(wù),以支持貴賓游的執(zhí)行。通過(guò)電話、電子郵件、信函、傳真的方式或本人親自回復(fù)貴賓體驗(yàn)服務(wù)賓客和內(nèi)部客戶的詢問(wèn)投訴及其他通訊。按賓客/客戶的要求修改游覽細(xì)節(jié)。積極解決出現(xiàn)的所有問(wèn)題,并在內(nèi)部高效溝通/上報(bào)問(wèn)題以加快解決問(wèn)題。處理、調(diào)查和解決出現(xiàn)的門(mén)票及游覽權(quán)益問(wèn)題。運(yùn)用對(duì)門(mén)票和產(chǎn)品類(lèi)型的了解,協(xié)助完成貴賓游運(yùn)營(yíng)與游覽登記手續(xù)。熟練運(yùn)用票務(wù)系統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,與貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員高效溝通相關(guān)信息。實(shí)施合適的現(xiàn)金處理程序,貴賓游相關(guān)用品的庫(kù)存,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)調(diào)游覽安排的日常運(yùn)營(yíng)、行政辦公室要求和貴賓游相關(guān)用品的庫(kù)存。就現(xiàn)有預(yù)訂與賓客聯(lián)系,確保為賓客即將到來(lái)的游覽做好全方位準(zhǔn)備。協(xié)助完成貴賓游登記流程,并在需要時(shí)提供幫助。打印每日游覽文件,包括打印門(mén)票和產(chǎn)品兌換券、輸入和溝通各客戶群體的游覽細(xì)節(jié),從而為日常運(yùn)營(yíng)提供支持。 根據(jù)排班情況履行活動(dòng)導(dǎo)覽的職責(zé)。 在北京環(huán)球度假區(qū)外歡迎貴賓游賓客,如果需要,陪同賓客進(jìn)入園區(qū)。應(yīng)要求在整個(gè)度假區(qū)或園區(qū)外陪同和/或陪伴北京環(huán)球度假區(qū)的特殊賓客(公司高管、名人、政要等)。 遵循既定的貴賓導(dǎo)覽專(zhuān)員政策、程序、培訓(xùn)和工作人員活動(dòng),了解并積極履行環(huán)境、健康和安全責(zé)任。 完成分配的其他工作。 ? 任職資格: 出色的賓客/客戶服務(wù)技能 具備出色的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 能夠?qū)W習(xí)、展示和傳達(dá)廣泛的度假區(qū)相關(guān)知識(shí) 能夠跳出思維定勢(shì),解決出現(xiàn)的意外問(wèn)題 組織技巧 熟悉?Microsoft Office(貴賓服務(wù)支持崗位) 數(shù)據(jù)輸入程序和記錄歸檔 高效解決問(wèn)題的能力 必須愿意在各種天氣條件下工作(雨、雪、炎熱、寒冷等)。必須接受在周末和國(guó)定節(jié)假日工作(如有需要)。如遇特殊活動(dòng),工作時(shí)間將有所變動(dòng)。 本項(xiàng)工作要求保持連貫的出勤率。 若任職者身患?xì)埣玻蓪?duì)其加以合理照顧,以便其履行基本職能。 工作經(jīng)驗(yàn):??擁有?2-5?年酒店行業(yè)賓客服務(wù)/客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或具備與此同等的教育和工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 教育水平: 初中學(xué)歷及以上學(xué)歷。
  • VIP講解員

    4千-6千
    常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、游客參觀時(shí),做好導(dǎo)覽及講解工作; 2、與同事協(xié)作,負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)支撐、服務(wù)品質(zhì)保持及安全隱患排查等工作; 3、以熟練的導(dǎo)覽服務(wù)技能、職業(yè)化講解形象為項(xiàng)目起到宣傳提質(zhì)效果; 4、服從崗位調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、年齡在35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、有博物館、文化展館、4A級(jí)以上景區(qū)導(dǎo)覽講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
  • 日照 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    一、崗位概述: 在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)部門(mén)以及對(duì)客關(guān)系,加強(qiáng)與收銀員交流溝通,定期組織例會(huì),上傳下達(dá),解決相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、?基本素質(zhì):有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本崗位工作,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能;具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力;了解前臺(tái)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的基本工作程序;能與不同素質(zhì)的賓客進(jìn)行溝通和交流;能遵守企業(yè)制度,較好地完成工作任務(wù)。 2、?文化程度:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3、?外語(yǔ)水平:具備大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)以上資格,能夠閱讀各類(lèi)英文報(bào)表和單據(jù),與客人交談一般業(yè)務(wù)。 4、?工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)。 5、?專(zhuān)業(yè)水平:具備初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)國(guó)家一級(jí)或省二級(jí)資格。 三、崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開(kāi)展。 2、以身作則,帶領(lǐng)所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》、樂(lè)園各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度。 3、負(fù)責(zé)巡檢每日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀員工作狀況,檢查下屬員工的儀表儀容、禮節(jié)禮貌、服務(wù)質(zhì)量和操作規(guī)程等,負(fù)責(zé)員工的考勤,并做好替班和業(yè)務(wù)量大的營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款的協(xié)助工作。 4、每日早會(huì)前審閱稽核報(bào)告和收銀員上交的營(yíng)業(yè)日志,對(duì)稽核報(bào)告、營(yíng)業(yè)日志中需要進(jìn)行處理的內(nèi)容及時(shí)作出處理或向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)及班組的質(zhì)檢工作,每日早會(huì)前查閱上日質(zhì)檢反映的內(nèi)容,對(duì)有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)解決和處理,并對(duì)處理結(jié)果在早會(huì)上及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。 6、監(jiān)督檢查下屬執(zhí)行外匯管理規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、帳單及發(fā)票管理規(guī)定等規(guī)章制度的情況,不定期抽查收銀員的備用金。 7、負(fù)責(zé)啟明芯票務(wù)系統(tǒng)各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的修改與錄入。 8、負(fù)責(zé)員工的各類(lèi)培訓(xùn)及考核工作,做好下屬員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),并定期作出評(píng)估。 9、嚴(yán)格各項(xiàng)工作程序,重點(diǎn)防范逃帳、錯(cuò)帳的情況發(fā)生,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。 10、定期完善收銀規(guī)章制度,修訂收銀操作規(guī)程。 11、配合樂(lè)園各類(lèi)活動(dòng),及時(shí)出臺(tái)收銀員操作說(shuō)明及要求。 12、接受和處理賓客投訴,交接班留言并作記錄,向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)部門(mén)以及對(duì)客關(guān)系,加強(qiáng)與收銀員交流溝通,定期組織例會(huì),上傳下達(dá),解決相關(guān)事宜。 14、督促所屬員工愛(ài)護(hù)和正確使用各種機(jī)器設(shè)備,如電腦終端、打印機(jī)、收銀機(jī)、計(jì)算器、偽鈔器、POS機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 15、按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)、月度會(huì)議,按時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。 16、積極向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出合理化建議,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展工作,并及時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他工作。
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