崗位經(jīng)驗(yàn): 1.有美業(yè)成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有美容美體行業(yè)微營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或帶過(guò)100人以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì) 3.有豐富的人脈關(guān)系或熟悉大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判 4.具有極強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，拓展代理商 3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力，業(yè)務(wù)技能技巧 4.負(fù)責(zé)組建培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備策劃工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作

【職責(zé)內(nèi)容】 １、終端客戶的一對(duì)一銷售 ２、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù) ３、各種沙龍會(huì)在召開 ４、公司人員的專業(yè)及技術(shù)培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作，內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務(wù)工作開展。 4.具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實(shí)施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 硬性要求，內(nèi)科醫(yī)生，有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力，敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：月休6天工作制，法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專線：028-61467733/19980733134

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施，并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷模塊與營(yíng)銷體系，為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)轄區(qū)加盟門診開發(fā)， 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟，協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)。 5、指定部門制度，流程，營(yíng)銷政策等方案。 任職要求： 1、8年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力； 3、年齡30-45周歲，本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ； 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力； 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力；善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件； 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力； 10、個(gè)人素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等；

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場(chǎng)的用人需求，制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核評(píng)定表等物料； 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理，包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解，為市場(chǎng)答疑解惑； 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作，及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問題； 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場(chǎng)專業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作，及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受，配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手； 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系； 6、定期收集市場(chǎng)案例，進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級(jí)和資料包更新，如：課件、文字資料、市場(chǎng)補(bǔ)充資料、試卷和答案等； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，根據(jù)公司制定的市場(chǎng)政策和方案形成可對(duì)外直接推廣的話術(shù)等資料； 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，參與建立培訓(xùn)講師管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作； 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求： 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上，有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年； 2、本科及本科以上學(xué)歷，年齡40以下，性別男，條件優(yōu)秀者可以放寬； 3、接受短期出差，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力； 5、辦公軟件的操作要求嫻熟，能獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，制定電商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的電商平臺(tái)銷售目標(biāo)任務(wù)；  2、制定電商平臺(tái)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷渠道。  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、推廣和配套建設(shè)等工作，完善電商運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范，包括客戶服務(wù)工作流程，如處理查詢/投訴等、收款確認(rèn)流程、物流倉(cāng)存管理流程等，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)；  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；  5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，提供問題的解決方案；  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤和實(shí)體運(yùn)作。  7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的日常工作管理以及人員考核、梯隊(duì)搭建。  任職資格：  1、30-40歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，，男女不限；  2、具有5年以上快消品（保健品、化妝品）行業(yè)電子商務(wù)和整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的運(yùn)作操盤，三年以上同崗任職經(jīng)驗(yàn)；  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；  4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施；  5、熟悉各種電商平臺(tái)的推廣手段及規(guī)則，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利： *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵 便捷暢達(dá)全城！ *5A甲級(jí)純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營(yíng)美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理，操作營(yíng)銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等，同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨(dú)特的見識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2，五險(xiǎn)一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求，不限制工作地點(diǎn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí)，手術(shù)技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠(chéng)懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議，底薪+提成。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案，并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療，及術(shù)后評(píng)估和答疑解惑。 2、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負(fù)責(zé)人的溝通工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求： 1、25歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、美容醫(yī)學(xué)、皮膚與性病學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上微整形注射、無(wú)創(chuàng)美容及醫(yī)學(xué)美容臨床經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級(jí)及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠(chéng)懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳，客戶溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。   薪酬面議，底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1，代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營(yíng)美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓(xùn)課程，講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理，操作營(yíng)銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等，同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨(dú)特的見識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2，五險(xiǎn)一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求，不限制工作地點(diǎn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)和管理；定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作； 2.按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。； 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括：銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 4.完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排，配合營(yíng)銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ； 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)完成各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)； 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾，對(duì)此部分客人多加關(guān)注，對(duì)芳療師多加督導(dǎo)，盡量大努力改善客戶膚質(zhì)，防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求： 1、30歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、成功運(yùn)作過(guò)大型具有養(yǎng)生館、會(huì)所、美容院線或化妝品營(yíng)銷工作五年以上； 3、銷售溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，渴望擁有自己的事業(yè)平臺(tái)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定招商部的營(yíng)銷計(jì)劃和招商策略，并執(zhí)行落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)招商部業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)的分解和組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招商部運(yùn)營(yíng)管理，規(guī)范管理制度、招商流程及運(yùn)營(yíng)政策。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行化妝品、日化品、消毒產(chǎn)品、母嬰類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行競(jìng)品分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 6、負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜。 7、負(fù)責(zé)招商部合同、協(xié)議的簽訂及客戶管理。 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力； 3、具有豐富的客戶資源及招商渠道，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力； 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 福利： *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城！ *5A甲級(jí)純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！ *趕緊加入我們吧！?。?

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、組織建立和完善下屬分院及公司績(jī)效管理體系，薪酬激勵(lì)體系； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解及管理； 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的持續(xù)推進(jìn)、有效落地； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本的分析及管控； 5、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬激勵(lì)多元化方案的設(shè)計(jì)制定，及測(cè)算與講解； 6、負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算及相關(guān)檔案資料的保管； 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上績(jī)效管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，精通績(jī)效考核相關(guān)管理工具； 4、具有一定的敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)； 5、人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)； 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫； 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫； 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)； 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向，保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，定期介紹新技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3. java技術(shù)棧基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入，了解JVM原理，了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法； 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn)，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式存儲(chǔ)、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決實(shí)際架構(gòu)問題； 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)及持久化方式，Oracle、Mysql，JPA、Mybatis、Spring jdbc等； 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)等先進(jìn)工程實(shí)踐，具有技術(shù)驅(qū)動(dòng)和精益求精理念； 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動(dòng)伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù)； 9. 對(duì)技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。 10. 抗壓能力強(qiáng)，會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)也能提供解決方案，有Owner意識(shí)，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心； 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度，有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。