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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定和實施后勤管理的長期戰(zhàn)略和年度計劃,以支持公司的業(yè)務目標和增長計劃。 2、設施管理:負責月子中心門店設施的日常維護和保養(yǎng),確保所有設施設備的正常運行和安全合規(guī)。 3、環(huán)境管理:監(jiān)督環(huán)境維護,負責管理月子中心門店的清潔和衛(wèi)生服務,確保門店的公共區(qū)域、客房和后臺區(qū)域達到清潔標準。 4、成本控制:控制后勤預算,進行成本分析和財務規(guī)劃,確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。 5、食品安全與衛(wèi)生:全面負責客用廚房的管理,提高客戶用餐質(zhì)量,強化客用餐食成本核算,重視食品安全。 6、洗衣房管理:負責管理洗衣房的日常運營,確保洗滌、熨燙工作達到標準,并優(yōu)化洗衣房運營效率。 任職要求: 1、在國際連鎖酒店中管理后勤服務的經(jīng)驗 2、至少5年的酒店后勤管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店后勤管理的實踐和行業(yè)標準。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 5、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
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