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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    一、崗位職責: 1、負責廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務。 3、在當?shù)爻鞘袑ρ袑W機構、旅行社、會務會展公司、抖音等業(yè)務版塊進行開拓。 4、收集市場的反饋信息,為產(chǎn)品研發(fā)及服務提供建議,更趨完善; 5、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,建立客戶檔案; 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷、責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,具有廣東市場客戶資源,熟悉抖音、旅游、會務等業(yè)務; 3、具備匹配的學習能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作能力; 4、能接受長期出差; 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    1.?根據(jù)項目市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標; 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現(xiàn),定期(如每周)查詢其產(chǎn)量變化,以便進行強有力的溝通或銷售力度,以達成業(yè)績預算; 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產(chǎn)量了如指掌,月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信; 4.?與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略; 5.?把握項目的營銷政策,提高項目平均房價及市場占有率;主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施; 6.?關注并了解周圍競爭項目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措(包括售價、市場活動等),以向上級報出有效的市場信息,做好相應的銷售工作調整; 7.?分析客戶心理,了解客戶對項目設施的要求和各方面的需求;了解所轄區(qū)域客戶對產(chǎn)品的接受途徑或渠道,有針對性地進行銷售,向銷售總監(jiān)提供客戶信息; 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶; 9.?開展有計劃的銷售活動,經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶; 10.?熟悉酒店產(chǎn)品,熟悉酒店賣點,認真做好向客戶傳播產(chǎn)品工作并致力生意的成交; 11.?安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜,堅決做好重要客戶以及每一會務組迎來送往的工作; 12.?認真落實所轄市場銷售工作的各種細節(jié),及時反饋必要的相關信息; 13.?處理好其它部門的工作關系,加強橫向溝通,配合做好銷售、接待工作;關注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善、及時處理; 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告; 15.?每季度末提交下季度的工作計劃; 16.?維持并堅守酒店標準、品牌及酒店形象的完好; 17.?嚴格執(zhí)行房價審批權限,對特殊價格要保密; 18.?協(xié)助財務追收客戶的欠款。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    ?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?,確保事業(yè)部的日常運營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標。 ?制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實?,對目標的達成負責,對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進行規(guī)劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣?,對旅游項目的各個方面有深入的了解和參與,確保項目的成功實施。 ?建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才?,通過招聘、培訓和激勵員工,提高團隊的能力和效率,以支持事業(yè)部的目標實現(xiàn)。 ?提升旅游公司運營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風險?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務?,與其他部門的協(xié)調,以及確保事業(yè)部的工作與集團的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強大的抗壓能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗。
  • VIP講解員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責CIM大廳的講解; 2、負責公司及度假區(qū)VIP接待講解; 3、負責度假區(qū)產(chǎn)品的配套講解服務; 4、完成度假區(qū)、部門交辦的其他任務。 任職資格: 1、性別:不限; 2、年齡:30歲以下; 3、學歷:大專以上; 4、其他:普通話標準,表達流利,有良好的禮儀素養(yǎng),開朗敏捷,形象氣質佳。男性:身高175以上,女性168CM以上。
  • 國賓員

    3.6千-5.6千
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、VIP接待任務執(zhí)行:負責完成VIP的各項接待任務,包括但不限于前期準備、現(xiàn)場接待及后續(xù)跟進,確保接待流程順利進行,讓每位VIP得到周到、細致的服務; 2、協(xié)助工作計劃與協(xié)調:協(xié)助負責VIP的工作計劃、組織、協(xié)調工作,確保每項接待任務都能按照預定計劃順利進行,不出現(xiàn)任何疏漏; 3、優(yōu)質服務展現(xiàn):以主動、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時,要樂于團結和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務效能; 4、靈活應對工作需求:根據(jù)工作需要,適應夜班或加班安排,保持隨時待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應。 任職資格: 1、教育背景:??埔陨蠈W歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過30歲,具備良好身體素質與職業(yè)形象; 3、工作經(jīng)驗:3年以上國賓接待相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、專業(yè)技能:掌握專業(yè)的宴會知識,具有較強的組織、協(xié)調及應變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質佳,長發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識。 6、語言能力:具備一定英語基礎,能夠進行日常溝通。
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    • 投遞簡歷
    職責概要: 1、做好項目主管安排泳池衛(wèi)生清潔工作; 2、做好項目主管安排藥物投放,并做好相應記錄; 4、做好項目主管安排養(yǎng)護設備維護保養(yǎng)并做好相應記錄; 5、值班期間管控好泳池區(qū)域設備設施,時刻確保客人游泳安全; 6、做好每日水樣檢測及公示; 5、承擔上司交辦的其它工作;
  • 救生員

    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、配合部門領班完成各項工作任務; 2、負責康養(yǎng)部游泳救生工作,協(xié)助泳池日常管理; 3、保證客人游泳的絕對安全,勤巡視池內泳者的動態(tài),防止意外發(fā)生,落實安全措施,發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理,做好搶救工作并及時向有關領導報告。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職條件: 男,年齡在20歲-45歲間,身高在1.65米-1.75米間,初中以上學歷,五官端正,會游泳(有救生證優(yōu)先錄?。?,能吃苦耐勞,有正常的溝通能力,反應靈敏。
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