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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 年薪5到8萬,上不封頂
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職崗簡介:負責鳳妃堂品牌在廣西市場的推廣、終端客戶沙龍講座、售后的總體工作;抓好團隊建設。 職崗要求:1、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉人身經絡診斷           2、具有一定的店銷,市場方案策劃能力           3、有二年以上行業(yè)經驗或一年以上類似工作經驗           4、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習(月均收入6000—9000元以上)
  • 廣西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內容】 職崗簡介:負責培訓會美容師光電儀器的工作原理,有效并安全地指導客戶進行美容抗衰項目 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對醫(yī)療美容專業(yè)有一定的了解               3、中專及以上學歷,美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關專業(yè)為佳,具備基礎的皮膚及光電相關專業(yè)知識           4、良好的口頭表達能力及學習能力,有銷售的欲望           5、有一年以上高端產品銷售經驗           6、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學習+住宿
  • 市場老師

    5千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 (1)大專以上學歷(或具備相當的文化素質),從事美容行業(yè)工作5年以上。 (2)對美容行業(yè)相當熟悉,從事美容培訓2年以上,對美容知識和養(yǎng)生知識相當熟悉,具有較強的培訓能力。 (3)對美容知識和操作技能有較強的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現人才。
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內容】 職崗簡介:員工專業(yè)技能、心態(tài)調整指導培訓;中大型加盟店有關產品、專業(yè)、心態(tài)、店務、管理培訓指導 職崗要求:1、28歲以上,大專以上文憑           2、有親和力,有創(chuàng)新總結能力           3、掌握較深厚美容行業(yè)知識,能獨立設計課程、編寫教案、制作PPT,書面表達能力強           4、有一年以上相關崗位經驗           5、能適應出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+專業(yè)培訓(月均收入4000—6000元以上)
  • 廣西 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 崗位職責:負責光電儀器類項目在店家進行促銷,培訓,教育,坐診 任職資格: 1、25周歲以上,形象氣質高,親和力好 2、溝通能力強,極強的銷售欲望 3、有過硬的專業(yè)知識,善于維護客情 4、能適應廣西省內出差工作 福利待遇:年薪10萬—20萬
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。    2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;   3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
  • 培訓講師

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓老師

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 1.負責公司內部新員工入職培訓; 2.負責公司介紹、產品知識、手法技能、企業(yè)文化培訓、心態(tài)、銷售等; 3.熟練美容行業(yè)運作,挖掘產品賣點、特點開發(fā)培訓課件; 4.及時跟進培訓后的效果、做好反饋并完成培訓目標; 5.能獨立開發(fā)課件。 任職要求:必須有美容行業(yè)市場經驗,且臺風好,擅長演講,最好是做過私密項目的。(本崗位歡迎美導及市場老師轉崗,不出差喲)
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1、負責協(xié)助開發(fā)醫(yī)美方面的培訓知識課程(整形及微整專業(yè)知識); 2、負責醫(yī)美市場渠道對接/電網咨詢/醫(yī)美品相等的知識培訓; 3、制定、修訂、醫(yī)美各產品品項的培訓流程、培訓計劃、考核標準; 4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 【崗位要求】 1、熟悉美容專業(yè)線理論知識,有醫(yī)美咨詢/市場咨詢經驗優(yōu)先; 2、具有會議營銷、終端沙龍會等相關工作經驗,細心、踏實、演講能力佳,擅長演講; 3、具有較強的影響力和服務意識,善于團隊管理及組織協(xié)調,具備良好的講師授課經驗; 4、能獨立講授專業(yè)課程。 有美容專業(yè)線/微整培訓經驗均可投遞,百蓮凱歡迎您的加入!
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、銷售、技能等相關知識培訓; 2、針對加盟店制定節(jié)假日拓客及會員活動方案,對市場同類產品信息收集及反饋。 3、內部團隊進行產品知識、門店項目標準化、心態(tài)等方面的培訓; 4、能獨立開發(fā)培訓課件PPT,較好的授課能力、課件制作能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、適應能力,熟練使用相關軟件。 5、參與公司內訓員工的培訓規(guī)劃與搭建。 6、培訓效果總結;跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上專業(yè)工作經驗; 2、形象好,氣質佳優(yōu)先,在美容/護膚行業(yè)工作2年及以上,具有連鎖終端銷售經驗優(yōu)先; 3、對問題性皮膚、護膚知識有深入了解,具有 良好的授課能力和語言表達能力; 4、具備護膚產品銷售、培訓技巧,熟悉零售終端護膚銷售及活動策劃的實施與管理; 5、對考察公司的意向客戶提供美容面部體驗服務。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、熟悉掌握所負責的每款美發(fā)/燙發(fā)/護發(fā)大健康產品的專業(yè)知識及專業(yè)門店培訓; 2、了解負責的區(qū)域代理商以及代理商市場的情況、洗發(fā)店/頭療館的實際情況,配合監(jiān)督各層級代理商的工作,并及時反饋; 3、跟進好代理商的講課/分享工作,通過代理商帶領洗發(fā)店/頭療館學習為主(線上微信群語音培訓+線下門店培訓); 4、做好引流寶社群積分統(tǒng)計和管理;教會門店落地可執(zhí)行的活動執(zhí)行流程;協(xié)助做好門店啟動店銷; 5、做好門店的活動前培訓啟動,活動中的執(zhí)行統(tǒng)籌指揮,及店銷活動的產品銷售項目銷售,及活動后的業(yè)績跟蹤回款回訪; 6、每月統(tǒng)計代理商回款出貨數據,協(xié)助代理商下單和跟單,解決代理商出貨訂單回款,完成回款業(yè)績目標。 二、任職要求: 1.學歷不限; 2.有2年以上美業(yè),美容美發(fā),洗護和護膚產品銷售經驗; 3.具備豐富的培訓經驗,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調,語言表達能力強; 4.具備組織招商會,沙龍會經驗者優(yōu)先; 5.樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6.可以接受出差; 7.薪資面議。
  • 培訓講師

    8千-9.9千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責制定、編制、完善修正培訓計劃(包含:培訓目的、培訓成果、培訓重點、培訓內容、各項考核標準),經批準后實施 2、負責開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如:所培訓內容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內容) 3、負責設計培訓形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內容 4、負責制定培訓評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓結果 5、負責公司所有員工的培訓工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內容 6、帶好新人團隊、做好培訓教育、輔導、跟進并穩(wěn)定團隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當的意見,幫助對方調整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負責全國代理商各種招商會、培訓會、終端會的主講 8、負責執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內訓會等相關會議 9、協(xié)助培訓部日常管理工作,包含:培訓時間及內容的制定、日常的學員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓學員的入學相關工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓部拓展培訓渠道和培訓資源,與外部培訓機構保持良好的關系,并從中選擇高質量的培訓機構為企業(yè)提供培訓 14、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 崗位描述及要求 職務名稱:培訓經理 所屬部門:培訓部 直接上級職務:培訓總監(jiān) 工作目的:負責培訓部工作職能的實施和培訓部的整體管理 工作要求:具有豐富的培訓專業(yè)知識和技能,擅長各類培訓環(huán)境的操控,對部門工作有較強的統(tǒng)籌能力 職責要求: 1、負責公司員工培訓計劃的制定; 2、員工培訓教材的匯編與整理成冊; 3、組織并實施培訓計劃; 4、協(xié)助市場部組織進行演示會及推廣活動; 5、參與公司內部培訓計劃的制定,并做好內部銷售培育工作; 6、作好終端美容院的技術和經營管理培訓計劃的制定及實施; 7、負責培訓部人員的專業(yè)素質的保證和提升,負責培訓部人員工作狀態(tài)的調整; 8、作好每月工作計劃和每周工作報告; 9、參加和通過本崗位職責的各項評估和考評; 10、熟悉公司業(yè)務流程和操作模式、熟悉公司產品、熟悉公司各部門員工的培訓需求; 11、對培訓部日常工作積極提出建議,對公司決定的銷售要求堅決執(zhí)行。 衡量標準:1、工作的積極性、主動性、服從性以及專業(yè)知識的實操能力和全面性; 2、業(yè)務單位和客戶對客戶服務部工作的評價和意見; 2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點:對公司產品的深入了解和靈活運用、工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌:溝通協(xié)調能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關系脫節(jié)、獨立處理事務的能力差、團隊合作精神差、過于計較個人得失。 職業(yè)發(fā)展道路:培訓總監(jiān) 任職資格: 1、工作經驗:6年以上行業(yè)工作經驗 2、專業(yè)背景要求:曾從事行業(yè)專業(yè)性培訓工作4年以上,具有專業(yè)高級美容師資格認證 3、學歷要求:大專以上 4、年齡要求:25歲以上 5、個人素質:積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應能力強、積極的工作心態(tài)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1、組織實施商學院的各類合作伙伴的項目,包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓導入、報告撰寫等; 2、協(xié)調和激勵項目小組成員共同完成項目,并保證項目高質量按時完成; 3、協(xié)助商學院梳理內部各項SOP工作,形成完整流暢的管理制度及各項標準;  4、負責企業(yè)發(fā)展、項目技術優(yōu)勢、服務流程及方法、儀器功效知識講解及技術教育培訓;  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案,制定合理的培訓流程;總結和反饋培訓效果,持續(xù)提高培訓的時效性。 任職要求: 1、年齡28-35歲,優(yōu)秀者可放寬;本科學歷優(yōu)先; 2、形象氣質佳,2年以上培訓管理級別經驗,有豐富的美業(yè)經驗; 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識,熟悉培訓規(guī)劃及培訓組織流程,能進行獨立授課; 4、具備較強的授課能力,能夠有效帶動培訓現場氣氛、有感染力; 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神; 6、可以適應出差; 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導圖等工具。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責內容】 有養(yǎng)生講師從業(yè)經驗即可!
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    6千-7.9千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 1、線上+線下皮膚產品分享培訓,線上皮膚管理課程培訓為主,主題課程培訓錄制、直播的方式進行; 2、協(xié)助線下門店培訓、線下會議、沙龍等培訓皮膚專業(yè)知識; 3、負責加盟店、代理商的皮膚專業(yè)知識培訓,提高專業(yè)度及客戶滿意度; 4、將皮膚專業(yè)知識與公司產品結合,配合視頻課程錄制,引導營銷合作; 5、要求皮膚知識專業(yè)性強,有培訓演講經驗。 任職資格  1、專業(yè)不限,要求皮膚知識專業(yè)性強,普通話標準,形象端莊; 2、具備三年以上護膚行業(yè)、美業(yè)、大型項目培訓管理與組織實施經驗,熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式; 3、要求具備資深的皮膚知識、美業(yè)、美塑治療方面知識,有豐富的授課及培訓經驗; 4、形象佳,熱愛美容行業(yè),具有較強的親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷; 5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。 6、能力優(yōu)異或經驗豐富者,可放寬學歷要求,有皮膚醫(yī)學、護理學背景優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據需求結合目前人員職業(yè)素質開發(fā)建立相應的培訓系統(tǒng)(培訓目標、執(zhí)行與評估),制定年度、月度培訓計劃;    2、設計開發(fā)適合品牌需要的培訓課程(品牌發(fā)展培訓、知識培訓、技能培訓、銷售培訓);    3、積極配合市場活動開展工作;     4、跟進培訓工作效果,對培訓工作進行改進;     5、本崗位涉及出差,每月回來一次公司,介意者請勿投遞。     任職要求:     1、性別不限,兩年以上講師或相關工作經驗;    2、具備良好的課程研發(fā)、教育訓練、溝通說服、銷售活動策劃主持及組織執(zhí)行、客戶管理等能力;   3、品貌端正,身體健康,富有激情,較強的親和力和感染力。   (注:如經驗欠缺,有向往向培訓講師方向發(fā)展的,可選擇培訓助理做起)
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    廣州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 職責說明: 1、公司美導新人培訓(企業(yè)文化、品牌專業(yè)知識培訓、手法技能等相關知識培訓) 2、公司晨會、管理層會議、月度全員大會組織召開; 3、根據公司市場需求,組織各類線上線下招商會、培訓會、加盟店大型會議協(xié)助等; 4、公司內部人員能力提升培訓。 任職要求: 1、人品端正,性格開朗,沉穩(wěn),有責任心,有美容導師,培訓講師經驗優(yōu)先; 2、有主持經驗,較強的親和力和感染力,良好的文字功底及演講能力,溝通能力強,思維敏捷; 3、熟悉美業(yè)業(yè)務,熟練使用辦公及培訓軟件工具;
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