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  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的正常運(yùn)行,防損防盜;2、收銀、售賣(mài)、接待顧客;3、店鋪衛(wèi)生、設(shè)備的清洗、早上消耗品的準(zhǔn)備;4、收貨、驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、廢棄;5、為第二天的店鋪正常運(yùn)行做準(zhǔn)備。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-40周歲,男女不限;2、身體健康,精神面貌良好,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、不包吃住,無(wú)夜班,月休8天。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)貨柜的銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)到賣(mài)場(chǎng)的月銷(xiāo)售指標(biāo)和促銷(xiāo)推廣指標(biāo); 4、及時(shí)收集賣(mài)場(chǎng)內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向,及時(shí)向上級(jí)和公司上報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦危?6、及時(shí)上報(bào)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的銷(xiāo)售狀況和大型節(jié)慶活動(dòng)計(jì)劃; 7、對(duì)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的消費(fèi)顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動(dòng),善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛(ài)美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷(xiāo)售、促銷(xiāo)推廣、計(jì)劃、語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。
  • 生鮮主管

    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、陳列和庫(kù)存管理,確保商品種類(lèi)齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫(kù)存合理。 監(jiān)控商品的銷(xiāo)售情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷(xiāo)計(jì)劃,以提高銷(xiāo)售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對(duì)生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,維護(hù)店鋪的良好聲譽(yù)。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強(qiáng)對(duì)生鮮設(shè)備和工具的維護(hù)和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,身體健康; 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 從事化妝品銷(xiāo)售工作三年以上,當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 具有講解和培訓(xùn)能力,美容知識(shí)扎實(shí)、豐富、全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于助人, 形象氣質(zhì)佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級(jí)以上美容師資格證書(shū)優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,以及良好的溝通能力與銷(xiāo)售技巧; 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部:任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷(xiāo)售工作和客戶(hù)的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 成都 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 餐飲補(bǔ)貼
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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.完成個(gè)人業(yè)績(jī),協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷(xiāo)售報(bào)告及個(gè)人銷(xiāo)售報(bào)表; 2.執(zhí)行店鋪開(kāi)店、閉店各項(xiàng)工作,清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜; 3.維護(hù)客戶(hù)忠誠(chéng)度,并做好售前服務(wù)和售后跟進(jìn); 4.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬,完成盤(pán)點(diǎn)被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護(hù),及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展; 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù); 7.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列; 8.完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有腕表銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通,具有積極進(jìn)取的工作安排能力和很強(qiáng)的主動(dòng)性; 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線(xiàn)或日化線(xiàn))相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話(huà)預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話(huà)只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話(huà)勿擾!
  • 寧波 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書(shū)店咖啡團(tuán)隊(duì)整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績(jī)效考核。 - 店鋪物料對(duì)賬票據(jù)管理,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對(duì)接事宜。 - 門(mén)店各數(shù)據(jù)收集,分析,門(mén)店活動(dòng)企劃設(shè)定。 - 對(duì)周邊門(mén)店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測(cè)算,以及對(duì)應(yīng)門(mén)店問(wèn)題的對(duì)策立案。 - 門(mén)店客訴的最終責(zé)任人、吧臺(tái)整理整頓,設(shè)備機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)。 - 會(huì)咖啡拉花,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫(kù)存管理,訂貨,驗(yàn)貨。 【任職要求】 - 熱愛(ài)圖書(shū)文化,對(duì)咖啡有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能耐心解答顧客疑問(wèn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識(shí),新老門(mén)店活動(dòng)期間做宣傳銷(xiāo)售工作  3.為顧客提供體驗(yàn)服務(wù),將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心  2.能接受省內(nèi)短期出差,有銷(xiāo)售及化妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  3.喜愛(ài)美容護(hù)膚,有護(hù)膚意識(shí),致力于在化妝品行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù); 2、掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升銷(xiāo)售技巧,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 3、做好部門(mén)商品銷(xiāo)售、商品管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生清潔; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務(wù),輸出健康理念,提升客戶(hù)健康意識(shí); 5、作為門(mén)店的宣傳媒介,傳播同仁堂經(jīng)營(yíng)理念,宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上,擁有營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先(非強(qiáng)制性要求); 2、具備服務(wù)業(yè),零售業(yè),奢侈品,大健康銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 店員

    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    排班制做五休二,分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)蔦屋書(shū)店日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于書(shū)籍整理、陳列、銷(xiāo)售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機(jī),為顧客提供高效準(zhǔn)確的收銀服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)與顧客溝通交流,解答顧客疑問(wèn),提供購(gòu)書(shū)建議。 - 協(xié)助開(kāi)展店內(nèi)活動(dòng),如新書(shū)發(fā)布會(huì)、簽售會(huì)等。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保顧客購(gòu)物體驗(yàn)舒適。 【任職要求】 - 熱愛(ài)閱讀,對(duì)圖書(shū)有濃厚興趣,了解不同類(lèi)型的書(shū)籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地為顧客服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏,有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓(xùn),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時(shí)間:不定時(shí)工作制
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶(hù)接待(包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等) 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶(hù)推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品,不需要強(qiáng)硬銷(xiāo)售,需要專(zhuān)業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質(zhì),脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn),不包吃住,有房補(bǔ)800元/月,餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺(tái); 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì),人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書(shū)店的商品分類(lèi)、整理和陳列工作,確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購(gòu)。 - 按照公司要求進(jìn)行商品上架、下架及庫(kù)存管理,保證庫(kù)存充足且商品更新及時(shí)。 - 定期對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,并及時(shí)反饋庫(kù)存異常情況。 - 對(duì)一般店員進(jìn)行工作指導(dǎo)。 【任職要求】 - 熱愛(ài)圖書(shū)文化,對(duì)各類(lèi)書(shū)籍有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能耐心解答顧客疑問(wèn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷(xiāo)售工作和客戶(hù)的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷(xiāo)售工作和客戶(hù)的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 健身中心主管

    4.5千-5.3千
    秦皇島 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證; 2、有救生員資格證。
  • 秦皇島 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 通勤車(chē)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、全面負(fù)責(zé)康樂(lè)部工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式,營(yíng)業(yè)時(shí)間,產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案; 3、配合酒店銷(xiāo)售活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)組織泳池邊食品銷(xiāo)售,泳衣,奶茶,咖啡等銷(xiāo)售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷(xiāo)售水平; 4、本部門(mén)員工培訓(xùn)及工作安排等; 5、庫(kù)存管理,賬目核對(duì)等
  • 秦皇島 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    此崗位base在承德霧靈山或金山嶺。不接受勿投! 崗位職責(zé): 1、確保酒店湯泉部分營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,提高設(shè)施利用率和銷(xiāo)售水平。能夠完成湯泉部經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、做好與客人、員工和酒店資產(chǎn)有關(guān)的安全管理和監(jiān)督檢查工作,確保安全工作達(dá)標(biāo); 3、組織做好湯泉部營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)生的巡視與檢查工作,做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、制定并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,使各項(xiàng)管理和服務(wù)工作規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化; 5、定期梳理SOP和對(duì)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行SOP的編寫(xiě); 6、有處理賓客投訴的能力,盡量滿(mǎn)足賓客要求,同時(shí)能夠維護(hù)酒店的利益; 7、做好成本管控,制作周復(fù)盤(pán)會(huì)和月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)本部門(mén)編制的制定、日常管理,在保證運(yùn)營(yíng)的前提下,提高人效; 9、跟進(jìn)部門(mén)員工的招聘及錄用,制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)周期,組織員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、3年以上度假型溫泉或大型溫泉同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、Office等辦公軟件熟練使用; 3、掌握酒店基本知識(shí),熟悉湯泉部管理; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行力; 5、良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度,良好的溝通能力,善于觀察分析。
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